アドックインターナショナルの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
「入社理由」について、エンジニアとしてADOC Internationalに入社した際、通信キャリア向けのネットワーク設計や構築業務に携わる機...続きを読む(全410文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいくらいのトップダウン経営。だか、現社長だから何とか経営維持できている会社。自分のやりたいことは間違いな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面的にはIT会社に見えるが、社員を客先に派遣して利益を稼ぐ古い形態の会社。特に強みを持っている訳ではなく、グレー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事出来ない人にやさしい。仲間意識が強く、特に社員間は仲が良いと思う。面倒見がとても良い会社でやる気と付き合いが良ければそこそこやっていけると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事量にしては給料が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にしては給料が安い。仕事量はすごくある
自分の仕事が終わっても帰れない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
案件次第ではネットワークを深く学べる。ネットワークの最先端を学べたり、有意義なこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プレゼン力、やる気がありかつ前へ出ていく勇気があるタイプの人間にはプラスに働く職場である。評価制度もきっちり造りこまれているが、運用の仕方が不...続きを読む(全268文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で働きやすい環境ではあった。仕事熱心な人が多くいい意味で刺激を得ることができた。また残業はほぼほぼなかったといえる。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社として個人のスキルアップは推奨しています。
技術は現場に行って学ぶことがおおいです。会社としての教育する観点は働き方です。
どうやって豊か...続きを読む(全187文字)

SESビジネスを行っているため、各PJによってワークライフバランスは変わります。
定時で帰れるPJ、徹夜が何日か続くPJ様々です。
本社は定時で帰れる...続きを読む(全160文字)

成長性は低いと思われます
主軸であるSESビジネスは市場飽和、競合増加による価格競争の一途をたどっています。
経営陣、一部の社員は現状打破のために動い...続きを読む(全156文字)

一番の理由は経営方針の不透明さです。
ベンチャーのように経営方針がよく変わります。背景や理由があれば納得はできますが、
将来を見ての決定ではなく、その...続きを読む(全154文字)

■成長性・将来性
成長性や将来性は難しいと感じます。
現在、市場飽和状態にあます。この業界で各社共通の課題となっている「差別化」から抜け切れていません。...続きを読む(全205文字)

子持ちの女性になると時間を短縮した勤務が可能となります。
繁忙期でなけやば、問題なく定時に帰れます。
女性のキャリアパスは現在力を入れている部分です、...続きを読む(全165文字)

賞与はありません。
出す気はありませんが、リーマンショックの影響、ビジネスモデル上利益率が低いのが原因かと思います。
基本的に年功序列です、長くいれば...続きを読む(全155文字)

・満足している点
何より社員想いです、優しすぎるんじゃないかってくらい社員の事を常に考えています。
・人柄、能力
人柄は気分屋です。毎日社員又は社...続きを読む(全179文字)

女性のキャリア、働き方に関しては同業界の会社と比べ恵まれていると感じます。
育児休暇は約1年ほどとる事が可能です。また休暇もとりやすい。
子持ちの女性...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは力と入れていると個人的には感じています。
休みに関しては自分のタイミングで取りやすいです。
女性は結婚後業務時間を短縮する事は可...続きを読む(全164文字)

所謂IT系に属する企業ではありますが、その枠に囚われず、
やりたいこと・興味のある分野を進められる風土があります。
年功序列はほぼないに等しいので、発...続きを読む(全175文字)

育児休暇・生理休暇があり、特に育児休暇に関しては1年の休職の後、
職場復帰された社員も数名います。
管理職にも女性がおりますし、
健康管理者も女性な...続きを読む(全165文字)

ボーナスは経営状況により支払われる形のため、残念ながら経営不振が続いている
ここ数年はありませんでした。
それを除けば、基本給自体はは業界水準だと思い...続きを読む(全178文字)