この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みで休日出勤もないのでプライベートで予定等が立てやすく普段も残業がほとんどないので大きな負担になるようなことはないです
【気になること...続きを読む(全178文字)
株式会社ヤザワコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日休みで休日出勤もないのでプライベートで予定等が立てやすく普段も残業がほとんどないので大きな負担になるようなことはないです
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お休みが取りやすく、子育てをしている方やプライベートを充実させたい方には最適です。定時で上がれるので予定もたてやすいです。人は、クセのある方は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休育休が制度化されてとりやすい環境
体調や勤務時間も配慮してくれて、とても子育てしながら働きやすい
細く長く続けるには女性として安心な環境
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので、毎月の月給も変動があります。また昇給も10円単位なので月給、年収ともにとても低かったです。
契約社員...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代が出る(15分単位)
午後3時に15分休憩がある(時給から引かれない)
有給休暇の取得が自由(自己申告制)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の契約社員が多く、結婚して子持ちの方には働きやすい環境である。
突然子供が熱を出したなどの時に、融通が利く。とても働きやすかった。
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女性が活躍出来る場所はないと思います。管理職は、全員男で、女の人は、ほとんど契約社員かパートでした。
ただ、育休や子供で休み人は、何も言われず、休みが取...続きを読む(全170文字)
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有給は取得しやすいです。
社員と契約社員との温度差があり、社員は契約社員の事をパートの事務員としか思っていません。
評価もなく、契約更新日を過ぎてから...続きを読む(全163文字)
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特に研修などはなく、すぐ現場入りでした。育てるっていう感じではなくて、ただやってくれればいいという環境でした。正社員ではないため、扱いが違くて、言われたこ...続きを読む(全159文字)
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残業があまりないという事で入社しましたが、入社後、特に残業は、まったくなく、むしろ、定時で終わりでした。
雰囲気としては、静かな部署で…一回教えてくれて...続きを読む(全153文字)
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私は、契約社員でしたので、残業は禁止されていました。
お休みは、土日祝日、お盆休み、年末年始は、きちんと休めました。
契約社員は、時給でしたので、夏休...続きを読む(全404文字)
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契約社員のため、時給だった。
特に時給は、上がったりせず、残業はほぼないので、もらえない。
契約社員から正社員になる人はほとんどいなく、難しい。
た...続きを読む(全164文字)
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事務職だったので毎日同じことの繰り返しや事務職は、主に契約社員だったのでやりがいを感じることができなかった。
朝と昼休みが終わると企業理念など朗読され、...続きを読む(全157文字)
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事務職として入社したので、特に残業はなく、業務終了すれば定時で帰れるというスタンスだった。なので、ワークライフバランスは、取れていたと思う。
昼休み60...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ヤザワコーポレーション |
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フリガナ | ヤザワコーポレーション |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 矢澤英一 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1丁目32番6号 |
電話番号 | 03-5812-1051 |
URL | https://www.yazawa.co.jp/ |
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