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オザキエンタープライズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オザキエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オザキエンタープライズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオザキエンタープライズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オザキエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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オザキエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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オザキエンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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オザキエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い研修がいくつか用意されている。
また他企業のコンサルを受けており、コンサル会社が開催している研修に参加することもある。
活かし方は自分...続きを読む(全185文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オザキエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

オザキエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への思いやりや、色々な研修があり接客に関して学べる事は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも家族経営な感じで、...続きを読む(全195文字)

オザキエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本ないがイベント準備などで残業発生することがある。その代わりフレックス制度で残業した分他の日に早帰りや遅出などもできる。
【気になる...続きを読む(全225文字)

オザキエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ店以外にも、介護、訪問看護、コインランドリー、不動産業など複数の事業を展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチン...続きを読む(全219文字)

オザキエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業をいくつか展開している。
詳細は把握していないが上手くいっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業のパチンコ店の業...続きを読む(全234文字)

オザキエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職のチーフまでは自分の頑張り次第で昇格できる。
新卒で入社した場合2〜4年くらいで皆チーフになっている印象がある。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

オザキエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量を考えたら妥当な給料だったと言える。大学生の仕送りプラスαとしては十分以上だと言える。最低賃金より少し高いくらいの飲食店で働くくらいな...続きを読む(全179文字)

オザキエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの方がアルバイトに優しく、分からないことがあるとすぐに教えてくださったり、代わりにやってくださってその後フィードバックして頂ける。
...続きを読む(全192文字)

オザキエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学に通学しながらアルバイトとして働いていたが、シフト表通りにシフトを入れてもらえるので、ちゃんと大学に通いながら働けました。基本は早番か遅...続きを読む(全162文字)

オザキエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制度ですが前もって言えば希望休みが取りやすいです。
また、希望休みを取ることに否定的な人はおらず
「楽しんできてね」と言ってくれる人が...続きを読む(全268文字)

オザキエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも親族経営できた会社、アットホームな雰囲気です。社員は家族みたいに扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぐいぐい...続きを読む(全147文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ぴあ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルなどはなく、口頭で教えてもらうことがほとんど。
専用システムの使い方など個人個人にやり方がある様子なので、教えてもらった通りにやっ...続きを読む(全112文字)

富士急行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な子会社が存在しており、出稿内容も多岐にわたっていたため、案件ごとに異なる知見やスキルを身につけることができました。幅広い経験を積めた点...続きを読む(全188文字)

株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識は自然と身に付いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗、上司により、かなりの差があるため、最低限教える...続きを読む(全94文字)

株式会社マタハリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社研修に積極的に出してもらえた。仕事中も社員のテクニカル部門の人や、本社の社員さんと会うことが多かったが、誰一人偉そうではなく、むしろ同じ...続きを読む(全131文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーンゲームが上手くなることと、日々ヤバいお客様の対応をしてメンタルが強くなることは、人生においてプラスだと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職で入社すると、なかなかキャリアば難しい。いっても店長かSVくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりも激しいので...続きを読む(全95文字)

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は、仕事を丁寧に教えてくれました。全て一から教えてくれ、分からないことはきちんと教えてくれるし、行き詰まっていると声をかけてくれるの...続きを読む(全84文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 女性 23年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればトレーナーになれるし、最高のトレーナーが多かった部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のような制度はなかったので今...続きを読む(全98文字)

株式会社マタハリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての時は…社員のお方が何でも、教育したり、たまに社員が異動してきた時は…社員が教育係になる事も有ります。続きを読む(全62文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育環境は整っていると思います。マニュアルもあり、キャストのレベルに合わせてトレーニングがあります。
また、入社時にトレーニングするインスト...続きを読む(全316文字)

オザキエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 オザキエンタープライズ株式会社
フリガナ オザキエンタープライズ
資本金 8000万円
従業員数 176人
売上高 90億円
決算月 9月
代表者 尾崎幸信
本社所在地 〒185-0022 東京都国分寺市東元町4丁目1番36号
電話番号 042-326-7771
URL https://ozaki-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1599328

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