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富士インフォックス・ネット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士インフォックス・ネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士インフォックス・ネット株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士インフォックス・ネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士インフォックス・ネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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富士インフォックス・ネットの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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富士インフォックス・ネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定年収が高め。入社のハードルが低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
超即戦力対応を求められます。また社長の要望が高すぎて絶対困難...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャットアプリでいつでも相談できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月1回、営業と面談があると聞いていたが、遠隔地のため半年で2回...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒でも少しだけ賞与は出ます。その代わり、基本給は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由としては、当初は開発に携われ...続きを読む(全149文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務を想定していたので初めから大きく勘違いしておりました。
    常駐先からコミュニケーシ...続きを読む(全150文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰ることができる
    休みが取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の説明をよく確認しておかないと、給与・賞与が予定と異なる...続きを読む(全185文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前の入社テストでIQの高い人や良い大学を出ている人は、たいした面接もなく合格します。そのためそのような人は楽に社員になれます。評価基準や社...続きを読む(全282文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リーマンショックの影響が激しかった
    一時は倒産するのではないかと思われた
    社員の入れ替わりが激しいです
    赤字黒字にかかわらず給与は少ないです
    外...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立系なので小さいオフィスでした。面接も近くで行われている会議か商談の声がよく聞こえちょっと大丈夫かなと思いました。小さいオフィスと言いましたがきれいで...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士インフォックス・ネットの 他のカテゴリの口コミ

    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の制度は準備されており、資格手当は一時金として支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給や退職金がないことを考えると、...続きを読む(全92文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部に気に入られ、余計なことをしなければ評価をされて昇格しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の気に触れることをすると...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的働きやすく、在宅での勤務もある程度できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て世代には優しいが、手当などが手厚いわけではない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレキシブル出勤制。制限付き在宅勤務
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制限付き在宅勤務。特に外部へ委託もしておらず福利厚生という概念...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育体制が必要とスタッフは理解しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の一言で決まるためなかなか話がまとまらず進展しない。続きを読む(全78文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレキシブル労働制を導入しており30分単位で早出・遅出・早退ができますので、融通がききます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤...続きを読む(全110文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くもルーズ。しかし給与はいい方です。賞与も年間1ヶ月程度ですがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長優先主義。人治...続きを読む(全82文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入られれば何事もOK。有能なシステムエンジニアも少ないですが、在籍しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に...続きを読む(全87文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。辞めやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自ら退職勧告をしてきますので辞めやすいです。
    過去にも数人退職勧告を...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆったり。仕事のボリュームは少ない。仕事内容が緩い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過剰人員数。役割分担の非明確化。ゆとり主義。女...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務未経験からの転職だったため、入社後の研修で制度がしっかりあるというところに惹かれて決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想定していた条件と実際の労働条件に差があった。(求人サイトには月給制度と書いていたが、実際は時給制度等)続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄がいい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集まりが多いです。
    任意と謳っていても基本的には強制みたいなものです...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育が手厚く、新卒やプロパー問わず大切にしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や地区によって、文化や教育体制が異なっ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TOKAIマネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、業界内での実績と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。また、面接時の対応が丁寧で、社員の雰囲気も落ち着いており、長く働ける環境...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業ができるところ。(やらないと生活できません)
    派遣社員なので休む時罪悪感なく休めます。
    旦那さんが稼ぎ頭で小さいお子さんがいる方、実家暮...続きを読む(全450文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ランゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度については、十分に機能しているとは言い難い状況でした。業務マニュアルは一応整備されていましたが、内...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社岩田企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は仕事が少ないから定時で帰れると言われていたが、蓋を開けてみると連日の残業は当たり前の状態になっていた。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士インフォックス・ネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士インフォックス・ネット株式会社
    フリガナ フジインフォックスネット
    設立日 1991年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 190人
    代表者 近藤俊一
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号
    電話番号 03-5419-8228
    URL https://infoxnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2739432

    富士インフォックス・ネットの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。