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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コレカの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

コレカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コレカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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コレカの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

株式会社コレカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり先輩の従業員の対応の悪さが酷かったと思います。
業務を行う際には触り程度の研修を行...続きを読む(全183文字)

株式会社コレカの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
探してみたのですが、正直思いつく所はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく酷い。
基礎知識もほとんど...続きを読む(全191文字)

株式会社コレカの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある人達を除けば、良い人は多い職場
会社のワークバランス崩壊
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで無理矢理サービス残業
無視のパ...続きを読む(全172文字)

株式会社コレカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関しては良く言えば早期育成、悪く言えば最初だけ教えたら現場で慣れてこい、的な放任主義です。
あまり密着されているのは好きではない人に...続きを読む(全186文字)

株式会社コレカの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人あたりの負荷が完全にオーバーしているのに、全く体制が整えられていない。
また、新人が入っても教育システムが無い、または余裕が無いので機能していない為...続きを読む(全166文字)

株式会社コレカの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなどという言葉はこの会社には存在しません。
12時間勤務は当たり前、ひどい人になると朝から終電がなくなっても泊まり込みで仕事をして丸...続きを読む(全165文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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コレカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コレカ
フリガナ コレカ
設立日 1998年8月
資本金 300万円
従業員数 45人
代表者 宮本猛
本社所在地 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町5番9号
電話番号 03-6630-2630
URL https://www.coreca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582193

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