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大成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全191件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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3.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大成建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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191件中1〜25件表示

大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は仕事もなかったので暇でした。
みなも休みは取りやすかったのではないでしょうか?
でも休んでる日数は少なかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    現場と資格勉強両立することになるので、休みがないと社員の方が仰られてました続きを読む(全37文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系はきちんと有給も取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題現場の担当になるととにかくキツい。
    先輩方でも体調を崩したり出社拒...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフバランスは正直良くはない、特に技術系は大学卒業と同時に実務経験も積みつつ資格取得を目指さないといけないので並行してやることがとにかく多い続きを読む(全74文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年末やゴールデンウィークなどは10連休取れる。また、現場仕事でもなるべく残業をしないように効率を求めるようになっているため、あまり負担感がなく、メリハリが...続きを読む(全89文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    商社やデベロッパー程激務では無いためプライベートは充実できる印象続きを読む(全32文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所にもよるが比較的ワークライフバランスは整っており働きやすいとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間土日出勤などがあり大変だ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇取得率は100%らしく、またベビーシッターにも補助が出るため、育児と仕事の両立が可能。また、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が取得できる。続きを読む(全73文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場勤務の職種は、工期が迫ると残業や休日出勤が多くなりがちで、体力的にきついと感じる人もいる。続きを読む(全47文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    週休2日制がかなり定着してきていて土日出勤の場合も代休が取れる続きを読む(全31文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間を使って資格学習、自己研鑽を重ねないと昇格、昇給は難しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    育児休暇取得率は男女ともに100%であるためよいと思う。続きを読む(全28文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    近年、業界として大幅に働き方改革が進んでいる。続きを読む(全23文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社勤務であればある程度両立しやすいのではないでしょうか。ただ現場事務だとそもそも勤務地が全国にあるので、1人で複数の現場を担当することになるので難しそう...続きを読む(全81文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    プロジェクトの繁忙期には残業が増える傾向にあるが、全体としては働きやすさ改善の取り組みが進んでいる。続きを読む(全50文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    休日もしっかりとることができ、有給も柔軟に使えると聞いた。続きを読む(全29文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のいた部署はたまたま働き方を積極的に見直しており、また残業時間もかなり少なめであったため非常に満足している。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    近年では女性も増えているみたいで、働きやすくなってきていると感じました。また、残業が規制されたため若手の社員はむしろもっと働いて稼ぎたいという人もいるみた...続きを読む(全101文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    施工管理職の方はあまり休みが取れていないような印象続きを読む(全25文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    男性の育休を有給として数日付与したり社内メールを利用し育休取得しやすい取り組みを行なっている。介護についても同様でライフステージに合わせて休暇を取得できる。続きを読む(全78文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のことを考えた制度がいくつかあり、ガイドラインに基づいて、適切な仕事とプライベートの両立がしやすいようになっている。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    昔は残業が多かったそうだが、最近は減ってきている。続きを読む(全25文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすく、子供が生まれたときも安心して有給が取れました。社内に助け合う社風もあり男気がある人ばかりなので頼り...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    残業時間の45時間規制はまだ完全に守れてない印象を受けた。続きを読む(全29文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プロジェクトの進捗により変動するが、休暇取得は推奨されている。続きを読む(全31文字)

    191件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大成建設の 他のカテゴリの口コミ

    大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラが酷かったです。
    スカトロジーの趣味があるようで、そうした話をされました。
    女性を見下した態度で、いじめ...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はありませんでした。
    できなかったら怒鳴られます。
    繰り返しになりますが、指示が曖昧すぎて何度もやり直し...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく感情で怒鳴りつけられ、大声でセクハラされました。
    指示が不明瞭なので図にして確認してもよろしいですか、と...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    再三確認した職務内容とは違うものをさせられました。
    施工管理と聞いていたのに、面接が終わった後で、事務での募集だ...続きを読む(全414文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く使えなかった有給消化ができた。
    2ヶ月近くは有給消化していたのでモラトリアム期間ができた。退職時の手続きも比較的よい対応をしてくれたと感...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーゼネコンなので、大きな案件は沢山あります。
    そこはやりがいに繋がると思いますので、スーパーは良いと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の数は増えていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤できるのかどうか?で専任職か総合職か分かれ、女性は転職できない...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で専任職だと少なかったです。
    専任職と総合職は開きがあるので、選べるなら総合職が良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食があって良かった。アパートも、一人暮らしで7万円以下のところなら全額払って借りてくれました。ありがたかったです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がまだ少なく、仕事が回って来ず、コピー取りや、書類の枚数数えなどを任され、メンタルがやられてしまいました。
    みんなサッパリと送り出してく...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
    【...続きを読む(全152文字)

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    ミザック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
    有給に関...続きを読む(全256文字)

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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の時間が作りやすい
    移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)

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    三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤部署は個々の予定が立てやすい
    フルフレックスであるためかなり融通が利く
    連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすかったと感じています。自分のペースで仕事ができるので、残業なども調整できます。在籍時は水曜日がノー残業デーで、...続きを読む(全134文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や歴によるが、定時に退社出来るため休みがしっかりとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前述とはうって変わって、上にいけばいく...続きを読む(全184文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店にもよりけりだが、営業職であるため、朝出勤した後は自分自身でスケジュールを組み、営業活動を行う。直行直帰も可能。
    そのため、子供の送迎な...続きを読む(全241文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 大成建設株式会社
    フリガナ タイセイケンセツ
    設立日 1917年12月
    資本金 1227億4200万円
    従業員数 18,775人
    売上高 2兆1542億2300万円
    決算月 3月
    代表者 相川 善郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 1058万円
    電話番号 03-3348-1111
    URL https://www.taisei.co.jp/
    採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
    NOKIZAL ID: 1130529

    大成建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。