この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くメンバーは比較的団結力もあり、気が合えば楽しい人柄でした。その為、退職を迷う要因とはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全484文字)
株式会社ヤザワコーポレーション 報酬UP
株式会社ヤザワコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くメンバーは比較的団結力もあり、気が合えば楽しい人柄でした。その為、退職を迷う要因とはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全484文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに担当営業さん経由でお客様から優待セールのお知らせがありました。
2022年に新社屋が完成。上野御徒町から三ノ輪に首都圏営業所は転居しま...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
管理職に女性は少なかったですが、女性なので社内で発言しにくいということはありませんでした。
子育て中の方も多く在籍していました。子供の都合で...続きを読む(全143文字)
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目標評価シートを期首に作成し、それを基に半期に1度評価が行われ、賞与額が決定する。結果が良くても評価が悪くなるなど、到底納得のいく結果ではなかった。評価後...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子会社の施工会社は、年々成長しており、仕事と部下のフォローが出来る元営業本部長が子会社社長にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1週間の長期有給休暇制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が引っ越しして現在と当時とは環境が変わっておりますが、基本的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
来る者拒まず、去る者追わずが会社の考えですので、退職を申し出て困ることはありませんでした。残っていた有休もほぼ消化出来ました。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部下一人一人を気遣ってくれる営業本部長が過去に1人いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に責任逃れと社長・会長へのごますり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業に関しては、実績を上げていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げていても、給与面との整合性は取れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなりあると思います。
働いている方皆が活気にあふれており、掃除なども進んでやるからです。
時短で働いている方もたくさんおり、多様性に理解もあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オープンなオフィスのため、いろいろなひととお話しすることができます。部署同士の垣根は基本的になく、気分転換にはなるかなと思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
皆さん厳しくもあり、優しくもあります。
良いところはほめてくださいますし、悪いところは的確にフィードバックをくれるなど、きちんと指導してくださ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワンフロアで部署の垣根がないため、さまざまな人と関わることができると思います。
知識のある方とお話するといろいろ勉強になりますし、仕事もわかり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
連続有給休暇制度を設けていて、前後の土曜日曜を含めて9連続休暇を取る事が出来る。
社会人になってから、年末年始以外でそんな休暇を取れる事が無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半期に一度、目標に対してどの程度達成しているかを点数化して評価される。
点数化される為に前回の結果より、前より良いか?という判断はしやすい。
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【良い点】
海外からの製品を国内向けに検証するなど、海外とやり取りをする機会が多い、知らぬ内に英語や中国語に抵抗が無くなる。
頑張って認められれば、海外工...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業などはお客様とのやりとりの中でやりがいを感じる場面もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は経営陣がそばにいること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定はしているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するもしないもトップの考え方次第。ボトムアップ型の会社ではないので、トップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がないため、実績や貢献度ではなく上司に気に入られる・気に入られないで大きく評価...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全休みですが毎年2回決算報告会と称して丸一日拘束されます。
働き方改革として、20時以降の残業は禁止ですが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署ごとでまとまって何人かのチームになっているので、わからないことがあった場合は、周りの人にどんどん聞くことができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週に1回部署ごとの会議があったので、新入社員はその際に社員の皆さんの顔を覚えたりご挨拶をしたりできたのでよかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員、管理職関わらず、人柄が良い人の割合は非常に多く感じる。
怒鳴り声や切れてる人を見返るのはほとんどない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝日休み。夜間や休日出勤の場合、代休は必ずもらえる。有給等も滞りなく取得できる。また年に1度、1週間連続休暇の取得が可能。その機会に海外に...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ヤザワコーポレーション |
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フリガナ | ヤザワコーポレーション |
設立日 | 1981年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 矢澤英一 |
本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里1丁目32番6号 |
電話番号 | 03-5812-1051 |
URL | https://www.yazawa.co.jp/ |
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