この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力重視のため、本人が希望して実力があれば上がりやすい環境だと思う。あとは接客に対してもマニュアルなどはないため自由な接客ができる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
株式会社フランドル 報酬UP
株式会社フランドルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力重視のため、本人が希望して実力があれば上がりやすい環境だと思う。あとは接客に対してもマニュアルなどはないため自由な接客ができる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的年齢層の高い方が対象のため、客層が良い。雑誌媒体や宣伝などに力を入れているため認知度も高いため販売がしにくいとかはない。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の改定がなく、入社当時から全く給料があがらない。お金より経験ややりがいを重視するにしても、金額的にも辛いところ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に初任給からの給料アップがない。店長になってもあまり変わらなく、その分作業が増えるだけで、最初は学べることは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒で入社してから、数ヶ月おきに座学研修やロープレ研修などがあり、お客様との接し方、対応の仕方、またお洋服の素材や扱い方を学べるところはとても...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店長によって、勤務時間が変わることがあります。店長が良い方だと、定時に帰れるように配慮してくださいますが、残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今はかなり改善していると思いますが以前は残業が多くかなり私生活を圧迫していました。現在は大型の店舗も減ったりスキルのある人員が多くなっていると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
けっこう前なので変わってるかもだけど参考までに。月の休みはシフト制だけどしっかりとれますよ、夏休みや冬休みなども大型連休として取ることも可能で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結婚し、出産して時短勤務で働いている方も多数いました。やはり、女性の職場というだけあって、その辺りは手厚いように思えます。もちろん接客業なので...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に、2泊3日の合宿研修があります。コーディネートの講習や、メイクの講習など、楽しみながらできるものもありま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
アパレルの中では、かなりホワイトだと思います。残業代もしっかりでますし、
お休みも週2日必ずとれます。プライベートとの、両立もしっかりできます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お給料がでます。英語が出来る上司が教育係になると、勉強になります。職場は綺麗です。ランチは ヒルズの食堂のコンビニで買うかお弁当をクリニックで...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
患者さまに優しく無い。富裕層にだけ親切にする傾向がある。年2度 Gパーティーというものが開かれる。Gとは、医院長の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られた人だけが残れる会社。
産休明けの社員は同じ職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前には見えなかった会社をよくしようという意識や、他の会社より待遇は良い方だったことが良い意味でのギャップ。ボーナスもちゃんと出たし、残業代...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客マナーをしっかり学べるところてます。先輩社員がわからないことはしっかり教えていただけます。研修制度はしっかりしていて自信をもって店舗営業が...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ブランドを立ち上げてもすぐに撤退する印象。既存ブランドを守ることを優先しがちで、新規事業が軌道に乗る前になくな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新人はまずは合宿研修があります。店舗ではペースにあった教育をしてもらえます。1年間かけてシスター制度を設けており店舗で指導を受けます。また定期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
顧客作りに力を入れている為、店頭での対応は上司から厳しく指導を受ける。努力すれば接客からお見送りまでの一連のレベルは高くなると思う。大きいお店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マナーやお客様に対する責任など店頭に出る上で大事な事に関しては上司から細かく指摘を受けた分意識が高められた。いつも笑顔でお客様と接客が出来る様...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
上質な品を扱い、価格も決して安い物ではありません。それに相応しい立ち居振る舞いを身につけると同時に知識も取得出来ます。販売員としての誇りを持っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。
ただ、月の給料の大半が残業代でまかなっている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの成果主...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休日の数は多いほうで、週休2日は取れていました。月に1回くらいは土日祝に休みを入れることもできていました。その他に夏季、冬季休暇を期間中に5日...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
接客業なので人と関わるのが好きな人にはリピーターや顧客様との関係を築いていくことでやりがいが感じられると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が赤いものでも青といえば笑顔で青ですよね、と言える強かさ、我慢強さが必要です。理不尽な事で怒られたりも多いですが...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社フランドル |
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フリガナ | フランドル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 386人 |
売上高 | 69億8611万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 戸田隆行 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3470-6141 |
URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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