この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。ニッチなニーズのソリューションを主軸にすれば良いのに、何故か他社もやっているような物を作る、担ぐことが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。ニッチなニーズのソリューションを主軸にすれば良いのに、何故か他社もやっているような物を作る、担ぐことが多い。
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【良い点】
単なる社員という面では気楽です。特にエンジニアは、責任やノルマなどなく自分の仕事に集中しやすいと言えます。自分のスキルにマッチした、出来ること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生については可もなく不可もなくです。関東ITソフトウェア健康保険組合ですね。特に会社として特別な福利厚生も社内制度もなかったかと思います...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらワークライフバランスについての意識は無い社風。
残業が多すぎたり等は気にしてくれることはあるが、会社側か...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年齢と勤務時間、責任範囲の割には高い年収だったと感じている。
もちろん見込み残業が含まれているが、努力次第で早く帰る事は許容されているため。
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【良い点】
会社としてピリピリしている等はなく、ある意味でSOHOのようにのんびりしている。居心地は良かったが…
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良くも悪くもSESのため、大手企業PJ参画など、経験出来る規模は大きい。また、顧客から遠い位置で技術に専念できるため、作業は設計、構築、テスト...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
いかに費用をかけずに新入社員を教育できるかが鍵になっています。
教育に関するビジョンがまったくないため、気に入った人間が社長に提案すれば通りや...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価制度について特筆することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が気に入ってる人間か否かにかかっているようですが、非公...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新しい技術には敏感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術のキーワードだけ挙げてれば、社長うけは良いです。
ただそれだけです...続きを読む(全193文字)
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企業研究の素材としては面白いと思います。
経営理念はありませんが、やたら危ない橋を渡ろうとします。
多分自覚はないと思います。
上から下まで不勉強な...続きを読む(全188文字)
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セクハラにより女性社員が2名退職しました。セクハラをした営業部長は2か月後発覚し解雇されました。セクハラは日常的に行われており、あと数名はトップにばれずに...続きを読む(全164文字)
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まず退職金制度はありません。それに準ずるだけの年収もありません。社長の逆鱗に触れると即座に契約社員となり10万円以上の減俸を命じられます。それくらいの覚悟...続きを読む(全224文字)
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外国人エンジニアにとっては非常に働きやすい環境が出来ています。モンゴル、韓国、中国、インドなどから積極的に採用しています。それに反し日本人社員、特に営業に...続きを読む(全170文字)
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そのときはまだ発展中の小さい会社でしたが、代表の方がとてもよい方でした。ただ、ちょっとアットホーム過ぎてしまい、今後の厳しい経済環境に太刀打ちできるのか、...続きを読む(全163文字)
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社長は、自分のわがままを聞いてくれて、やりたくない仕事とかも、無理しなくていいと言ってくれます。社内も割と風通しがいいと思います。ただし給与面はやや安いと...続きを読む(全254文字)
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この会社は、社員のモチベーションを下げることはあっても上げることはありません。社員を全く大事ににしません。ソフト会社は人材が一番なのにこれほど人を大切にし...続きを読む(全206文字)
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低単価競争に陥りやすい保守運用で、チーム体制など工夫して独自性を出していたと思う。今はどのくらい規模の大きい案件を請けられているのか分かりませんが・・・。...続きを読む(全154文字)
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出来る方も、出来ない方もいました。当時は「今後有望なベンチャーベスト100」の様な雑誌の特集に選ばれていて、それを見て応募して来る新入社員も多くいたと思い...続きを読む(全160文字)
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現場でも、社のイベントでも、女性は見たことがありませんでした。事務スタッフの方はいらしたかもしれませんが、普段は事務所内でもなく、違うところを間借りしてお...続きを読む(全155文字)
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派遣先は、大手関連が多かったのでそれなりに仕事内容にやりがいはありました。Fグループ関連で請けている案件は、FのSEが実際に現場を仕切っていて、学ばせてい...続きを読む(全165文字)
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社員でもなかったので、残業代などは一切ありませんでした。自分の所属していた部課で誰が上長なのかも分かりませんでした。(中途で入って来られた方がいましたが、...続きを読む(全150文字)
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雇用形態について、あまり説明がないまま契約社員ぐらいのイメージで入社したら、実際は個人事業主ですと会社から説明を受けた。毎月給与固定、もちろん残業代・交通...続きを読む(全170文字)
会社名 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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フリガナ | フジインフォックスネット |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 近藤俊一 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
電話番号 | 03-5419-8228 |
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