この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から賞与はあります。自社開発も一部しているのと、みなし残業が多いため、平均的な新卒の給与にはなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
富士インフォックス・ネット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士インフォックス・ネット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士インフォックス・ネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
1年目から賞与はあります。自社開発も一部しているのと、みなし残業が多いため、平均的な新卒の給与にはなります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の規模間にしては月収がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は完全に会社の業績が前提となるため、リーマンショック、コロ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談時に、支店長より評価基準がないことを伝えられ感覚で査定していると説明。株式会社ではありえない説明に、多くの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価は社内であれば社内、常駐先であれば常駐先で一緒に働く上長から評価を受けるため、ある程度は自分の仕事を見てくれている人からの評価を受けること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年齢と勤務時間、責任範囲の割には高い年収だったと感じている。
もちろん見込み残業が含まれているが、努力次第で早く帰る事は許容されているため。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度について特筆することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が気に入ってる人間か否かにかかっているようですが、非公...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社として社員に興味はないので、大きな問題を起こさなければ評価が下がることはありません。そのため、スキルアップを考えず、難しい仕事には手を出さ...続きを読む(全313文字)
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正社員ではないので各種手当は当然なしの時給せいだった.とうぜん交通費ももらえず勤務地によってはとても出費がかさんできつかった。ITのことがなにもわからない...続きを読む(全140文字)
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評価は無しに等しい。
面談が年に一回あるか、ないか。
営業が派遣先の定例会での幹部からの評価で人事評価を決定しているような気がする。
社員の大半が派...続きを読む(全263文字)
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残業について、35時間分が見なしとして手当てが入る。
35時間を超過した場合、そこから残業代が発生しはじめる。
35時間未満でも手当ての支給は代わらな...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず退職金制度はありません。それに準ずるだけの年収もありません。社長の逆鱗に触れると即座に契約社員となり10万円以上の減俸を命じられます。それくらいの覚悟...続きを読む(全224文字)
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給料については、残業の制限をされないので、現場が承認すれば、残業したい放題で、お金もらい放題。ただ、メンタルケアが出来ている会社ではないので、メンタルが弱...続きを読む(全361文字)
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社長は、自分のわがままを聞いてくれて、やりたくない仕事とかも、無理しなくていいと言ってくれます。社内も割と風通しがいいと思います。ただし給与面はやや安いと...続きを読む(全254文字)
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賞与は社長の好き嫌いで決まるので社長に評価されているかが重要。
・30才までにスキルを身に着けて羽ばたけと先輩に言われた。
・常駐先によりスキルレベル...続きを読む(全171文字)
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社員でもなかったので、残業代などは一切ありませんでした。自分の所属していた部課で誰が上長なのかも分かりませんでした。(中途で入って来られた方がいましたが、...続きを読む(全150文字)
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給与・賞与については、一般的な水準を満たしています。
残業代は技術手当てとしてほとんど織り込まれているため実質ありません。
社員の評価方法としては、お...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1つの現場に一生いられるため、新しいことを穴場なくて良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つの現場に一生いられるので、まず単価...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は手順書がなく、口頭のみの一子相伝です。要は、業務が体系化されていません。
口頭で伝えるのみなので当然漏れもあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
正直、良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に片道2時間の箇所に強制的に派遣されました。往復4時間+交通費自腹...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の天下り先となっております。富士通に勤務した後に就職するならよいと思います。新卒で入るのはお勧めしません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒でも少しだけ賞与は出ます。その代わり、基本給は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては、当初は開発に携われる...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの派遣会社は全体的にそうですが、自社で働いている人に対する福利厚生はあります。それ以外の、実際に外で働い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあり、常駐先では全く生かせませんでした。場所によっては期限付きの資格を取るような形...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を想定していたので初めから大きく勘違いしておりました。
常駐先からコミュニケーショ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部の体制に大きく不安あり。
給与制度は出向先にいる上長の機嫌による。賞与はほぼでない。
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先によっては上流工程から参画できるなど、システムエンジニアにとってとても有意義な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
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フリガナ | フジインフォックスネット |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 近藤俊一 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号 |
電話番号 | 03-5419-8228 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。