この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売る商品がないので、自分で考えて売ることができる。富士と書いているが富士通とはなんでもなく、それを武器に営業してこいと言われる。自分で考えて大...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
売る商品がないので、自分で考えて売ることができる。富士と書いているが富士通とはなんでもなく、それを武器に営業してこいと言われる。自分で考えて大...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチマークさえの更新料が払えず、停止した。昇給はなし。毎日仕事がなく暇なため、暇つぶしで何をして良いかわからない...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。パソコンの備品は実費での購入。管理職からはそれでもただ外回ってこいというだけで、商品知識を持っ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時に、支店長より評価基準がないことを伝えられ感覚で査定していると説明。株式会社ではありえない説明に、多くの...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人を出しても人が集まらないため面接でなんとか入社してもらうよう案内するが、実際に働き始めたら面接内容と全く異なり...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
富士通グループなど大手メーカーやSIerを顧客としているためSEのレベルが比較的高く、特にインフラ構築は提案の受注率が高い。また、新しいサービ...続きを読む(全288文字)
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【退職理由】技術者として、某庁舎の業務に従事していました。現場での裁量権がゼロなのと、最悪な職場の雰囲気に嫌気が差して退職しました。ある程度の経験と知識を...続きを読む(全204文字)
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企業研究の素材としては面白いと思います。
経営理念はありませんが、やたら危ない橋を渡ろうとします。
多分自覚はないと思います。
上から下まで不勉強な...続きを読む(全188文字)
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セクハラにより女性社員が2名退職しました。セクハラをした営業部長は2か月後発覚し解雇されました。セクハラは日常的に行われており、あと数名はトップにばれずに...続きを読む(全164文字)
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まず退職金制度はありません。それに準ずるだけの年収もありません。社長の逆鱗に触れると即座に契約社員となり10万円以上の減俸を命じられます。それくらいの覚悟...続きを読む(全224文字)
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外国人エンジニアにとっては非常に働きやすい環境が出来ています。モンゴル、韓国、中国、インドなどから積極的に採用しています。それに反し日本人社員、特に営業に...続きを読む(全170文字)
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どこにでもある一般的な技術者を派遣する会社です。基本的に経験者のみの採用なので、平均的な在籍している技術者のスキルはなかなかのものだと思います。
ある程度...続きを読む(全166文字)
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退職するきっかけは、給料が上がらない。夢を語ったが経営側とのギャップがあったのか
それ以後社長との面談はなくなった。ボーナスが説明なく下がった。本社に戻...続きを読む(全152文字)
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賞与は社長の好き嫌いで決まるので社長に評価されているかが重要。
・30才までにスキルを身に着けて羽ばたけと先輩に言われた。
・常駐先によりスキルレベル...続きを読む(全171文字)
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顧客との交渉など個人の裁量重視で信頼をつかむことができる。
トップダウンでの指示は絶対。はいと言えないと長くは在籍できない。
営業系は特に。本社以外で...続きを読む(全170文字)
会社名 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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フリガナ | フジインフォックスネット |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 近藤俊一 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
電話番号 | 03-5419-8228 |
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