この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベネフィットの福利厚生受けれるが、本社勤務や関東周辺は加盟店舗が多いが地方になると加盟店舗が少なくほぼ福利厚生無しといっても過言ではない。配属店舗によって...続きを読む(全160文字)
株式会社フランドル 報酬UP
株式会社フランドルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ベネフィットの福利厚生受けれるが、本社勤務や関東周辺は加盟店舗が多いが地方になると加盟店舗が少なくほぼ福利厚生無しといっても過言ではない。配属店舗によって...続きを読む(全160文字)
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顧客様が多くできれば楽しいしやりがいも感じれる。ただ、フェアの時など自分の顧客ばかり来店があり、他のスタッフの来店が無いとやる気が感じられない。スタッフの...続きを読む(全156文字)
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入店前事前研修では交通費が出ない。
入社したあとに合宿研修への説明会があるが、交通費、時給などはつかない。入社するにあたってたくさんお金がかかる(スーツ...続きを読む(全195文字)
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求人面接のときはとにかく笑顔で元気よければいいと言われましたが、入店して二日目なのに個人の月ごとの売り上げ目標と達成するために頑張ることをA4程度の紙いっ...続きを読む(全193文字)
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人間関係と個人売上が原因で辞めました。
移動した店舗の店長とにかく意地が悪く、気に入らないスタッフには1日中床を磨かせたり、店頭にたたせず、売上がとれな...続きを読む(全248文字)
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忙しいお店かそうでないかでかなり差がありますが、個人売上ノルマに厳しいです。
ブランドによっては、売上が悪い日に自腹で服を買わされることも多々ありました...続きを読む(全300文字)
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昇給が全くない、給与も額面では20万ほどだが社販で引かれて13万くらい。一桁の時もある。生活できない。ただ年齢を重ねるだけでなんの資格を取れるわけでもない...続きを読む(全189文字)
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売上を上げると表彰される。
自由度が高く経営者との風通しも良い。
ただ、残業はかなり多くサービス残業として黙認されている。
業界の先行きは暗くグロー...続きを読む(全155文字)
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力を付けた中堅がどんどん辞めて行くため、ベテランと新人という構成になることが多かったと思います。そのため、仕様や知識などいつでも相談できる状況で色々学ぶこ...続きを読む(全171文字)
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有名ブランドも多く、期待をして入社したものの店舗によって集客状況も大きく異なる上、社員の意識の低さに驚きました。(たまたま配属された場所がそうだっただけか...続きを読む(全257文字)
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そのとき、ブランド力もあってやりがいを得られそうな会社だと思いました。
自分がやりたい仕事も出来そうな感じがしたので入社にいたりました。
研修がものす...続きを読む(全161文字)
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店舗によってスタッフの質が大きく違うと思いますので、良い先輩に巡り会えると得るものも大きいです。自分が勧めたコーデを気に入ってもらい一式買って貰ったときは...続きを読む(全174文字)
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優秀なスタッフが辞めていき、現場の雰囲気に耐えられなくなったから。本人たちは自分達のことを体育系と思っていますが、完全に女子高のノリです。昼休憩もずっと一...続きを読む(全182文字)
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スキルアップは特にありません。上司は上手いこと言って何も分からないスタッフを現場に送り込みますが、販売側は知らされていないのでマニュアルはすべて頭に入って...続きを読む(全238文字)
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月に8日店長がシフトを決める形で休みをとります。夏と冬に特別に休日が確か7日くらいあったと思います。社員販売ということで売り込みの服を買わなければいけませ...続きを読む(全163文字)
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接客が長引いたりして残業になることがあるが、月に数回程度で定時で上がれることの方が多い。
シフトは一カ月ごとに出していて、スタッフの希望の休みも聞いてく...続きを読む(全156文字)
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想像以上に体育会系の職場で、上司の言うことは絶対というような雰囲気が強かった。
それでも上司はその上の上司にもっと厳しくされていたから、今は甘いと平気で...続きを読む(全153文字)
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社内でもあまり目立つブランドでなく、知名度もあまりなかったので、客数が思うように伸びず、自腹で売り上げを立てるようなことが数回あり、精神的にキツくなり退職...続きを読む(全160文字)
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ふくが好きで入社しました。新卒でしたので社会経験がなく、あまりの体育会系におどろかされました。上下関係は厳しくピリピリはしていますが、体育会系な人にはあっ...続きを読む(全150文字)
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長所は社員割引で半額で洋服が買え、見た目には綺麗な仕事なので、その点はプラスポイント。
また、スタッフ全体が若いので、スタッフ同士仲良し。
人と関わる...続きを読む(全158文字)
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販売としての育成には力を入れている企業で言葉使いなど徹底的に教えられます。その点は良かったし、マナー面では凄く為になる事が多かった。後輩スタッフとも仲がよ...続きを読む(全301文字)
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しっかりとした研修制度があり、1週間の合宿で社会人としての常識や、基礎的な知識などを叩き込まれます。かなりつらい合宿ですが、いい経験にはなるし、同期のこら...続きを読む(全156文字)
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自分を訪ねてご来店される顧客様が増えてきた時に、やりがいを感じました。
給与はあまり満足してないですが、なかなか辞められない理由のひとつです。
また、...続きを読む(全166文字)
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給与は基本給が凄く低かった。毎月新しい服を購入しなければならない。社割は7割だったと
思いますが少ない給料から天引きされるのできつかった。
店長以下、上...続きを読む(全251文字)
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体育会系なので、店頭では上下関係は厳しいですが、プライベートで仲良く遊びに行くということもたくさんありました。仕事の悩みも相談しやすく、力になってくれる上...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社フランドル |
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フリガナ | フランドル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 386人 |
売上高 | 69億8611万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 戸田隆行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3470-6141 |
URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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