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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

谷川建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社谷川建設のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社谷川建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

谷川建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

谷川建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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谷川建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が休まない為、下の者が休みづらい。上司の帰りが遅いので、仕事が終わっ...続きを読む(全84文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的取りやすい環境であると思います。
個人の裁量次第でなんとでもなります。
忙しい人は常に追われてます。続きを読む(全59文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で調整さえすれば休みは取れると思う。先輩で家族旅行に行く人もいたため、本人の顧客管理能力がしっかりしていれば良いかなと。取りにくいことは...続きを読む(全220文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合は自身で1日の行動予定を決め会社を出れば監視されず、思うように営業できるのは気持ち的に楽です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間は自分で作れるので遅くまで作業をしていてもとくに言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の手当てはないので休...続きを読む(全178文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、いい点はありません。友人の結婚式いがいで有休を取得することはまずありませんでした。集団意識お呼び右ならえの社...続きを読む(全471文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休みが週一しかなく。毎日夜中まで残業。(残業代はつかないので残業という概念がない。)朝から仕事して24時く...続きを読む(全202文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい環境であり、仕事とのバランスがよく取れていると感じています。また福利厚生もしっかりしており、非常に安心できるものだと感じてい...続きを読む(全183文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきっちり休める事が多かったです。よっぽどの事がない限りは強制的な休日出勤はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日が月6日(隔週火曜/水曜)しかなく大変です。仕事も毎日23時位までの残業が当たり前になっており、休日も休んだ気がしませんでした。
プライベートが充...続きを読む(全158文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは非常に少なく、拘束時間も基本的に長いです。時間は営業成績と個人の時間の使い方に大きく左右されるので、自分の時間をうまく調整する力と、思い切って休み...続きを読む(全150文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求めてはいけないです。
私は営業でしたが、朝8時に出社し夜帰るのは早くても9時半なので、プライベートな時間はほとんど持てません。休日も月初2週間は火、...続きを読む(全225文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州と東京では大きく扱いが違うと思われますし
業務内容によってもワークライフバランスは変わると思います
基本的に営業会社ですので、客中心の仕事ですか...続きを読む(全223文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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谷川建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社谷川建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が強い社風です。その為、合う合わないがはっきりすると思います。
今残っている人はそれに馴染んでいる為、合わ...続きを読む(全92文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかなり関与してくる為、上司は常に顔色を伺いながら仕事しており、保守的でした。稟議も中々出してもらえませんでした。続きを読む(全79文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも営業スタイルは個人任せの為、知識や忍耐力は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方通行な勉強会はあまり身になりま...続きを読む(全82文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員に対しまるで裏切り者のような態度を取っていました。
今まで尽くしてきた社員に対する態度としていかが...続きを読む(全89文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅営業はお客様の人生とも言える物を提供できる素敵な仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の蓄積や継承が少ない為、...続きを読む(全87文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が出ればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義に頼りすぎており、問題社員も成績を出せば問題も黙認される社...続きを読む(全154文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みはあるようでしたが、わかりにくい体制でした。
そもそも対外的なアピールで作られており、社員は中々活かせてい...続きを読む(全83文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メイプレイヤーがそのまま上がる仕組みのため、独自性が強く付いていけない社員が多かった。
給料が下がる為なりたい人...続きを読む(全83文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休や生理休暇など上司の理解が乏しく、なかなか取りづらそうでした。
女性社員がそもそも少ない。
必要とされ...続きを読む(全88文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で給料をあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがなく、残業代が一切支払われない。法律違反ということを認識...続きを読む(全97文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がなく、人も穏やかで優しく
休み中もリラックスできた。
祝日も休みなので程よく休みが取れ、リフレッシュして仕事に挑めました。続きを読む(全70文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によりけりですが、現場は土曜祝日出勤は当たり前ですし、残業時間も多いです。事務職はそこまで残業も多くなければ休みもしっかりとれます。続きを読む(全74文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店毎で異なるが、休日出勤もある。
休日でも上司から連絡がきていたので、非常にストレスであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全124文字)

東亜道路工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日の舗装工事が最近ふえているため、他会社の施工管理と比べれば土曜は休めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言って...続きを読む(全151文字)

株式会社植村組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
完全週休二日制現場では取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えない。
なぜなら愚痴を言われる...続きを読む(全101文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったです。
連休も取得できました。
社員の方はフレックス勤務の人もおり、調整しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

株式会社ナサホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり営業職のためお客様都合で休みに予定が入ってしまうことがあるが、休日出勤という概念は無い。その代わり休みをいつでも変更出来る良さがある。...続きを読む(全207文字)

株式会社東栄住宅の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している頃は、定時後に残業代が払われない謎の空白の時間があった。
今は改善されているのかもしれないが、当...続きを読む(全132文字)

株式会社エコテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日も確定の休みになり、以前より休みは増えたが、まだ年間休日は少ない印象。有給は取りやすい閑散期は取りやすく、繁忙期は取れない。波が激しすぎる。続きを読む(全79文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たる所なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも関係なく連絡はきます。
その為、ワークライフバランスは無いと思ってい...続きを読む(全139文字)

谷川建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社谷川建設
フリガナ タニガワケンセツ
設立日 1971年12月
資本金 1億円
従業員数 399人
売上高 237億5300万円
決算月 11月
代表者 谷川喜一
本社所在地 〒852-8115 長崎県長崎市岡町9番1号
電話番号 095-813-0370
URL https://tanigawa-group.com/housing/index
NOKIZAL ID: 1494498

谷川建設の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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