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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーではなく、商社なので利益率はよい。
また、経営陣との距離が近いので、経営判断や方針転換については即断即決で対応している。
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株式会社ヤザワコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤザワコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤザワコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メーカーではなく、商社なので利益率はよい。
また、経営陣との距離が近いので、経営判断や方針転換については即断即決で対応している。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子会社の施工会社は、年々成長しており、仕事と部下のフォローが出来る元営業本部長が子会社社長にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなりあると思います。
働いている方皆が活気にあふれており、掃除なども進んでやるからです。
時短で働いている方もたくさんおり、多様性に理解も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定はしているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するもしないもトップの考え方次第。ボトムアップ型の会社ではないので、トッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中国から良いものを探し販売できるように改造している 値段早々の商品ではあるので需要はあると思います
自社開発ではなく中国の買い付け商品にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役職などの等級はあがりやすく、それなりのポジションは確立しやすい環境だと思います。
新店舗などの動き自体は、他の会社と比べて慎重になっている...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく離職率が高く、新卒も中途もよく辞める会社だったという印象です。他の口コミを読んでも、辛口なものが多いのですが、離職率が高いがゆえ、ノウハウの蓄積...続きを読む(全194文字)
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前向きに考えて、どこの対抗もやっているような、ランプをLEDに替えて
省エネという発想を辞めて、新たな発想に方向転換をすればいいと思う。
個人的な意...続きを読む(全155文字)
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売上は100億を超えて順調に伸びていると思う。
対象にしているマーケットは確実にシフトしている。
量販店営業が花形だったが今はお荷物になりつつある。...続きを読む(全159文字)
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いまやファブレスで製品を作っている国内企業は多数存在しており、同社が行っている事業は参入障壁としては低いと思います。製品・サービスは他社有利な傾向にあり...続きを読む(全156文字)
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・メーカーとして、卸商社としても、立ち位置が中途半端な為、
ライバルに対して、独自の強みは持てない。その分、マンパワーで仕事を確保し、自己犠牲(残業)...続きを読む(全196文字)
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量販店向けでは、ここ3~4年ライバルの後塵を拝す事が多い気がします。
新商品も他社に先行されて、後出しの価格勝負という事も多くなりました。
既存事業...続きを読む(全174文字)
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事業は以下の3つに分けられる。(1)電器コモディティ商品(照明や延長コードなど)の製造・販売、(2)施設・店舗照明のメンテナンス、(3)自社商品・仕入商...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
口コミ通りの会社だったので、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年でやめるとの評判でしたが、半年以上続け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中途の管理職が多いので、転職者が不利になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの気風なので、それに合わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞める人が多いので比較的スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。ほぼ全てがサービス残業なので給与...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤や深夜の出勤も多いためワークライフバランスは取りにくい。残業がサービスとなるため、給与が高いわけでもな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業部であれば比較的新人でも大きな案件を任せてもらえる。仕事のやり方も個人の裁量に任されている部分が大きいので、自分なりの営業スタイルを確立...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員全員に階級が割り振られており、年に数回の納会などでその順番並ぶため、自分の立ち位置が明確にわかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるので、応用力や対応力はアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの、対応も多いので明確...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な内容だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませんでした。通勤手当は支給されています。
もう少し手当...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
経営陣が比較的近いところにいて、直接指示がもらえます。
年収は、面接時に決まり評価に応じて増減します。
半年ごとに評価され、成績順に朝礼・昼...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1年就業すると、長期休暇が付与されます。
本社レイアウトは、経営陣を中心にフラットな構成になっているので、意見は言いやすい環境です。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
他の会社よりも多くのものが出入りするので回転率がよく効率よく販売、買い取りができているのではないかと考える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
「とにかく変化とスピード感が凄まじい会社です。ベンチャー気質が強く、昨日までなかった新プロジェクトが今日から動き出す、なんて日常茶飯事。リユ...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が会計事務所およびその顧問先企業のため、将来が明るいとは言えない会計業界と同様、成長性のある会社ではないと...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦を支える社風 失敗を恐れずに挑戦することを推奨する文化があり、主体性を持って動くエンジニア気質の人間にとっても、その創意工夫が直接店舗の...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
金相場が上がってるから業界自体の将来性はある 結局のところ枯渇する心配がないから
【気になること・改善したほうがいい点】
数打てばなんとかなる戦法続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働く人のモデル形成などを行なってくれると残る人も多くなりそうかとおもいました。
ポストの空きもなければ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に支払いの面でなかなか勝てないので今後さらに厳しくなると予想。
支払いは会社の決...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本来のリユース事業とは別に、アミューズメント(ゲームセンター)事業を精力的に拡大させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミュ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不必要なものを処分することに加え、即時現金化が可能であるため、需要が尽きることはないと思う。また、地域によってジャンルカテゴリに良い意味で偏...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社ヤザワコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ヤザワコーポレーション |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 103億500万円 |
| 代表者 | 矢澤英一 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1丁目32番6号 |
| 電話番号 | 03-5812-1051 |
| URL | https://www.yazawa.co.jp/ |
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