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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数164件)。ESや本選考体験記は32件あります。基本情報のほか、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. 学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。
A.

私は学生時代、アルバイト先のステーキ店でアルバイトリーダーとして、コロナ禍で経営が悪化した店舗の再建に尽力した。売上回復と人材確保という2つの軸で施策を展開し、売上を約4倍に増加させることに成功した。具体的には、SNSを活用した集客施策や、ターゲット層に合ったメニ...続きを読む(全287文字)

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公開日:2025年3月31日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. ◆学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。 (300文字以内)
A.

学生時代に力を入れたことは、企業との共同研究である。
私は新たな研究プロジェクトのリーダーとなり、研究室のメンバーと共同先企業の社員からなる、10名前後のチームをまとめる役割を担った。
研究が始まった段階では、企業側は研究が成功するか不安な様子であった。私はこ...
続きを読む(全303文字)

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公開日:2025年3月24日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. 学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。
A.

塾講師のアルバイトで担当した生徒のサポートだ。その生徒は担当した当初、やる気が感じられなかった。最初の授業では授業も聞かず、課題もやってこなかった。心を開かない原因は信頼関係の不足だと考え、たとえ授業を聞かなくても笑顔で丁寧に教え続けた。すると徐々に授業を聞くよう...続きを読む(全300文字)

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公開日:2024年12月9日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. 学生時代、どんなことに力を入れてきたか
A.

大学で取り組んでいる研究である.〇〇の研究を行っている.実用例として自動車などが挙げられ,〇〇への応用を期待している.この研究は歴史が浅い研究分野なため,先行研究や参考にできる文献が少ない.そこで,関連分野でのパソコンソフトを用いた解析を行いる,他分野の教授にも助...続きを読む(全268文字)

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公開日:2024年12月5日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.

私が所属するゼミで、チームリーダーとして社会や企業の抱える課題を、調査分析を通して明らかにし、改善点や解決策を考察する研究に力を入れてきた。当初、活発な意見交換が少ないという課題があった。そこで、一人一人と密接な対話の中で、自身の意見を話すのが苦手なメンバーが多い...続きを読む(全299文字)

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公開日:2024年7月18日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.

私が学生時代に頑張ったことは、アルバイトにおいてミスを防ぎ、業務の効率化を図る業務改善を行ったことです。私のアルバイト先では、業務の最後で〇〇が沢山あります。しかし、レシートを種類ごとに整理し、保存していませんでした。そのため、提出の際に約100枚のレシートの中か...続きを読む(全282文字)

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公開日:2023年11月7日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
内定
Q. 学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。
A.

力を入れたことは、「家庭教師として担当している生徒の不登校の改善」です。まずは生徒の気持ちに寄り添うことが大切だと考え、担当してから2か月ほど授業時間の半分を生徒との会話に費やし、意思疎通を図りました。その中で、生活面において問題はないが、学習面において、授業の進...続きを読む(全299文字)

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公開日:2023年2月10日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. 学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 (全角300文字以内)
A.

NPO主催の高校生向けクイズ大会を運営する際、幹部として物品の管理体制を改革し、円滑に大会を進行した。前年の大会では、大会直前や本番で各班の作業が滞り、遅延していた。一方で当年は、会場の都合上、タイトなスケジュールとなった。危機感を抱いた私は、物品周りに遅延の原因...続きを読む(全298文字)

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公開日:2022年6月28日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. 学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 (全角300文字以内)
A.

国際ボランティアサークルで統括として新企画を実現したことだ。
コロナ禍で国外活動が不可能となったのは、国際系サークルにとってその存続に関わるほどの大きな困難だった。そこで私は国外活動に代わる国内ボランティアを企画したが、サークル員は国際系に惹かれて入会しているこ...
続きを読む(全302文字)

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公開日:2022年4月12日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

総合職
通過
Q. ◆学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。(全角300文字以内)
A.

ITベンチャー企業で営業業務に取り組み、インターン生15名で一番の売り上げを達成した。私は成長したい一心で活動を開始した。しかし、開始後1か月は、全く契約を獲得できなかった。私は誰にも負けたくないと思い、課題を分析した。その結果、1知識と経験の不足2顧客のニーズを...続きを読む(全294文字)

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公開日:2022年1月28日
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。
A.

大学のテニスクラブの代表を務め、活動の参加者数を前年比で60%増加させた。在籍時、コロナ禍の影響でクラブ内では参加者の減少が顕著で、特に会員の半数を占める初心者層の減少が問題だった。ここで、私はテニスを始めた頃を思い出し、何か活動に対して、初心者特有の心理的障壁が...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年4月14日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 (研究、スポーツ、留学、学生団体など) (400文字以内
A.

私の強みは、チームを牽引し、目標達成に向けて粘り強く課題解決にあたることである。私は○○との共同研究に参加していた。この研究は、既存手法の精度向上に行き詰まり、チーム全体のやる気も低下していた。そこで私は副リーダーとして、先輩と共に○○という共通目標を掲げ、具体的...続きを読む(全326文字)

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公開日:2025年4月10日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職 / コンサルタント職
通過
Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。
A.

【論理的思考力】課題の本質を見抜き、的確な解決策を出すことが出来る。特にチームで行動する際は、ゴールに辿り着くために何をすればいか、ロードマップを提供する。その例が昨年リーダーを務めたビジネスコンテストだ。持続可能な「食」に関する新商品開発がテーマで、私達は規格外...続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年3月31日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)
A.

私が幹事長を務める○○サークルが抱える組織課題を、自身の施策により改善することに尽力した。全部員が楽しめるサークル環境の提供を目標に掲げていたが、初心者の入会1年後定着率が33%と低いことが課題であった。そこでヒアリングを行い、「初心者同士のみで打てるコートが無く...続きを読む(全393文字)

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公開日:2025年3月18日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)
A.

私は学生時代に課題発見力と主体性を培った。アルバイトでは、新人離職率低下に取り組んだ。新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。「多忙時に何もできないのが申し訳ない」というヒアリング結果を踏まえ、教育方針を改善した。エキスパート制を導入し、まずは1つの...続きを読む(全400文字)

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公開日:2025年3月6日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

サマーインターンシップ
通過
Q. ◆学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。 (研究、スポーツ、留学、学生団体など) (400文字以内)
A.

学生時代に最も有意義だった経験は、企業との共同研究である。
私は新たな研究プロジェクトのリーダーとなり10名前後のチームをまとめる役割を担った。この役割において私が意識したのは、研究全体をどのように進めるかを決めるためにメンバーと丁寧にコミュニケーションを取って...
続きを読む(全399文字)

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公開日:2024年12月23日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント職
通過
Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)
A.

学生時代に最も打ち込んだことは〇〇でのアルバイトです。私は大学〇回生時に医薬品登録販売者という市販薬販売ができる資格を取得し、〇回生から店舗責任者の業務を担っています。資格取得時から医薬品のノルマを課せられるようになったのですが、当初は成績を残せませんでした。そこ...続きを読む(全295文字)

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公開日:2024年1月11日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント
通過
Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など)(400文字以内)
A.

私の強みは人一倍利他心があることである。この強みを生かして、アパレル販売員のアルバイトでは店舗の売上向上に貢献した。
私は成長できる環境を求めて個人ノルマがあるブランドで働いた。当初はノルマ達成を目的とし、単価の高い商品を中心に提案を重ねたが、中々購買につながら...
続きを読む(全404文字)

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公開日:2021年11月22日
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

コンサルタント
通過
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください(400字)
A.

私は大学時代にサークルでの新入生勧誘に力を入れました。私のサークルでは多くの新入生が複数回体験に来るものの、定着率が悪いという問題がありました。これについて、新入生同士の交流を促進することで定着率の改善を試みました。具体的には新入生と話した内容などを同期内で報告し...続きを読む(全398文字)

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公開日:2019年3月20日
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の みんなの就活速報

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.3

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 社員の口コミ・評判

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性でも平等にチャンスが与えられる。逆に言えば男性と同じように長時間働かなければならない。
【気になる...
続きを読む(全204文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【良い点】
NTTグループであるので、グループ会社からの案件が半分ほどあるという点では安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比...
続きを読む(全88文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【良い点】
ユニットにもよるが、基本的にどこで仕事していてもOK。裁量労働制なので中抜けもしやすく、病院やプライベートの都合はつけやすい。
【気になること...
続きを読む(全112文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年1月12日
回答者:

【良い点】
社員の大部分は転職者が占めているため、どのようなバックグラウンドの人も受け入れられやすい環境がある。また親会社から研修目的で出向してくるメンバ...
続きを読む(全161文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
NTTデータの子会社なので、財務面は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータの子会社なので、そこまで成長...
続きを読む(全89文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...
続きを読む(全142文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
頭を使って提案書を書くという経験はできたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略コンサルっぽくはなく総合コンサルという感じで...
続きを読む(全122文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
・新卒で入社したのですが、手厚くOJTでスキルアップできました。
・金融政策コンサルティングユニットという部署にいましたが、チームメンバーは協...
続きを読む(全123文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 学生の口コミ・評判

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

コンサル業務が中心で、社会課題や官公庁プロジェクトにも携われる点が魅力でした。特に「自分の提案が政策に反映される」といった話を聞いて、やりがいの大きさを感...続きを読む(全82文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

NTTデータ経営研究所では、社会課題の解決や政策提言など、影響力のあるプロジェクトに関われるのが魅力。社員から聞いた話では、政府や公共機関との仕事が多く、...続きを読む(全158文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

NTTデータグループの一員として、デジタル技術を活用したコンサルティングで成長を続けている。社員の話では、特にSDGsやESG関連のプロジェクトが増加して...続きを読む(全140文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年収は一般的なコンサルティング会社と比べて平均的な水準だが、ボーナスの比率が大きい。社員からは、評価基準が比較的透明で、努力が正当に評価されやすいとのこと...続きを読む(全120文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

NTTデータグループの強みを活かした福利厚生が充実しており、社員にとって働きやすい環境が整っている。特に、リモートワークの導入やフレキシブルな勤務形態が可...続きを読む(全131文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

プロジェクトの特性上、繁忙期は忙しくなるが、基本的には働きやすい環境。社員によると、特に政府関連のプロジェクトでは、締め切りに追われることが多いが、終わっ...続きを読む(全121文字)

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
フリガナ エヌティティデータケイエイケンキュウジョ
設立日 1991年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 186人
決算月 3月
代表者 山口重樹
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号
電話番号 03-3221-7011
URL https://www.nttdata-strategy.com/
NOKIZAL ID: 1131128

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 業績データの推移

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の2024年3月期
売上高
----
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
76億7400万 104億2500万 125億1700万 151億8900万 149億1200万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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----
当期純利益
(円)
6億6500万 7億6400万 10億2000万 11億6500万 13億2000万
利益余剰金
(円)
38億500万 43億6900万 51億6100万 58億1500万 65億5300万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。