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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京メトロポリタンテレビジョンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京メトロポリタンテレビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京メトロポリタンテレビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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東京メトロポリタンテレビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東京メトロポリタンテレビジョンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界全体に陰りが見えている。他媒体とのコラボや、放送事業外で、いかに売上を上げていくかが喫緊の課題。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
免許事業なので安定はしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ産業自体が斜陽産業なので厳しい時代が来ると思います。
ただ、東京...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ部門については、放送事業から事業イベント、アニメの3軸が主に挙げられるが、それぞれ自社の番組やコンテンツに自信を持ってセールスに励ん...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京を拠点に民放テレビ局としており、自由なテレビ局をこれからも展開していくので安泰だと思う続きを読む(全45文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ自体が斜陽産業なので、将来性は薄いと思う
他の事業もやっているが、明らかに赤字で続けているなものもあり、難しい続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地デジ化して、万々歳な状態。前はキー局と電波の帯域が異なったが、地デジでは、同じUHFで見られる。これによって、視聴可能世帯数が爆発的に増え、広告収入も...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は、今のところわからないとしか言いようがありません。ただし、現在は着実に業績を伸ばしていますので、社内景気は良いと思います。しかし、現在のMXテレ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用で入社された方の方が、プロパーで入社した社員よりも、管理職登用されやすい傾向にあります。配属の希望も通りやすいです。かなり、優遇されます。東京都...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京メトロポリタンテレビジョンの 他のカテゴリの口コミ

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界の給与バーが高めということもあり、ある一定の年齢までは同世代に比べて高い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作や報道以外の部署でも、面白い企画でスポンサーも自力で見つけてこれれば番組をプロデューサーとして番組を作ることができるのは良いと思う。続きを読む(全74文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は役員や上層部の「はないちもんめ」、好き嫌いで決まるため、本人の希望は全く考慮されない。人によっては1年ごと...続きを読む(全206文字)

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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で新卒から1人前として働かせてもらえるのでいろんな経験を積めます。ただ、ある一定をすぎるとヒリヒリ感がなくなるので、成長が止まった感...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちはかなりいいと思います。
ペースはそこまで高くないですが、残業代がフルで出るので部署によっては20代後半で1000万円超えます。
【...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもないという感じです。
営業は自分の頑張り次第で、特段個人のノルマはないので早く帰りたい日は早く帰れます。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってはどの部署も優しいのでとても働きやすいと思います。
時短や育休にも柔軟で、そういうところで文句が出ているのはみたことありません。...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性を考えると、より売上が大きい局に転職を希望するし、残念だがそれが妥当だと感じる。他社に転職した方は給与が若干下がるか。続きを読む(全71文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が導入されたことにより、10万円〜30万円を上限に賞与に反映されるようになった。良くも悪くも差がつかない給与形態だが、成果に応じた形...続きを読む(全201文字)

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  • 実際の働き方
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

放送番組の企画や制作に携われることがやりがい続きを読む(全22文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

YOUテレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光事業を行なっているため、世の中のニーズには合っていると思います。
ストックビジネスなので、余程のことがない限り経営は傾かないかと。
【気に...続きを読む(全128文字)

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株式会社中国放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、将来性、成長性がない様に思われる。テレビ離れでどうやって収益を上げていくのか、経営の腕の見せ所だと感じた。続きを読む(全79文字)

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  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビは観ない人が増えていっているため会社としてもネットを最大の商材にしてはいるものの、競合他社と顧客の...続きを読む(全150文字)

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  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い考えな故成長を感じられない。上の意見に賛同しないと人事異動させられる。また、従順にしていてもストレ...続きを読む(全170文字)

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  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットだけでなく、ケーブルテレビやスマホの販売も行なっていたので顧客とのアクセスチャネルが非常に多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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【良い点】
視聴率をカレンシーにしたCM広告の収入に頼っているテレビメディアは今後の収入増は見込めないが、地域の信頼度は高く、その名前が使えるうちに次の...続きを読む(全133文字)

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激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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【良い点】
WEBメディアは、新規メディアが増えている部分もあるが、根幹にあるラウドロックの分野のメディアは競合が減ってきているので強いと思う
【気にな...続きを読む(全144文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはないだろうが今のご時世、
環境が昔と違うので
収入面で難しいのではないだろうか
いかにざる勘定しないか、収入を得るかが課題続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業なので、サービスとしてはかなり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の値引きなどがかなり波及している中で、唯一無二...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビは斜陽といいつつも、ネットでのaiのフェイクニュースが発信されている、昨今、NHK は残り続けていくメディアだと感じています。
【気に...続きを読む(全179文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京メトロポリタンテレビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社
フリガナ トウキョウメトロポリタンテレビジョン
設立日 1993年4月
資本金 48億3500万円
従業員数 133人
売上高 125億6100万円
決算月 3月
代表者 佐藤真紀
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目12番地
平均年齢 39.8歳
平均給与 964万1000円
電話番号 03-5276-0009
URL https://s.mxtv.jp/
NOKIZAL ID: 1297860

東京メトロポリタンテレビジョンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。