この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員であったが、延長可否の回答が遅く、退職となる3日前に延長不可の回答があった。次のこともかんがえないとなら...続きを読む(全97文字)
株式会社SAY企画 報酬UP
株式会社SAY企画の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員であったが、延長可否の回答が遅く、退職となる3日前に延長不可の回答があった。次のこともかんがえないとなら...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の時給相場であれば妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員については性別の差別があるように見受けられ、男性は多く...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力のアウトソーシングを受けていたが、官公庁入札案件が多く、売上の波が大きいのではないかと懸念していた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に知ることとなったが、年金情報転記業務で中国企業に無断再委託していた。結果として延長しなくて良かったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員以外であれば原則定時退社出来たため、ワークライフバランスに不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員という、責任が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員をあまり教育する事はなく、居なくなったら補充すればよいという考え方が蔓延していた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入って9時から17時の勤務でした。残業も多少あり生活に困ることもなく大丈夫でした。部長や次長クラスの人...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうなくなったので何もないですが。
ドアがセキュリティロックされていて、面接の時なども綺麗めなオフィスでいい感じで...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が中国の会社の幹部らしく、マイナンバー?年金の情報を渡して中国の会社に仕事を任せてました。その結果テレビで謝罪...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のスケジュール管理によって一日の仕事内容が決まる。進み具合も自身で決められるがちゃんと管理しないとかなり苦しい仕事内容になる場合もある。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によってはとても働きやすい環境です。分け隔てなく昇進をさせてくれるので女性でも頑張りによって評価されると感じた。女性社員も半数はいるのでと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い社員やアルバイトが多いので活気があり、お互いに改善させようという意識がある。結果が出れば金銭的な評価もある。安いけど。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中央官庁や自治体の仕事も多く、納品物がニュース報道で引用されることもあった。まだ単価で競争力があるので今のうちは入札で勝てることが多いのではな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職に有能な方がいた。あの方がいただけで一緒に働けて光栄でした。社長も一緒になって緊急対応的な夜なべ仕事をやって、納期に間に合わせるなど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一人でプロジェクトを担当するが好きな人には向いている社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトメンバー間のI/F不足が目立つ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ作業の繰り返しが多いので、もくもくと作業することが得意な人には向いていると思います。働く環境は、聞けば教えてくれますし、仲良くなれば楽しい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事内容はルーティンワークが主なので、黙々と自分のペースで仕事を進めていきたい人にはうってつけです。
最初にしっかりとした研修がありますし、わ...続きを読む(全178文字)
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幅広い年代の方が働いていますが、アルバイトの方が多く、社会保険等の加入はないので、長期で腰を据えて働きたい人は辞めて行くと思います。淡々と仕事をこなし、ア...続きを読む(全100文字)
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社長のワンマン経営とそれを取り巻く管理職の体制が出来上がっている為風通しはあまり良いとは言えません。社長や管理職の機嫌次第で物事が進む事があります。
最...続きを読む(全206文字)
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蔓延している場当たり的な対応に嫌気がさしました。
上司に嘘をつかれ、いきなり客先へ行かなければならくなったり、
上の人たちは、その場かぎりでは親身にな...続きを読む(全171文字)
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成長性も将来性も期待できません。
どういう方向に会社を持っていきたいのか、
どのように会社を成長させていくのか、
計画性も方向性も見えませんでした。...続きを読む(全159文字)
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管理職の魅力は、はっきりいってありません。
社員の方は普通ですが。
トラブルが起きても助けてくれる管理職(社長等も)はいません。
社員間でもコミュニ...続きを読む(全155文字)
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賞与はありません。おそらくこの先も出る気配がしません。
給与もかなり低いです。
昇給もほとんどありません。
評価制度はないため、たんたんと業務をこな...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社SAY企画 |
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フリガナ | セイキカク |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 切田精一 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目48番10号 |
電話番号 | 03-3988-1734 |
URL | http://www.say-p.co.jp/ |