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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の研修ですが、合宿での研修でした。社外講師による研修で、若干精神面を強調した研修でした。後々の業務にあまり役に立ちませんでした。現在の研修はどのよう...続きを読む(全175文字)
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ひまわり証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひまわり証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にひまわり証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の研修ですが、合宿での研修でした。社外講師による研修で、若干精神面を強調した研修でした。後々の業務にあまり役に立ちませんでした。現在の研修はどのよう...続きを読む(全175文字)
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研修体制などは一切ないものだと考えていただいてよいかと思います。
以前は資格取得制度というものもあり、会計士や税理士、証券アナリストという高等資格を取...続きを読む(全160文字)
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単発で2回、外人が来て英会話の自由参加で講習をやったくらいで、単発なので全く意味が無いと思う。資格取得支援は一切無い。自分で勉強して取りましょう。実務で...続きを読む(全175文字)
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証券外務員はもちろんの事だが各々アナリストや内管等
学習し取得していたもよう。
また、企業としてもキャリアアップ企業と提携し
選択した研修を受ける...続きを読む(全178文字)
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入社時に必要な知識と、資格試験のために1ヶ月の合宿があります。
たしか、富士山の麓にとまりこみで朝早くから合宿をしてました。
厳し合宿のなかで営業に...続きを読む(全153文字)
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各社員がスキルアップするように、さまざまなプログラムが用意されている。ほぼ業務に必要のない英語に関しても、スクールに通う際の補助金が出る。が、このような...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内の雰囲気などは特に悪くないと思っております。
ただし既存業務の拡大などの検討がなく、将来性を考えると横ばいか下降というイメージしか持てま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
電話営業のスキルを身につけることが可能。職場は都市部の高層ビルにあり眺めが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が精神...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
創業から、多くの金融商品を扱って2002年当時は金融デリバティブ投資の先駆けのような存在感のある会社でした。その後多くの競合が進出しましたが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業のため評価は成績に左右される。個人の営業マンで大きな得意先を持っていわゆる太いお客様がいて、高回転の売買ができるとすぐに目標達成出来てし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業のため人と対峙する際に臆することはなくなった、現場で為替を見て顧客にアドバイスするので知識がついた。
上司が出来る営業マンだと尊敬に値す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
完全週休二日制、残業がほとんど無し。業界大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属していた部署はとても平和でしたが、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職時の有休休暇は、全て消化をすることができました。長年勤務していたこともあり、退職金の金額には満足でした。所属していた部署の人たちにとても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職で残業がほとんどなく、定時あがりでした。プライベート重視の人にはもってこいです。上司や同僚もみなさん良い人で環境には恵まれていました。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
管理職では無いにも関わらず裁量権を持ってやれていたことはすごく良かった。しっかりと様々な経験をさせてもらいました。特に当時は予算があったこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人がフレンドリーで働きやすい職場です。残業があまりないので自分の時間が持てました。それと、上司が優しいので意見も言いやすい面がありました。オ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | ひまわり証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒマワリショウケン |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 売上高 | 8億4230万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中町剛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5400-3914 |
| URL | https://sec.himawari-group.co.jp/ |
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