回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指示待ち人間にとっては辛い環境かもしれないが、自分で物事を考える環境としてはGOOD アミューズメント系の日本有数の企業ということもあり、...続きを読む(全215文字)
株式会社メガクリエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガクリエイトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
指示待ち人間にとっては辛い環境かもしれないが、自分で物事を考える環境としてはGOOD アミューズメント系の日本有数の企業ということもあり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事が好きな人間が多く、皆プライドを持って真剣に取り組んでいるところは良いと思う。本気だからこその意見の対立もあるが、それは当たり前だと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢問わず、会社費用で人間ドックを受診できる。結婚して配偶者が扶養に入れば、配偶者の分も会社費用で人間ドックを受ける事が出来る。財形貯蓄制度...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
余計な研修は少なく、すぐに実務に入れるので、経験値がどんどん上がっていく。yahooで検索するとブラック企業というのが候補に出てくるが、自分...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
プレミアムフライデー、リフレッシュ休暇、サマータイム制度などの福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業(2...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アミューズメント業界において国内有数企業なので、仕事が無くなることはないだろう。他業者と打ち合わせを高頻度に行うため、他社との繋がりは強い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は少しずつ取りやすくなった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが火水のため、業者からの連絡は必ずきますし、お客様からも連絡...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みをとるよう上司からの声掛けがある。ウェルネス休暇を男女関係なく利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
まわりと休みは合わないが、職場の雰囲気がよく、休日には同僚や上司と遊びに行くことがよくあった。面倒見がよく、いろいろなところに連れて行っても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家庭優先に有給等は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が無い中で休むと、営業活動できる日が減り、長期未契約となり、自分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
駅改修の現場への配属時において、基本的にはゴールデンウィーク・夏季のお盆休み・年末年始のいわゆる大型連休については、まとまった休みがとれた。...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
上司にもよるが基本的に数字次第なので、数字さえあれば休みはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がかなり長いので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分は仕事もなかったので暇でした。
みなも休みは取りやすかったのではないでしょうか?
でも休んでる日数は少なかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出張がない場合のみ、気軽に定時上がりができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の頻度が多く、一度出張に行くと4日間は家に帰...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年間休日120日以上、有給取得率約86%と高い水準を維持しており、ワークライフバランスは比較的整っている企業です。関東圏中心の勤務で転勤がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
繁忙期ではない4月〜7月は比較的休みも取りやすく、暇だったかなと思います。
というかこの期間に溜まった代休を消化する人が多いです。
【気にな...続きを読む(全504文字)
| 会社名 | 株式会社メガクリエイト |
|---|---|
| フリガナ | メガクリエイト |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 25億円 ※2020年12月期実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 齋藤芳和 |
| 本社所在地 | 〒171-0042 東京都豊島区高松1丁目1番11号東京ファーストシティビル |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 03-5964-5335 |
| URL | https://www.megacreate.co.jp/ |
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