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富士インフォックス・ネット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士インフォックス・ネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

富士インフォックス・ネット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士インフォックス・ネット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士インフォックス・ネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士インフォックス・ネットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士インフォックス・ネットの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

富士インフォックス・ネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士インフォックス・ネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富士インフォックス・ネットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部に気に入られ、余計なことをしなければ評価をされて昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の気に触れることをすると...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くもルーズ。しかし給与はいい方です。賞与も年間1ヶ月程度ですがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長優先主義。人治...続きを読む(全82文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の月収を維持してくれたところ、最低ラインはキープできてよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職の月収が、固定残業代4...続きを読む(全149文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目から賞与はあります。自社開発も一部しているのと、みなし残業が多いため、平均的な新卒の給与にはなります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模間にしては月収がよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給、賞与は完全に会社の業績が前提となるため、リーマンショック、コ...続きを読む(全182文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価面談時に、支店長より評価基準がないことを伝えられ感覚で査定していると説明。株式会社ではありえない説明に、多く...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は社内であれば社内、常駐先であれば常駐先で一緒に働く上長から評価を受けるため、ある程度は自分の仕事を見てくれている人からの評価を受けるこ...続きを読む(全198文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢と勤務時間、責任範囲の割には高い年収だったと感じている。
    もちろん見込み残業が含まれているが、努力次第で早く帰る事は許容されているため。...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度について特筆することはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は社長が気に入ってる人間か否かにかかっているようですが、非...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として社員に興味はないので、大きな問題を起こさなければ評価が下がることはありません。そのため、スキルアップを考えず、難しい仕事には手を出...続きを読む(全313文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員ではないので各種手当は当然なしの時給せいだった.とうぜん交通費ももらえず勤務地によってはとても出費がかさんできつかった。ITのことがなにもわからな...続きを読む(全140文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は無しに等しい。
    面談が年に一回あるか、ないか。
    営業が派遣先の定例会での幹部からの評価で人事評価を決定しているような気がする。
    社員の大半が...続きを読む(全263文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業について、35時間分が見なしとして手当てが入る。
    35時間を超過した場合、そこから残業代が発生しはじめる。
    35時間未満でも手当ての支給は代わら...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    まず退職金制度はありません。それに準ずるだけの年収もありません。社長の逆鱗に触れると即座に契約社員となり10万円以上の減俸を命じられます。それくらいの覚...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    給料については、残業の制限をされないので、現場が承認すれば、残業したい放題で、お金もらい放題。ただ、メンタルケアが出来ている会社ではないので、メンタルが...続きを読む(全361文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長は、自分のわがままを聞いてくれて、やりたくない仕事とかも、無理しなくていいと言ってくれます。社内も割と風通しがいいと思います。ただし給与面はやや安い...続きを読む(全254文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は社長の好き嫌いで決まるので社長に評価されているかが重要。
    ・30才までにスキルを身に着けて羽ばたけと先輩に言われた。
    ・常駐先によりスキルレベ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 サーバ設計・構築 非正社員 非正社員

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    社員でもなかったので、残業代などは一切ありませんでした。自分の所属していた部課で誰が上長なのかも分かりませんでした。(中途で入って来られた方がいましたが...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与・賞与については、一般的な水準を満たしています。
    残業代は技術手当てとしてほとんど織り込まれているため実質ありません。
    社員の評価方法としては、...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士インフォックス・ネットの 他のカテゴリの口コミ

    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的働きやすく、在宅での勤務もある程度できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育て世代には優しいが、手当などが手厚いわけではない。続きを読む(全78文字)

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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の制度は準備されており、資格手当は一時金として支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給や退職金がないことを考えると、...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレキシブル出勤制。制限付き在宅勤務
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制限付き在宅勤務。特に外部へ委託もしておらず福利厚生という概念...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレキシブル労働制を導入しており30分単位で早出・遅出・早退ができますので、融通がききます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    想定年収が高め。入社のハードルが低め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    超即戦力対応を求められます。また社長の要望が高すぎて絶対困難...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆったり。仕事のボリュームは少ない。仕事内容が緩い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過剰人員数。役割分担の非明確化。ゆとり主義。女...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    慢性的に国内ではシステムエンジニア不足のため仕事はほぼ自動的にきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    惰性で経営しているため発展性...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入られれば何事もOK。有能なシステムエンジニアも少ないですが、在籍しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。辞めやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自ら退職勧告をしてきますので辞めやすいです。
    過去にも数人退職勧告を...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士インフォックス・ネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育体制が必要とスタッフは理解しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の一言で決まるためなかなか話がまとまらず進展しない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも仕事をしていれば給料はもらえる。
    あまり努力せずとも給与ははいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先からの評価・派...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ファンクショット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用形態によるが契約社員の場合は時給なので、労働時間を確保しなければ稼げないと思う。
    ちゃんと、1分単位で請求できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に成果を出せば、5年目以降くらいから昇給されると思う。
    2年間は評価は一律変わらないので給料も一定続きを読む(全58文字)

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    株式会社TPSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は分かりやすいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、極端に低いわけではないですが、業界水準と比較すると...続きを読む(全87文字)

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    社会福祉法人愛育社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はかなりいいほうである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が全くでない。残業してないことになっている。
    出勤もハンコで把握...続きを読む(全91文字)

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    株式会社極楽湯の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用だが、昇給の機会をいただき満足。能力に応じて評価していただける。明確な理由があれば昇給はすぐにしてもらえる。続きを読む(全65文字)

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    エコア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職が上の人は沢山給料をもらっているようだが、下の人間はどれだけ働いても残業代が固定分しか出ないので働いても働いても意味がない
    【気になるこ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    設計事務所にしてはもらえる方だと思うが、システマチックになっている部分があり、誰でもできると言われればそうなる。あとは会社がサッカークラブの...続きを読む(全157文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が楽。基本立っているだけなので、立つのが苦痛でない人は良いと思う。また、所定労働時間は8時間だが、夜勤は場所によっては始発が始まる前に作...続きを読む(全172文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も変わりません。
    派遣先によっては時給が上がる可能性はありますが、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先方との兼ね合いもあるかと...続きを読む(全104文字)

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    富士インフォックス・ネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士インフォックス・ネット株式会社
    フリガナ フジインフォックスネット
    設立日 1991年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 210人
    代表者 近藤俊一
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目13番15号
    電話番号 03-5419-8228
    富士インフォックス・ネットは1991年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は210人です。
    NOKIZAL ID: 2739432

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