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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本放送の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本放送の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

東日本放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東日本放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社東日本放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ離れが進み、赤字経営が続いている。業界的にも今後厳しい。やれることが少ないため、キャリアとしての将来性も低い。会員登録して続きを読む(全78文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレビ離れの深刻さ。新しいことに着手している(ライバーをプロモーションする事業など)一方で、そこまでの収益確保となっているのか疑問に感じた。会員登録して続きを読む(全70文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

県内の放送局では売り上げがかなり少なく、今後テレビ離れが加速していく中で不安がある。会員登録して続きを読む(全42文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】新社屋が設立されたことにより、社内だけで完結するイベントや企画を立てやすくなったことがいちばんの魅力である。新社屋を利用して地域の人との...会員登録して続きを読む(全93文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界の将来性はあまり無いです。特にローカル局は厳しいので、従来の放送収入以外の収入体系を求めようとする姿勢は評価できます。ただ、経営状...会員登録して続きを読む(全197文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業等時間外などの手当てや制度は一般企業と比較してじゅうぶんと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方局特有ではありますが...会員登録して続きを読む(全224文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東日本放送の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる女性はほぼいない。出産妊娠を経て戻ってもポストは保証されない。バリバリ働きたい人にとっては適切な職場...会員登録して続きを読む(全81文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日5日のリフレッシュ休暇が取れる。休日に出勤したら代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンサーの衣装代、美容室代は...会員登録して続きを読む(全89文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は曖昧で、上司の好き嫌いで明暗が別れる。残業ありきなので給料のベースはそれほど多くなく、赤字が続いているので賞与も減っている。会員登録して続きを読む(全73文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体のコミュニケーションが取れず、派閥争いも激しいため、下が振り回される。社長が変わるたびにトップの鶴の一声...会員登録して続きを読む(全120文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができず全員出社のため、身動きは取りづらい。担当にもよるが、...会員登録して続きを読む(全87文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップな...会員登録して続きを読む(全93文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

毎日変化のある仕事だと思う。楽しそうだなと感じた。会員登録して続きを読む(全25文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お給料面は初任給が4大卒で24万円です。地元企業としては高い方だと思います。会員登録して続きを読む(全38文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

座談会などに参加すると、明るく、活発に対応してくれる社員が多い印象を受けました。私も働いてみたいと感じました。会員登録して続きを読む(全55文字)

株式会社東日本放送の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性の社員の方も多くいましたし、地方局という小さな組織でも、産休育休は取ることは可能のようです。会員登録して続きを読む(全48文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
U-NEXTといった配信事業を中心にITを活用した事業は非常に安定しており、かつ今後も事業展望としては良い方向に進むと思う。会員登録して続きを読む(全68文字)

日本映画放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代劇が再び注目され始めているので、今後また大きな進展があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナル作品・番組中心で年...会員登録して続きを読む(全124文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どさんこワイドという北海道内ではめちゃくちゃ強いブランドがある。制作的にも営業的にも、この番組があることでの利点は多い。取材も「どさんこワイ...会員登録して続きを読む(全230文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界が古い体質であり、かなりドラスティックに稼ぎ方を変えていく必要がある。しかししがらみも多いため動きが遅い。会員登録して続きを読む(全78文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CATVを主軸としたわかりやすい価格設定が魅力。同業他社との棲み分けが明らかで差別化がされている分、ニーズにコミットしやすくユーザーの満足度...会員登録して続きを読む(全396文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近BGM業界二番手を買収したというニュースを見たので、その分野について今はほぼ独占状態のはずなので、安定はしているはず。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全115文字)

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

テレビ中心のビジネスモデルから、デジタル分野での収益拡大にどう対応するかが今後の課題となります会員登録して続きを読む(全47文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度現状のお客様基盤は持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業としての将来性や伸びしろはない。また、いつ...会員登録して続きを読む(全274文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ディレクター・AD
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の安定したお客様基盤はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業なので、今後事業が大幅に伸びることはな...会員登録して続きを読む(全177文字)

株式会社福島中央テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まさに過渡期。デジタルに追い抜かれ、これからテレビ業界、特にローカル局はどのように生き延びていくのか。その正解が...会員登録して続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東日本放送
フリガナ ヒガシニホンホウソウ
設立日 1974年10月
資本金 10億円
従業員数 104人
売上高 61億9100万円
決算月 3月
代表者 藤ノ木正哉
本社所在地 〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町1丁目3番15号
電話番号 022-276-8111
URL https://www.khb-tv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599505

東日本放送の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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