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株式会社東日本放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本放送の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東日本放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東日本放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
視聴率が取れない。イベントなどに当時は力を入れていた印象はありますが、なかなか社員の連携がうまくいっていなかった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進み、赤字経営が続いている。業界的にも今後厳しい。やれることが少ないため、キャリアとしての将来性も低い。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレビ離れの深刻さ。新しいことに着手している(ライバーをプロモーションする事業など)一方で、そこまでの収益確保となっているのか疑問に感じた。続きを読む(全70文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

県内の放送局では売り上げがかなり少なく、今後テレビ離れが加速していく中で不安がある。続きを読む(全42文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】新社屋が設立されたことにより、社内だけで完結するイベントや企画を立てやすくなったことがいちばんの魅力である。新社屋を利用して地域の人との...続きを読む(全93文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界の将来性はあまり無いです。特にローカル局は厳しいので、従来の放送収入以外の収入体系を求めようとする姿勢は評価できます。ただ、経営状...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業等時間外などの手当てや制度は一般企業と比較してじゅうぶんと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方局特有ではありますが...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東日本放送の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいろんなスタイルの人がいて、価値観の擦り合わせが大変でした。
社内の人間関係も色々と難しかったです。

教...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂のチケットが当時配られていましたが、なかなか使い切れなかった。
当時は山の上に社屋があり、周辺には何も無く、...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい状況を作ろうと頑張る社員はいましたが、なかなか難しい印象でした。
産休や育休などについては、ごくわずか...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的影響力の大きさ。自分の仕事を多くの人に見てもらえるというのが1番のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不規則...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップな...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができず全員出社のため、身動きは取りづらい。担当にもよるが、...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東日本放送の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体のコミュニケーションが取れず、派閥争いも激しいため、下が振り回される。社長が変わるたびにトップの鶴の一声...続きを読む(全120文字)

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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ受信機を持たない世帯が増え、契約世帯数や収益は頭打ちになりそう。
正職員以外は生計を立てられる収入は得られ...続きを読む(全85文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 脚本家・放送作家・監督・演出 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地上波はインターネットの普及によりますます厳しい状態になる。若い人はすでに民...続きを読む(全147文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業のため安定した事業展開が期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のDx.Ax化の推進による生産性の向上と中間管理...続きを読む(全80文字)

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株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長崎県の人口や規模の割にローカル局がひしめき合っている。ただ他局に比べ売り上げ高がよく、比較的安定している。続きを読む(全60文字)

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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進んでいる現状でメインサービスの売上が下がっていく中、どのような対策をしていくのか。新商材を出すにし...続きを読む(全133文字)

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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界全体に陰りが見えている。他媒体とのコラボや、放送事業外で、いかに売上を上げていくかが喫緊の課題。続きを読む(全73文字)

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YOUテレビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光事業を行なっているため、世の中のニーズには合っていると思います。
ストックビジネスなので、余程のことがない限り経営は傾かないかと。
【気に...続きを読む(全128文字)

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株式会社中国放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、将来性、成長性がない様に思われる。テレビ離れでどうやって収益を上げていくのか、経営の腕の見せ所だと感じた。続きを読む(全79文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビは観ない人が増えていっているため会社としてもネットを最大の商材にしてはいるものの、競合他社と顧客の...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
免許事業なので安定はしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ産業自体が斜陽産業なので厳しい時代が来ると思います。
ただ、東京...続きを読む(全89文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東日本放送
フリガナ ヒガシニッポンホウソウ
設立日 1974年10月
資本金 1億円
従業員数 104人
売上高 62億7000万円
決算月 3月
代表者 藤ノ木正哉
本社所在地 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3番15号
電話番号 022-276-8111
URL https://www.khb-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599505

東日本放送の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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