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大成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全189件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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3.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大成建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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189件中1〜25件表示

大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系はきちんと有給も取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題現場の担当になるととにかくキツい。
先輩方でも体調を崩したり出社拒...続きを読む(全93文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスは正直良くはない、特に技術系は大学卒業と同時に実務経験も積みつつ資格取得を目指さないといけないので並行してやることがとにかく多い続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年末やゴールデンウィークなどは10連休取れる。また、現場仕事でもなるべく残業をしないように効率を求めるようになっているため、あまり負担感がなく、メリハリが...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    商社やデベロッパー程激務では無いためプライベートは充実できる印象続きを読む(全32文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所にもよるが比較的ワークライフバランスは整っており働きやすいとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間土日出勤などがあり大変だ...続きを読む(全85文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇取得率は100%らしく、またベビーシッターにも補助が出るため、育児と仕事の両立が可能。また、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が取得できる。続きを読む(全73文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場勤務の職種は、工期が迫ると残業や休日出勤が多くなりがちで、体力的にきついと感じる人もいる。続きを読む(全47文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    週休2日制がかなり定着してきていて土日出勤の場合も代休が取れる続きを読む(全31文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間を使って資格学習、自己研鑽を重ねないと昇格、昇給は難しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時...続きを読む(全109文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇取得率は男女ともに100%であるためよいと思う。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    近年、業界として大幅に働き方改革が進んでいる。続きを読む(全23文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社勤務であればある程度両立しやすいのではないでしょうか。ただ現場事務だとそもそも勤務地が全国にあるので、1人で複数の現場を担当することになるので難しそう...続きを読む(全81文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    プロジェクトの繁忙期には残業が増える傾向にあるが、全体としては働きやすさ改善の取り組みが進んでいる。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    休日もしっかりとることができ、有給も柔軟に使えると聞いた。続きを読む(全29文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のいた部署はたまたま働き方を積極的に見直しており、また残業時間もかなり少なめであったため非常に満足している。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    近年では女性も増えているみたいで、働きやすくなってきていると感じました。また、残業が規制されたため若手の社員はむしろもっと働いて稼ぎたいという人もいるみた...続きを読む(全101文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    施工管理職の方はあまり休みが取れていないような印象続きを読む(全25文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    男性の育休を有給として数日付与したり社内メールを利用し育休取得しやすい取り組みを行なっている。介護についても同様でライフステージに合わせて休暇を取得できる。続きを読む(全78文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のことを考えた制度がいくつかあり、ガイドラインに基づいて、適切な仕事とプライベートの両立がしやすいようになっている。続きを読む(全66文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    昔は残業が多かったそうだが、最近は減ってきている。続きを読む(全25文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすく、子供が生まれたときも安心して有給が取れました。社内に助け合う社風もあり男気がある人ばかりなので頼り...続きを読む(全233文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    残業時間の45時間規制はまだ完全に守れてない印象を受けた。続きを読む(全29文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プロジェクトの進捗により変動するが、休暇取得は推奨されている。続きを読む(全31文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社配属になれば、比較的ワークライフバランスを取りやすい
     本社勤務では業務量が安定しており、残業も少なめ。プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全324文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界柄どうしても残業は多いと思います。ここ数年は、働き方改革などを通じて残業規制も厳しくなってきた為、休日出勤や残業時間もだいぶん少なくはな...続きを読む(全174文字)

    189件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大成建設の 他のカテゴリの口コミ

    大成建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は他の大手と変わらない。
    可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を充実されたとしても日々の業務でそれ...続きを読む(全83文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな仕事ができる。
    地図に残る仕事に携わることができるやりがい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の人事異動も多く、部下は振り回...続きを読む(全135文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネラリストとして色んなことを学べた。
    また、現場には色んな人がいるので人付き合いが苦じゃない人は人間関係は楽しいと思う
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与
    残業ありきだが、スーパーゼネコンと呼ばれるだけの年収はあったと思う。(同世代と比べて)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系...続きを読む(全140文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休なども充実している。
    プライベートの時間が確保できるところもいい点の一つだと思います。
    社員同士の飲み会も強制ではなく気軽に参加でき...続きを読む(全113文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ゼネコンのそのままのイメージ通り昇給もありますし、福利厚生はしっかりして有給もあります。
    とても素敵な会社。続きを読む(全62文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スーパーゼネコンらしい大規模な事業を多く抱えてるおりやりがいは間違いなくある続きを読む(全38文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    都市部も更なる再開発が進んでおり、事業としては今後も伸びていくと思う続きを読む(全34文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    川本工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場が基礎工事などをしている間は定時で帰る事ができるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理の時点でワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
    休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日数は多いと思う。有給も調整次第で取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休日に自宅待機しなけれ...続きを読む(全117文字)

    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤中に「終わったら焼肉屋へ来い」と上司からメール。
    仕事が早く終わって飲んでいる人は別にいいが、こちらは夜勤→...続きを読む(全158文字)

    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間月100時間くらいです。有休消化は厳しいが、冠婚葬祭は休めます。休日出勤は普通にあります。パソコン勝手に切れるので、最近は月100時...続きを読む(全96文字)

    山本基礎工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくない時は、定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスや、オンラインといった概念が会社にないので、そこら辺の待...続きを読む(全117文字)

    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制で休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は人手不足、工期に追われどこの現場もだいたい休日出勤をしている。
    ここ...続きを読む(全136文字)

    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本土曜日曜休みだが、部署によっては人手不足を理由に土曜の出勤が当たり前になっている。振り替え休日は取れない。続きを読む(全61文字)

    株式会社松浦重機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内では休みが多い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型クレーンの都合上深夜に移動することになるが、人手が足りていないため現場...続きを読む(全160文字)

    株式会社TOSYSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取得しやすい。女性に対する配慮も多いと感じた。残業も少なく、有給もとりやすいが、リモートワークについては否定的な上司が多いように感...続きを読む(全284文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 大成建設株式会社
    フリガナ タイセイケンセツ
    設立日 1917年12月
    資本金 1227億4200万円
    従業員数 18,775人
    売上高 2兆1542億2300万円
    決算月 3月
    代表者 相川 善郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 1058万円
    電話番号 03-3348-1111
    URL https://www.taisei.co.jp/
    採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
    NOKIZAL ID: 1130529

    大成建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。