富士インフォックス・ネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチマークさえの更新料が払えず、停止した。昇給はなし。毎日仕事がなく暇なため、暇つぶしで何をして良いかわからない...続きを読む(全235文字)

【良い点】
会社の規模間にしては月収がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は完全に会社の業績が前提となるため、リーマンショック、コロ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
みなし残業制度の為、所定残業時間以下であれば金額が一定である。
残業無しの現場等に配属となった場合は、金銭面的には当たりとなるが、
所定残業時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の中小企業。
昇給・賞与についても特筆すべき業績がなければ、一定で計算がされる。
面談等の要素も薄いため、煩わしい社内業務はな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。パソコンの備品は実費での購入。管理職からはそれでもただ外回ってこいというだけで、商品知識を持っ...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時に、支店長より評価基準がないことを伝えられ感覚で査定していると説明。株式会社ではありえない説明に、多くの...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人を出しても人が集まらないため面接でなんとか入社してもらうよう案内するが、実際に働き始めたら面接内容と全く異なり...続きを読む(全293文字)

【良い点】
特になし。ニッチなニーズのソリューションを主軸にすれば良いのに、何故か他社もやっているような物を作る、担ぐことが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的には誰もが聞いたことのある企業へ常駐して働くことになるので、出向先での仕事では学べることが多いです。自社の社員一人で出向することもあれば...続きを読む(全217文字)

【良い点】
評価は社内であれば社内、常駐先であれば常駐先で一緒に働く上長から評価を受けるため、ある程度は自分の仕事を見てくれている人からの評価を受けること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界内では残業は少ない方だと感じる。一部の部署では残業がなく、時間が短い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフトの融通が利くと好評で、学生や二兼業者にとってはスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が強いられる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日は第２、第４週だけ。
なので休日は当然少ない。
今時完全週休２日制を採用していないので若い人はほとんど在籍...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先によると思うが、派遣社員なので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエール社員での採用だと、当時は半休の制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は急なトラブルや、お客様都合の変更で出勤しないと行けなくなったりワークライフバラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)