この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップ想像以上の体育会系でした。店長の言うことがすべてで、店長に嫌われると厳しくなります。魅力は、アパレルにしては給料が、よかったのとしっかりと残業代が...続きを読む(全152文字)
株式会社フランドル 報酬UP
株式会社フランドルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップ想像以上の体育会系でした。店長の言うことがすべてで、店長に嫌われると厳しくなります。魅力は、アパレルにしては給料が、よかったのとしっかりと残業代が...続きを読む(全152文字)
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自分がコーディネートしたボディや、店の見せ方を変えてお客様からの反応があったときや、接客して提案した商品を気に入って頂いた時に、やりがいを感じます。また、...続きを読む(全167文字)
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成果主義の評価で、スタッフは個人売り、店長は店の予算に対しての達成率により、ボーナス査定がなされます。また、役職によっても給与は変化します。実績や頑張りを...続きを読む(全184文字)
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店長職でしたが、時間外の仕事が多く、家に帰って仕事をしないと間に合わない位の仕事量により、身体を壊してしまったので、退職を決意しました。やりがいがあり、人...続きを読む(全167文字)
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私が務めていた頃は、売り上げがまだかなりあった時期だと思います。売り上げがあるので、日々の売り上げ報告やレイアウト変更など閉店してからも10時ごろまで毎日...続きを読む(全191文字)
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産前休暇後、出産して産休をとって時短勤務される方が増えてきています。
また二人目を産んで続けてるツワモノもいます。
看護休暇も有り、子供が熱を出した日...続きを読む(全155文字)
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昇給が四年もなく、ベースアップしない為、仕事のスキルアップはしても給料は上がらないので、モチベーションが上がらない。人間関係は良好だが、一部の上層部は人間...続きを読む(全152文字)
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出産など、女性がおおいかいしゃなので、そのへんはちゃんとしてると思います。
競い合い賞与や、表彰などで、モチベーションをあげていると思います。
研修合...続きを読む(全154文字)
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まず大前提に百貨店にお店が多く、配属先が百貨店になることがほとんどなので、百貨店勤務が好きな人にはうれしい環境。お客様は若い人だけでなく、アラフォー世代も...続きを読む(全152文字)
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他社で販売の経験があろうともなかろうとも、必ずオリジナルの研修を受けなければ店頭に立つことができない。経験者の人はわざわ時間を取って長い時間拘束されるので...続きを読む(全153文字)
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女性が多い職場なので、産休や育休などの制度が整っていそうだった。面接官や上司なども女性…女性しか見たことがなかった。アパレルなので社販があり、おしゃれ大好...続きを読む(全170文字)
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研修が必要とのことで受けたのが印象に残っています。簡単な服の知識やお客様への言葉づかいなどの接客対応をチェックされました。20代~30代後半の女性がメイン...続きを読む(全197文字)
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ライバルのワールドなどは、規模の大きさがおおきいので、動向は気になると思います。昔はメンズもしていたのですが、げんざいはないみたいですね、また復活すればい...続きを読む(全154文字)
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たくさん産休を取ったりするひとがいるのでみんな安心して休暇を取れます。やはり女性が多い職場なのでそう言う面では理解があると思います。しかしギリギリまで働く...続きを読む(全169文字)
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産休や育休は合わせて大体1年もらえるみたいです。スポーツジムを安く使えたりなどの福利厚生がありますがあまり使用してる人はいませんね。夏季休暇や冬季休暇もあ...続きを読む(全165文字)
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社員は現場、本社勤務両方とも女性が6割以上をしめており、
女性にとって働きやすい職場だと感じる。
本社の役員、統括マネージャーなども女性が多く、自分自...続きを読む(全183文字)
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出産、育児休暇→最高三年修得可能
また時短などではや上がりのシステムあり。
福利厚生→選べる倶楽部との提携でのサービスあり。
主にスポーツジムの割引や...続きを読む(全160文字)
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シフト制なので多少の融通は利きます。
しかしながら、サービス業ですので昇格(下にスタッフが増えるだけ?)していくと土日のお休みはなくなります。その為、普...続きを読む(全210文字)
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風通しは良い方だと思います。管理職の方に細かいことでもアドバイスを求めると真剣に聞いてくれ相談に乗ってくれるので、何でも話しやすい雰囲気です。
社員、管...続きを読む(全162文字)
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遠方での結婚のため退職しました。
入社してから勤務した期間が短かったので残念ながら退職金は全く出ませんでした。遠方の県への移動・転勤は出来ないようでした...続きを読む(全159文字)
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思ったよりも体育会系で上下関係が厳しかったです。また、休日について求人票に記載されていた内容と実際とでギャップがありました。後、入社後の研修はあり得ない位...続きを読む(全211文字)
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休暇は8回、シフト制でしっかりやすめましたが、一般企業よりは年間休日が少なく、、土日も仕事なので、つらく感じる時もあるとおみいます。
食事補助などは全く...続きを読む(全151文字)
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産前産後休暇有り。育児介護休暇有り。財形有り。えらべる倶楽部の利用可能。
夏季休暇、年末年始は7日間の連続休暇。(本社勤務の場合)
正社員の残業手当は...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職との関係はあまりよくなかったので、満足していることはなかったです。
人柄はアパレルなので、変わり者が多く、いい人と悪い人の差が激しいと思いま...続きを読む(全156文字)
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販売なので、土日が休みではないので、友人とはあまり時間があわず、遊びに行くことは難しいかもしれません。
でもつき1日は土日のどちらかを休みにしてもらえる...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社フランドル |
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フリガナ | フランドル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 386人 |
売上高 | 69億8611万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 戸田隆行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3470-6141 |
URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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