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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める人が多いので比較的スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。ほぼ全てがサービス残業なので給与...続きを読む(全199文字)
株式会社ヤザワコーポレーション
社員・元社員による株式会社ヤザワコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤザワコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
辞める人が多いので比較的スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。ほぼ全てがサービス残業なので給与...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1年就業すると、長期休暇が付与されます。
本社レイアウトは、経営陣を中心にフラットな構成になっているので、意見は言いやすい環境です。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働くメンバーは比較的団結力もあり、気が合えば楽しい人柄でした。その為、退職を迷う要因とはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
来る者拒まず、去る者追わずが会社の考えですので、退職を申し出て困ることはありませんでした。残っていた有休もほぼ消化出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オープンなオフィスのため、いろいろなひととお話しすることができます。部署同士の垣根は基本的になく、気分転換にはなるかなと思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。就業時間が8時50分~17時50分だが7時前から来てる。7時前から来ても...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義でボーナスは現金支給。役職ランク順で並び受け取る。ボーナスはしっかりもらえていた記憶。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に去るものは負わない環境のため、契約社員でも正社員でも、辞めると決めたらすぐに新しい環境へ移ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
作業面では様々な仕事を経験することができ、提案改善も歓迎される。
限られた時間内で膨大な仕事どう終わらせるかを工夫し進められるので
自分のス...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
頭を使うよりは体を使い、とにかく顧客接点を増やす活動での活動が多いが、当時は、夏、冬休み以外の特別長期休暇として9日間を会社が決めた日にそれ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
お休みが取りやすく、子育てをしている方やプライベートを充実させたい方には最適です。定時で上がれるので予定もたてやすいです。人は、クセのある方...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので、毎月の月給も変動があります。また昇給も10円単位なので月給、年収ともにとても低かったです。
契約社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代が出る(15分単位)
午後3時に15分休憩がある(時給から引かれない)
有給休暇の取得が自由(自己申告制)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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ここは正真正銘のブラック企業です。
タイムカードを改ざんさせられます。
元々はデスクネッツというネットでタイムカードを押していましたが、今はエクセル...続きを読む(全187文字)
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事務職だったので毎日同じことの繰り返しや事務職は、主に契約社員だったのでやりがいを感じることができなかった。
朝と昼休みが終わると企業理念など朗読され...続きを読む(全157文字)
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社風が体育系でなんでもできてあたりまえ
朝の朝礼からひるの昼礼ととてもうざい
社員を洗脳されることをやっている
ある製品が欠品している
また変え...続きを読む(全184文字)
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心身共に参った。
毎日終電帰りで社内の空気もわるい。自分が知る限りはこの会社で陰口を言われた事がない人はいないと思う。できる人への妬みや僻み、できない...続きを読む(全189文字)
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会社説明会の際は「工場のないメーカー」という説明でしたので、製品開発などに関われるのではないかと期待していました。しかし、実際は製品を仕入れ、パッケージ...続きを読む(全208文字)
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毎日残業ばかりで平日自由な時間が全く無い。サポート部署の人は定時で帰る人も多いが、営業部署は仕事が終わるのが23時になるのも珍しくない(商品部等もそう)...続きを読む(全164文字)
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トップダウン経営の為、古くから在籍している幹部は露骨に会長・社長のご機嫌取り。絶対的なカリスマが細かい現場の事まで踏み込んで指示を出す為、内容が微妙でも...続きを読む(全266文字)
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お客様の要望に対応しきれません。1対300ぐらいかな。他業者との価格競争にも疲れます。ミスを人のせいにしていく社風も心が痛みます。その部署でのチーム営業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
口コミ通りの会社だったので、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年でやめるとの評判でしたが、半年以上続け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中途の管理職が多いので、転職者が不利になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの気風なので、それに合わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メーカーではなく、商社なので利益率はよい。
また、経営陣との距離が近いので、経営判断や方針転換については即断即決で対応している。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤や深夜の出勤も多いためワークライフバランスは取りにくい。残業がサービスとなるため、給与が高いわけでもな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員全員に階級が割り振られており、年に数回の納会などでその順番並ぶため、自分の立ち位置が明確にわかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業部であれば比較的新人でも大きな案件を任せてもらえる。仕事のやり方も個人の裁量に任されている部分が大きいので、自分なりの営業スタイルを確立...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
幅広い業務に携われるので、応用力や対応力はアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの、対応も多いので明確...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワーカーホリックの方が多く、仕事をプライベートの一部と考えて満足できるよう考えが身に付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一般的な内容だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませんでした。通勤手当は支給されています。
もう少し手当...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メーカー機能はほとんどなく、商社機能がメインなので仕入れや在庫管理といったスキルが身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、入社前に「残業禁止」「定時退社を徹底している」と説明を受けていた労働環境と、実際の勤務実態が大きく異...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職(SV)のマネ...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性契約社員は定年が40歳とされているとあるルートで聞いた。がんばれば40歳過ぎても正社員として引き上げら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
求められるレベルが高く、私には力不足だったが企業の考え方や判断のスピードについては勉強になりました。また、その後の就職先で役に立ちました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業所閉鎖のため。法令通り一カ月前に連絡通知があり、希望者には本社勤務が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社が合併し、雰囲気が変わってしまった。コンプラ違反や無理な買取が増え、この人達とやっていけない、この人達と同...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職のため希望していない職場に異動させられる
家から遠目のところになっても拒否できない
退職するスタッフが多い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ドリルダウンしてもう仕事に取り組むため、専門性は新卒のうちからつき、転職にも役立つスキルが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣先に行く行かないどちらにせよ退職はできるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが終わるまでが遅い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせてくれる。それぞれの人生を大事にしてくれるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はとても忙しく土日も出勤な...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ヤザワコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ヤザワコーポレーション |
| 設立日 | 1981年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 103億500万円 |
| 代表者 | 矢澤英一 |
| 本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1丁目32番6号 |
| 電話番号 | 03-5812-1051 |
| URL | https://www.yazawa.co.jp/ |
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