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株式会社東日本放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本放送の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

東日本放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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東日本放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進み、赤字経営が続いている。業界的にも今後厳しい。やれることが少ないため、キャリアとしての将来性も低い。続きを読む(全78文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレビ離れの深刻さ。新しいことに着手している(ライバーをプロモーションする事業など)一方で、そこまでの収益確保となっているのか疑問に感じた。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    県内の放送局では売り上げがかなり少なく、今後テレビ離れが加速していく中で不安がある。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】新社屋が設立されたことにより、社内だけで完結するイベントや企画を立てやすくなったことがいちばんの魅力である。新社屋を利用して地域の人との...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界の将来性はあまり無いです。特にローカル局は厳しいので、従来の放送収入以外の収入体系を求めようとする姿勢は評価できます。ただ、経営状...続きを読む(全197文字)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業等時間外などの手当てや制度は一般企業と比較してじゅうぶんと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方局特有ではありますが...続きを読む(全224文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東日本放送の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会的影響力の大きさ。自分の仕事を多くの人に見てもらえるというのが1番のやりがい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で不規則...続きを読む(全121文字)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の...続きを読む(全96文字)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体のコミュニケーションが取れず、派閥争いも激しいため、下が振り回される。社長が変わるたびにトップの鶴の一声...続きを読む(全120文字)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や入社後のフォローアップな...続きを読む(全93文字)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができず全員出社のため、身動きは取りづらい。担当にもよるが、...続きを読む(全87文字)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は曖昧で、上司の好き嫌いで明暗が別れる。残業ありきなので給料のベースはそれほど多くなく、赤字が続いているので賞与も減っている。続きを読む(全73文字)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になる女性はほぼいない。出産妊娠を経て戻ってもポストは保証されない。バリバリ働きたい人にとっては適切な職場...続きを読む(全81文字)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日5日のリフレッシュ休暇が取れる。休日に出勤したら代休が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アナウンサーの衣装代、美容室代は...続きを読む(全89文字)

    株式会社東日本放送の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    毎日変化のある仕事だと思う。楽しそうだなと感じた。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    お給料面は初任給が4大卒で24万円です。地元企業としては高い方だと思います。続きを読む(全38文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社USENの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USENは音楽配信という祖業にとどまらず、POSレジや通信、DX支援など店舗向けに複数の事業を展開しており、飲食・小売業界の変化に合わせて事...続きを読む(全257文字)

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストックビジネスのため、急なリストラは発生しない。
    通信インフラとして事業基盤はある。
    県内のケーブルテレビ局の中でも、顧客増加は見込める。...続きを読む(全238文字)

    九州テレ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 アナウンサー・俳優・モデル その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ケーブルテレビの未来はないと思います。辞めた方がいいです。悪いことは言わないので、明...続きを読む(全82文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後斜陽産業と言われているのでどうなるのか分からないがとても成長していくようには思えない。お勧めしない業界と会社。続きを読む(全77文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国民が支払わないとけいない受信料から利益を得ているのでこれから景気が悪くなっていってもそこまで左右されることはないので将来性はある続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット移行をしている風潮はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違いなく業界自体はシュリンクしている
    ネットやオンラインサービスN...続きを読む(全101文字)

    株式会社BS-TBSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    TBSグループということで安定性は十分だと言える。続きを読む(全25文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変化するライフスタイルに合わせた次世代の生活プラットフォームとして、持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全47文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    映像技術やAIを活用した情報伝達の高度化など、既存の放送の枠を超えて多角的に社会へ貢献し続ける強固な基盤を持っている。続きを読む(全59文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    道内で1番見られているということで安定性を求めて積極的な動きができていないと感じた。今はいいと思うが視聴率が他局...続きを読む(全107文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東日本放送
    フリガナ ヒガシニホンホウソウ
    設立日 1974年10月
    資本金 1億円
    従業員数 104人
    売上高 62億7000万円
    決算月 3月
    代表者 藤ノ木正哉
    本社所在地 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3番15号
    電話番号 022-276-8111
    URL https://www.khb-tv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1599505

    東日本放送の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。