ひまわり証券の販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
2011年に起きた東日本大震災の影響で退職したが、きっちりと退職金を上乗せしてくれたのはよかった。社員の9割が退職したことで何とか経営も立て直...続きを読む(全191文字)

プロパーの積極採用の初期段階で入社し、その後は若いスタッフも多く入社。
業界のベテランと新戦力の融合で、新商品を多く輩出。
東日本大震災の影響をうけ、...続きを読む(全155文字)

2002年4月にひまわり証券に入社しました。その後間もなく6月になるとホールディングス体制になりひまわり証券とひまわりCXに分社しました。入社時にはなんの...続きを読む(全196文字)

休日は年間120日は下らなかったと思うので仕事とプライベートのバランスは良かったと思います。
しかしながら仕事量としては別で、仕事を抱える部署や社員と、...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の間は「非常に風通しのよい会社」であったかと思えます。
会社としても社員間のつながりが強くプライベートでの交流が他の会社に比べて非常に多かっ...続きを読む(全152文字)

女性の管理職は少なかったですが、男性と同様に仕事を任せていたかのように見えました。ざっくりとした男女比が男:女=6:4くらいだったと思いますが、男性社会と...続きを読む(全180文字)

分社したひまわりCXにいました(2013年時点ではUHGという会社になっているかと思います)。
昔は出張手当や帰省手当、住宅手当などが手厚くなっていたか...続きを読む(全163文字)

会社として新しい事業を積極的に取り組んでいたので、新しい事業の部署につくと大変さもあったがやりがいも大きかったと思います。ただ新事業に対しては、経営陣の考...続きを読む(全189文字)

途中から人事考課の内容が変わり退職金制度などが大きく変わったのが残念でした。一定まではある一定の年数を経えれば昇格できるものはあったかとおもいますが、昇級...続きを読む(全172文字)

研修体制などは一切ないものだと考えていただいてよいかと思います。
以前は資格取得制度というものもあり、会計士や税理士、証券アナリストという高等資格を取得...続きを読む(全160文字)

新しい商品やサービスを導入する積極さはあったが、事業としての絵が描けていなかったからかどれも中途半端になってしまったものが多かった印象が強いです。
実際...続きを読む(全177文字)

単発で2回、外人が来て英会話の自由参加で講習をやったくらいで、単発なので全く意味が無いと思う。資格取得支援は一切無い。自分で勉強して取りましょう。実務であ...続きを読む(全175文字)

証券事業で何十億単位の貸し倒れが発生して、回らなくなった。出資先に乗っ取られたような形になった。出資先も同業で、グループ会社でも何人か受け入れると甘い話を...続きを読む(全162文字)

福利厚生とは少し違うかもしれませんが、なぜか毎年、巨人戦のチケットをもらっていました。しかも東京ドームのかなり良い席。いまはもう無いと思いますが。住宅補助...続きを読む(全158文字)

出産休暇や育児休暇は無いので、その点は厳しいが、独身もしくは子供がいない女性、子供がある程度大きい場合に関しては、仕事面で男性と扱いが変わる事はありません...続きを読む(全162文字)

先物オプションの預かり金含み損が大きく出たため退職しました。
ISホールディングスにより経営をサポートされてますが、内情は最悪に近いですね。
業務端末...続きを読む(全203文字)