NTTデータ北海道の新卒採用・就職・企業情報

株式会社NTTデータ北海道の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社NTTデータ北海道の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NTTデータ北海道の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTTデータ北海道の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTTデータ北海道の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTTデータ北海道の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社NTTデータ北海道

システムエンジニア
通過
Q. 志望動機
A.

私が貴社を志望する理由は、北海道の自治体や金融、流通、製造など多様な業務をITで支え、地域社会の基盤を長期的に支えられる点に魅力を感じたためです。北海道では、人口減少や人手不足により、限られた人数で多くの業務を正確に進める仕組みが一層重要になると考えています。貴社...続きを読む(全268文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社NTTデータ北海道

システムエンジニア
通過
Q. 学業・ゼミで取り組んだ内容(200)
A.

 私は、組織心理学ゼミで社会的比較理論と呼ばれる他人と比較してしまう心理について研究しています。他人と比較する人の特徴として自尊感情の低さが関係あるのではないかと仮説を立て、大学生約300名に調査を行いました。しかし、この二つの関係性は見られず、自尊感情以外に比較...続きを読む(全200文字)

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公開日:2024年11月29日
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株式会社NTTデータ北海道

システムエンジニア
通過
Q. 志望動機(400文字)
A. 「北海道の社会基盤を支え、+αで新しい価値も提供したい」という想いから貴社を志望いたします。アルバイト先の業務が電子媒体に変わったことで利便性が向上した経験から、社会に対しても利便性が高くなる物を技術者として提供したいと思い、IT業界を志望します。中でも、貴社を志望する理由は2点あります。1点目は貴社はNTTデータの一員であるという事です。NTTデータは日本の中で最大級のIT企業であり、貴社では北海道にいながら日本を支える事が可能な大きい仕事に携わることが可能です。2点目は北海道の地域に根付いている事です。貴社はグループが持つソリューションを様々な分野に提供することで地域に貢献しています。また、ServiceNowとの契約締結により北海道のDX化にも貢献を試みています。貴社において積極的に挑戦し前向きに取り組むことで、北海道をより豊かにする一員になりたいと考えております。
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公開日:2022年8月3日
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NTTデータ北海道の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社NTTデータ北海道

2days仕事体験 / システムエンジニア
通過
Q. 当社を知ったきっかけをお聞かせ下さい。
A.

就職情報サイトで貴社を知りました。北海道を拠点としながら、NTTデータグループの技術力を生かし、公共・自治体をはじめ幅広い分野のシステム開発を担っている点に興味を持ちました。また、地域に根差す事業に要件定義から関われることを知り、仕事内容についてさらに理解したいと...続きを読む(全138文字)

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公開日:2026年7月13日
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NTTデータ北海道の みんなの就活速報

NTTデータ北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ北海道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ北海道の 社員の口コミ・評判

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
年休は年間で40日まで保有できるが、23日は使用しなければならないという決まりがある。夏季休暇も5日間付与される。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全128文字)

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
年収や評価は期初に立てた目標に対して、達成できているかどうかで評価される。できたかどうかが判断ポイントになるので、評価はしやすい。
【気になる...
続きを読む(全168文字)

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
ベンダー資格の資格取得支援制度(受験費用全額会社負担)やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全111文字)

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
システムの運用寄りの仕事が多いため、短納期のプロジェクトなどは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事を持ってく...
続きを読む(全144文字)

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月2日
回答者:

【良い点】
道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇(給与、年間休日数、各種手当等)は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最大...
続きを読む(全197文字)

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年4月19日
回答者:

【良い点】
女性優遇の気があり、女性社員は客先常駐ではなく自社オフィス勤務が多かった印象。
客先常駐のストレスに比べると、通勤しやすく移転直後で綺麗な自社...
続きを読む(全248文字)

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年4月19日
回答者:

【良い点】
技術的なスキルアップは案件次第であるが、管理面のスキルアップは否応にもしていく。
保守案件に配属されれば管理者であっても、データパッチやジョブ...
続きを読む(全372文字)

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月2日
回答者:

【良い点】
一応毎期ごとに上司との目標設定、達成度合いの確認の面談が設けられる。若手はグループの研修にもいけるよう。コロナ禍でオンライン開催をしているよう...
続きを読む(全178文字)

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月2日
回答者:

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思う。住宅手当や資格手当、電通共済、健保組合など各種ととのっている。あまり使う人は見たことがないが保養所?もあるよう。資...
続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月2日
回答者:

【良い点】
部署によるが、親会社がNTTデータなのでなんだかんだ困ることはないのではと思う。北海道にてプライム案件をやりたい様ではあるが、根付いていくのに...
続きを読む(全177文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ北海道の 学生の口コミ・評判

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年03月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年03月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年03月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年03月03日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

NTTデータ北海道の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTデータ北海道の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

NTTデータ北海道の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ北海道
フリガナ エヌティティデータホッカイドウ
設立日 1990年3月
資本金 1億円
従業員数 213人
決算月 3月
代表者 植村隆弘
本社所在地 〒001-0010 北海道札幌市北区北十条西3丁目9-2THE PLACE SAPPORO
電話番号 011-281-7001
URL https://www.nttdata-hokkaido.co.jp
NOKIZAL ID: 1135647

NTTデータ北海道の 業績データの推移

株式会社NTTデータ北海道の2026年3月期
売上高
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営業利益
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22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
49億8068万 44億5749万 46億5166万 49億2971万 55億6603万
純資産
(円)
16億8356万 17億2429万 18億5085万
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売上高
(円)
104億3834万 97億2765万 102億4817万
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
7億9564万 8億6509万 10億2474万
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当期純利益
(円)
5億1433万 5億5506万 6億8162万 8億765万 8億6854万
利益余剰金
(円)
15億8356万 16億2429万 17億5085万 18億7688万 19億3777万
売上伸び率
(%)
----
- 6.81 5.35
----
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営業利益率
(%)
----
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経常利益率
(%)
7.62 8.89 10.0
----
----

※参照元:NOKIZAL

NTTデータ北海道の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。