株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
コンサルタント職
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- Q. 学生時代に頑張ったこと
-
A.
私が所属するゼミで、チームリーダーとして社会や企業の抱える課題を、調査分析を通して明らかにし、改善点や解決策を考察する研究に力を入れてきた。当初、活発な意見交換が少ないという課題があった。そこで、一人一人と密接な対話の中で、自身の意見を話すのが苦手なメンバーが多い...続きを読む(全299文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の新卒採用・就職・企業情報
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数152件）。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
総合職
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- Q. 学生時代に頑張ったこと
-
A.
私が学生時代に頑張ったことは、アルバイトにおいてミスを防ぎ、業務の効率化を図る業務改善を行ったことです。私のアルバイト先では、業務の最後で〇〇が沢山あります。しかし、レシートを種類ごとに整理し、保存していませんでした。そのため、提出の際に約100枚のレシートの中か...続きを読む(全282文字)
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
コンサルタント
内定
- Q. 学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。
-
A.
力を入れたことは、「家庭教師として担当している生徒の不登校の改善」です。まずは生徒の気持ちに寄り添うことが大切だと考え、担当してから2か月ほど授業時間の半分を生徒との会話に費やし、意思疎通を図りました。その中で、生活面において問題はないが、学習面において、授業の進...続きを読む(全299文字)
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
コンサルタント職
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- Q. 学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 （全角300文字以内）
-
A.
NPO主催の高校生向けクイズ大会を運営する際、幹部として物品の管理体制を改革し、円滑に大会を進行した。前年の大会では、大会直前や本番で各班の作業が滞り、遅延していた。一方で当年は、会場の都合上、タイトなスケジュールとなった。危機感を抱いた私は、物品周りに遅延の原因...続きを読む(全298文字)
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
コンサルタント
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- Q. 学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。 （全角300文字以内）
-
A.
国際ボランティアサークルで統括として新企画を実現したことだ。
コロナ禍で国外活動が不可能となったのは、国際系サークルにとってその存続に関わるほどの大きな困難だった。そこで私は国外活動に代わる国内ボランティアを企画したが、サークル員は国際系に惹かれて入会しているこ...続きを読む(全302文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
総合職
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- Q. ◆学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。（全角300文字以内）
-
A.
ITベンチャー企業で営業業務に取り組み、インターン生15名で一番の売り上げを達成した。私は成長したい一心で活動を開始した。しかし、開始後1か月は、全く契約を獲得できなかった。私は誰にも負けたくないと思い、課題を分析した。その結果、１知識と経験の不足２顧客のニーズを...続きを読む(全294文字)
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
戦略コンサルタント
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- Q. 学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。 （全角300文字以内）
-
A.
私は大学時代、新設サークルの伝統を作りあげ、組織として跳躍的に発展させた。私は所属するサークルで行事係を務めていた。これは、サークルが新設されたばかりで人間関係が疎遠になっており、その現状を人が集まる行事を通して変えるためである。そこで私は関係発展のため、３つのス...続きを読む(全299文字)
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
コンサルタント
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- Q. ◆学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。（全角300文字以内）
-
A.
スペイン留学中、計82名が参加した異文化交流会の主催をした。現地滞在時、私を含む留学生が現地スペイン人との交流機会不足に物足りなさを感じていた。私は「成長機会を最大化させたい」という気概の元、自身が行動し現地人との交流機会を作る決意をした。そこで私は大規模な機会を...続きを読む(全296文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
コンサルタント職
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- Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。(研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）
-
A.
学生時代に最も打ち込んだことは〇〇でのアルバイトです。私は大学〇回生時に医薬品登録販売者という市販薬販売ができる資格を取得し、〇回生から店舗責任者の業務を担っています。資格取得時から医薬品のノルマを課せられるようになったのですが、当初は成績を残せませんでした。そこ...続きを読む(全295文字)
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
コンサルタント
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- Q. 学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）
-
A.
私の強みは人一倍利他心があることである。この強みを生かして、アパレル販売員のアルバイトでは店舗の売上向上に貢献した。
私は成長できる環境を求めて個人ノルマがあるブランドで働いた。当初はノルマ達成を目的とし、単価の高い商品を中心に提案を重ねたが、中々購買につながら...続きを読む(全404文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
コンサルタント
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- Q. 学生時代頑張ったことを教えてください（400字）
-
A.
私は大学時代にサークルでの新入生勧誘に力を入れました。私のサークルでは多くの新入生が複数回体験に来るものの、定着率が悪いという問題がありました。これについて、新入生同士の交流を促進することで定着率の改善を試みました。具体的には新入生と話した内容などを同期内で報告し...続きを読む(全398文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の みんなの就活速報
会員番号:1330509さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
面談でした
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会員番号:1676464さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
とくになし
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会員番号:1587882さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 6人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他
グループディスカッションでした。
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会員番号:1920976さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
協調性を持ち、建設的な意見を出すことを意識
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会員番号:1787260さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 5人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
協調性を意識したディスカッション
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会員番号:1961570さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 6人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
グループディスカッション 論理的な意見を言い、しっかり議題を進める意思を示すことが重要 発表はなかったが、とにかく結論をしっかり出すことが大事
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会員番号:2188747さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？
業界の分析が足りていなかった
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会員番号:2155658さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 6人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
特にありません
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会員番号:1897614さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
特にないです
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会員番号:1843029さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 6人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
グループディスカッション。テーマが抽象的なので、メンバー同士で定義を擦り合わせることが重要だと感じた。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.2
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は特に、仕事をしながら妊娠、出産することは、難しい。上司によっては、女性のみ、官公庁などの...続きを読む(全285文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質にばらつきがあり、長時間労働をしていることや出社の頻度が高いなど、上司に気に入られている人が昇格する傾向...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は、自身で、異動先のトップと調整し、実施する形のため、公募のような形ではない。同僚で、異動を希望したものの、異...続きを読む(全112文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月16日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさやプレッシャーから、入院したり、病気になる人がいた。入院先でも働かざるを得ない同僚がいた。また、パワハラをす...続きを読む(全136文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月4日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
完全裁量労働制とうたっていたため、家庭との両立もしやすいのではないかと入社前には思っていたが、実態はマネージャー以...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月4日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
1番下っ端の評価としては、いかに単価の良いプロジェクトに入るかによって人生が変わる。
1500万円の案件2件、その...続きを読む(全244文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月4日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 研究員、リサーチャー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるがワークライフバランスが猛烈にとれない。
朝9時から翌朝4時まで働きっぱなしという生活が1年間続...続きを読む(全208文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
案件が足りないことはなく、人が余ることは滅多にない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングファームではあるものの、プレゼンス...続きを読む(全130文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月24日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
そこそこ貰えるとは思うが、他ファームよりも見劣りする
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給の評価制度はあるが、定量評価はあまりな...続きを読む(全101文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
自助学習の仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みはあるが、それをやっている時間は皆無。その他NTTグループの保養所を利用...続きを読む(全83文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年09月11日
投稿日： 2024年09月11日
投稿日： 2024年09月11日
投稿日： 2024年09月11日
投稿日： 2024年09月11日
投稿日： 2024年09月11日
投稿日： 2024年09月11日
投稿日： 2024年04月09日
投稿日： 2024年04月09日
投稿日： 2024年04月09日
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータケイエイケンキュウジョ |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口重樹 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
| 電話番号 | 03-3221-7011 |
| URL | https://www.nttdata-strategy.com/ |
NOKIZAL ID: 1131128
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 業績データの推移
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の2024年3月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
76億7400万 | 104億2500万 | 125億1700万 | 151億8900万 | 149億1200万 |
|
純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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|
当期純利益
（円）
|
6億6500万 | 7億6400万 | 10億2000万 | 11億6500万 | 13億2000万 |
|
利益余剰金
（円）
|
38億500万 | 43億6900万 | 51億6100万 | 58億1500万 | 65億5300万 |
|
売上伸び率
（％）
|
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|
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|
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|
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|
|
営業利益率
（％）
|
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|
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|
経常利益率
（％）
|
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|
※参照元：NOKIZAL
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 選考対策
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-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
