この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・社員連絡がシステムで管理されているので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司の気分で休みが取れる場合と取れない場合...続きを読む(全182文字)
株式会社ヤザワコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤザワコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤザワコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・社員連絡がシステムで管理されているので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司の気分で休みが取れる場合と取れない場合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員からでも、評価次第で昇給や、準社員→正社員とステップアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やステップアップのた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良いところ・・・しいて言えば契約社員は残業なしで帰宅できるところ、急な病気で休んでもあまり文句を言われないところは良かったです。でも本当にそこ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
リコーさんとの業務委託体制ですが、一部は自社物流でまかなっている。
バイトや派遣さんを直接雇用しているので、比較的指示が出しやすい。
越谷に倉...続きを読む(全185文字)
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残業があまりないという事で入社しましたが、入社後、特に残業は、まったくなく、むしろ、定時で終わりでした。
雰囲気としては、静かな部署で…一回教えてくれて...続きを読む(全153文字)
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面接では「メーカー」だという説明を受けていたが、実際は「商社」のような会社だった。工場は持たないが、自社で新商品の開発を行っているのだと思っていたが、実際...続きを読む(全152文字)
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かなり一般家庭に浸透している製品が多いことに、興味を持って入社したが、家電製品と呼べるほどのハード品ではなく、細かい買い回り品がほとんどである事に豊富な商...続きを読む(全169文字)
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待遇:20年程在籍しないと、業務に対して満足な給料はもらえない。
オーナーの好き嫌いで、実力関係なく給与が決まる。
人間関係:基本的には良好
業積...続きを読む(全185文字)
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社員一人一人を評価にて順位づけしておりそれに応じて半期毎に賞与額が変動します。
営業まずありき、といった男性中心の雰囲気の会社です。
勤務時間ですが、...続きを読む(全182文字)
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ギャップについて、
約款にある就労規則にたいして大幅な違いがあった。また部署によってその差が激しい。
インフラ面があまり良くない。配布されたPCにはデ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働くメンバーは比較的団結力もあり、気が合えば楽しい人柄でした。その為、退職を迷う要因とはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
管理職に女性は少なかったですが、女性なので社内で発言しにくいということはありませんでした。
子育て中の方も多く在籍していました。子供の都合で...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
たまに担当営業さん経由でお客様から優待セールのお知らせがありました。
2022年に新社屋が完成。上野御徒町から三ノ輪に首都圏営業所は転居しま...続きを読む(全373文字)
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目標評価シートを期首に作成し、それを基に半期に1度評価が行われ、賞与額が決定する。結果が良くても評価が悪くなるなど、到底納得のいく結果ではなかった。評価後...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1週間の長期有給休暇制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が引っ越しして現在と当時とは環境が変わっておりますが、基本的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子会社の施工会社は、年々成長しており、仕事と部下のフォローが出来る元営業本部長が子会社社長にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業に関しては、実績を上げていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げていても、給与面との整合性は取れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部下一人一人を気遣ってくれる営業本部長が過去に1人いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に責任逃れと社長・会長へのごますり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
来る者拒まず、去る者追わずが会社の考えですので、退職を申し出て困ることはありませんでした。残っていた有休もほぼ消化出来ました。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インフラを扱っている企業のため安定性があり、海外展開やm&aによる企業発展は魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目としての...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に自分の担当のお客様にはある程度の裁量をもって仕事ができる為、若いうちから、大きい金額の取引もできる。自社製品を持たない為、製品群にとら...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用チームの言ってることと実際の所が違うことがおおく不信感が大きかったです。
業績や働き方などに相違がかなりありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が和気あいあいとしていて、店の雰囲気も好きだったので入社した。
自分が入社した店舗では、忙しくても、社員は優しい人が多くてよかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく調べなかった自分も悪いのだが、富士ゼロックス**(地名)という名前の会社が販売会社であることを知らずに面接を受...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月は倉庫業務を行い、製品知識を学びます。ただし、製品知識といっても鉄鋼をトラックに積む作業するをひたすら行う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途入社が多く、現場には多種多様な人材が在籍しているが、マネージャーを含めてフラットな組織で風通しが良い。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ヤザワコーポレーション |
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フリガナ | ヤザワコーポレーション |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 矢澤英一 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1丁目32番6号 |
電話番号 | 03-5812-1051 |
URL | https://www.yazawa.co.jp/ |
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