ヤザワコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
賞与は評価が悪くても最低額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ賞与のランクが決まっており、そのランクも全体の何パ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
LEDという商材を扱っているため、導入すれば確実にお客様のメリットになる。また、自社で商品も開発しているため、メーカーとしての提案もできメー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しっかり土日祝は休めます。あとリフレッシュ休暇というものがあり、一週間まとまった休みが取れます。まぁ営業はお客さんから連絡くるので会社携帯を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
メーカーではなく、商社なので利益率はよい。
また、経営陣との距離が近いので、経営判断や方針転換については即断即決で対応している。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
口コミ通りの会社だったので、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年でやめるとの評判でしたが、半年以上続け...続きを読む(全87文字)

【良い点】
中途の管理職が多いので、転職者が不利になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの気風なので、それに合わな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員全員に階級が割り振られており、年に数回の納会などでその順番並ぶため、自分の立ち位置が明確にわかる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤や深夜の出勤も多いためワークライフバランスは取りにくい。残業がサービスとなるため、給与が高いわけでもな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
辞める人が多いので比較的スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。ほぼ全てがサービス残業なので給与...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業部であれば比較的新人でも大きな案件を任せてもらえる。仕事のやり方も個人の裁量に任されている部分が大きいので、自分なりの営業スタイルを確立...続きを読む(全150文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は、時短勤務で働いていました。行事ごとで有給で休む際にも周りからの協力体制がありましたので、休みやすいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
今まで女性が活躍していないためよい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後から復帰等の前例がないためなんとも言えない、やはり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休・育休を取得した方もいらっしゃいます。
育休明けにも復帰して、これまで通り働かれておりました。
また、子育て中など事情を考慮し、時短勤務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多い会社で産休や育休も取りやすく理解のある上長が多いため働くやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取る方は良いがフォローす...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、性別問わず評価頂けます。出産子育て予定が無く、仕事で上に上がりたい女性のかたにはオススメです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の社員も多くいる
有給の取得のしやすさや制度で応援している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、店舗での接客の場合は難しい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児で休む人はほぼいませんでした。前例がなく、上の人も男性が多いので全体に言いづらい雰囲気でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の役職者は多くいたので、性別によって出世しにくいなどはないと思う。
役職者でも産休を取って復帰してまた役職についたりもしていたので、産休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多く、また産休育休の取得もスムーズに思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後の欠員に対して、欠員と捉われずに無理や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
まわりにはどちらかというと女性スタッフの方が多かった印象です。管理職も女性の方がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全59文字)