ヤザワコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
しっかり土日祝は休めます。あとリフレッシュ休暇というものがあり、一週間まとまった休みが取れます。まぁ営業はお客さんから連絡くるので会社携帯を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与は評価が悪くても最低額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ賞与のランクが決まっており、そのランクも全体の何パ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
LEDという商材を扱っているため、導入すれば確実にお客様のメリットになる。また、自社で商品も開発しているため、メーカーとしての提案もできメー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途の管理職が多いので、転職者が不利になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの気風なので、それに合わな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
メーカーではなく、商社なので利益率はよい。
また、経営陣との距離が近いので、経営判断や方針転換については即断即決で対応している。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業部であれば比較的新人でも大きな案件を任せてもらえる。仕事のやり方も個人の裁量に任されている部分が大きいので、自分なりの営業スタイルを確立...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤や深夜の出勤も多いためワークライフバランスは取りにくい。残業がサービスとなるため、給与が高いわけでもな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員全員に階級が割り振られており、年に数回の納会などでその順番並ぶため、自分の立ち位置が明確にわかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
辞める人が多いので比較的スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。ほぼ全てがサービス残業なので給与...続きを読む(全199文字)

【良い点】
幅広い業務に携われるので、応用力や対応力はアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの、対応も多いので明確...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に必ずコールセンター（受注業務）の研修があります。ここで脱落してしまう人が多くいました。商品のクレームや問...続きを読む(全124文字)

【良い点】
未経験でも比較的給与が高かった。
リモートワークはあると聞いていたが実際はなかった。
部署によってはある？
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
買取楽しそうと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で知識を身につけたい、色々やってみたいとガツガツしていないと成長しない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全週休二日な点。繫忙期の点も面接時にしっかり言及はされるので、納得して入社出来ればギャップは少ないかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新卒で多数のデータを扱えたことはいい経験でした。他であまりない商品数を扱っているため勉強になりました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
経理としての知識を組織運営に反映できると考え入社しました。常に新しい取り組みに対応する柔軟性が求められるのは入社後の嬉しいギャップです。単な...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や採用形態で違いもあるが、コールセンターのヘルプ業務が度々あった。
内容は電話で注文を受け専用のシステムに登...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ペットフードへの知識が身に付けられて、自分の飼っている子の為になる、フードに限らず用品やおやつなども。いい先輩にあたると、ペット関連全般の詳...続きを読む(全479文字)

【良い点】
いろんな業務に携わることができたため社会人としての経験が積めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が色々変わっていくこと...続きを読む(全109文字)