リソー教育のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

【良い点】
今は分かりませんが週一で全体ミーティングがあり、最新の受験動向などを逐一共有できていたことは良い方針だったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時に、黒板への板書の仕方・日報などの書き方などを1から教えてくれる研修がありました。公社配属後はOJTがあり、ある程度のことは業務の合間に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
講師に関しては、事前研修だけでなく、夏休み前やセンター試験前など区切りの前に先輩講師主導の研修が実施されていました。スキルアップや情報共有にも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
どこの学習塾でも社内競争ですね。校舎ごとにどれだけレベルの高い中学高校に合格させたかを競わせ、上位の校舎の社員にはボーナスが多く支払われていま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしていて、安心して働き始められました。まずは誰にでもできること(掃除・あいさつ)からしっかりと取り組むこと。こういったトップ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
授業の状況を見て相性の悪い生徒は別の講師の方に割り振ってもらう、最初の頃は教えやすい生徒を担当させてもらうなど、一定の配慮はして貰えていた。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人が足りているとは言えない状況だったので、すぐに仕事を任せられる。ある意味では成長しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期...続きを読む(全157文字)

アルバイト講師としての採用でしたが、研修が定期的に行われ、自分の指導力を向上させる機会が充分にありました。個別指導塾で講師1人1人にこれほど頻繁に研修の機...続きを読む(全164文字)

塾講師として短期間働いていた。子供たちの受験のサポートを全力でしたいという強い気持ちがあるならやっていける仕事だったと思う。校舎によっても雰囲気は変わるた...続きを読む(全174文字)

新人の講師には研修にて模擬授業を行わせ、社員からのフィードバックがあるが、それ以降は特に指導されることはない。他の講師との交流を通じて良い点を学ぶことは多...続きを読む(全158文字)

目の前の生徒一人のみに集中して寄り添うことができる。そのため、生徒本人の性格や成績にあった声掛けや指導方法がとれる。すべて個室になっており、社員の目も届き...続きを読む(全155文字)

講師は講師をやるだけなので、大したスキルは身につかないと思う。サボろうとがんばろうと時給はほとんど見直されることはない。結果、サボってる講師、特に学生バイ...続きを読む(全514文字)

入社するとまず机上研修があります。
そこで基本的な業務に関わることを教わりますが、
OJTというよりも現場での経験を通してどんどん仕事を覚えていく形に...続きを読む(全195文字)

教えることが仕事なので、人に対してどう伝えるかなどのコミュニケーション能力は自然と習得できます。講師に対して教え方の研修などはほとんどありませんので自ら教...続きを読む(全161文字)

入社時の集合机上研修が2週間。企業理念を徹底的に叩き込まれる。机上研修後は配属別に本社や関連会社にてOJTが2週間から1か月間行われる。ということで業務に...続きを読む(全185文字)

上司から指示されたことを淡々とこなしていくことが、最初にやらされることで、そこは非常に退屈だと感じた。スキルアップをするためには、それぞれが目的意識を持っ...続きを読む(全157文字)

塾講師として働いておけば、塾長などに就職する際に有利だと思う。塾の内情を知ってないといけないし。
ただ、リソー教育柏校舎については正社員1〜3人の上に塾...続きを読む(全158文字)

何もありません。この会社では会議のたびに「アホになれ」「トークマニュアル通りしゃべれば、成果は出る」「教務基本三原則やりなさい」こればかり。成果が出ない人...続きを読む(全181文字)

授業方法の基礎は教えてもらえるので、受験勉強を経験した人なら問題なく教えられます。立ったままで授業する事になるので、長時間の指導をした時は、腰がかなり痛く...続きを読む(全192文字)

入社後すぐに「机上研修」という講義形式の研修が2週間ほどあります。リソー教育企画(営業専門のグループ企業)の幹部2人が主に精神論・業界知識・TOMAS特徴...続きを読む(全340文字)

まず入社すると必ず営業研修という机上研修を受けます。教務でも営業である企画でもグループの社員は必ずここを通ります。マニュアル・宗教かと思うような体育会系で...続きを読む(全227文字)

教務はマネジメント能力がつくと考えがちであるが、他社では通用しない。営業職への転職が多い印象を受ける。会社自体で研修と名のつくものはあるものの、それは個々...続きを読む(全158文字)

・飛込みにより、根性、顧客対応、提案力などの営業の原点を身につけられた。
・業績数字への厳しさは、どの業界に行っても基本的な心構えとして役立てることがで...続きを読む(全157文字)

私は教育がやりたくてこの業界のアルバイトを経験させていただいたのですが、教室長は、いつも経営者的視点を忘れない人でした。教えることだけを楽しみに働きはじめ...続きを読む(全168文字)

東京でアルバイト講師をしていた経験からの回答です。
教育体制はまずもってありません。短時間の基本的講習はあったと
記憶していますが、それ以上の教え方等...続きを読む(全155文字)