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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激ロックエンタテインメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、激ロックエンタテインメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に激ロックエンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

激ロックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.6年収・評価4.0社員・管理職3.2やりがい4.0福利厚生2.9スキルアップ4.36
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.7

激ロックエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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激ロックエンタテインメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
⾳楽メディアだけでなく、アパレルやミュージックバー、ライブハウス、イベントの運営も⾏っているため、シーンに対して多⾓的なアプローチが
できる...続きを読む(全152文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽とアパレルを融合させたユニークなビジネスモデルを持ち、今後も成長が期待されます。新しいプロジェクトやコラボレーションが次々と生まれるため...続きを読む(全172文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア、アパレル、飲食店、ライブハウスと複数の業態を行っている点。特にメディアはどんどん廃刊、閉鎖、休止になっている中で、他の業態との連動...続きを読む(全149文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。中堅社員となる人が少なく、基盤がしっかりしないため、ちゃんとした新人教育ができない。そのため、入社...続きを読む(全100文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近のブームをインディーズの目線からも取り入れているためそこはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのやり方で現代にあ...続きを読む(全99文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽を軸に、様々な事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、音楽業界は昨今のコロナ渦により、需要は激減している...続きを読む(全196文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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激ロックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用しているというところが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は残業時間に関しての説明が特になく、...続きを読む(全168文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業がなかなか苦戦しているようでした。今はネトフリやアマプラなど手軽に楽しめるコンテンツがたくさん...続きを読む(全124文字)

激ロックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 激ロックエンタテインメント株式会社
設立日 2007年5月
資本金 300万円
従業員数 4人
代表者 村岡俊介
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町11番1号柳光ビル別館地下1階
電話番号 03-6455-0069
URL https://gekirock.com/company/
NOKIZAL ID: 2561994

激ロックエンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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