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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
価値のある事業をしているので、大手企業からも信頼が厚く、最近はサステナブルな収入源となる仕事も多い。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アドックインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドックインターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
価値のある事業をしているので、大手企業からも信頼が厚く、最近はサステナブルな収入源となる仕事も多い。
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【良い点】
常に新しい事業の事を考えてる会社です。社長が新しい事に取り組む姿勢があるため色々な仕事をやりたい方はあっていると思います。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面的にはIT会社に見えるが、社員を客先に派遣して利益を稼ぐ古い形態の会社。特に強みを持っている訳ではなく、グレ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のある優秀な中堅社員が、給料に不満を感じやめていってる印象です。
その結果残るのは技術力が無く何を言っても...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
高度な技術が不要で、経験が無くとも何とかなる点
しっかりとした個人のビジョンを持って取り組めれば2年位は何とかなります。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が客先駐在であり、且つ社員1人だったため帰属意識は薄れるばかりだった。運が良く現場は常...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが、当時はSDN/NFVが来ると言っていて勉強しようという機運が出てきた頃でした。
新しい事業展開としての着眼点は良いと...続きを読む(全265文字)
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成長性は低いと思われます
主軸であるSESビジネスは市場飽和、競合増加による価格競争の一途をたどっています。
経営陣、一部の社員は現状打破のために動...続きを読む(全156文字)
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■成長性・将来性
成長性や将来性は難しいと感じます。
現在、市場飽和状態にあます。この業界で各社共通の課題となっている「差別化」から抜け切れていません...続きを読む(全205文字)
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自社サービスを展開しようとしています。HPには書いてあるのですがまだしっかりした形にはなっていません。全ての分野に展開でき成長につながるサービスなので全...続きを読む(全195文字)
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成長性は感じられなかったかなぁ。
理想論ばかりを掲げて、実務が伴っていませんでした。
口だけは良いこと言うからモチベーションは上がりましたけどね。
...続きを読む(全156文字)
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既存事業では技術力不足の為、将来は見えません。
教育制度も整っていない為、個人でスキルアップを目指した方がいいです。
2009年頃から経営コンサルテ...続きを読む(全163文字)
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普通のIT企業からコンサルタントに近い業種に変わりました。現状の調査を行い、改善点を見つける。この方法が成功すれば儲かるかと思うのですが、スキルも低いの...続きを読む(全156文字)
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BPRを模したコンサルティング形態にビジネスモデルを変革させようとしている。しかし依然として既存のIT派遣ビジネスが売上の大半を占めているため、大きな変...続きを読む(全169文字)
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該当時期から過去3年ほどの業績はほぼ横ばいとなっている。配属された職場でのライバル企業(他協力会社)との差はあまり無いか有利な立場にあることが多い。ただ...続きを読む(全181文字)
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ライバル会社が多すぎるためどことも張り合うことはできませんでした。
独自の制度を設けてなんとかしようと頑張っていましたが、まだ結果が出ていません。
長...続きを読む(全151文字)
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2次請け3次請けの現状を良しとせず、
OSPという独自の路線に進もうと思考錯誤中です。
個人としては、納得していますし、面白みを感じますが、
ビジ...続きを読む(全270文字)
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既存のサービスの運用だったり、保守だったり、通信業界の性質上、仕事がなくなる事は無いと思うので、そういう意味では将来的にも安定はしていると思います。受身...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自由闊達に意見を言えるところ。社員同士のつながりがフラットであり、新入社員の意見にも社長は耳を傾けてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計~運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
労務管理や残業管理は、制度が確立しており、会社全体として根付いています。
たとえば、残業が多い傾向にある社員に対しては、該当社員にのみ忠告す...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
全体的に人が良く優しい人が多い。周りを蹴落とす空気がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良い人達の中に紛れ込む、数少ない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社してすぐ研修を受けられ、資格も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有志の勉強会などはなく、ゴリゴリやりたい人には物足りないかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに対する認識が昭和。危機感がない。給与が低い。健康経営を謳ってるがフレックスタイム...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子どもが小さい方の時短勤務などに理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員のセクハラが多く、周りにもそれを容認する空気が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
通信インフラに興味があった。堅実にコツコツ信頼を積み上げてきた会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対応が雑で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価によって昇給額に差が出やすい。役員にパワハラなど無くパワハラされる側が悪いという...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業少なめ。有給も比較的取りやすい上司が多い。子どもが小さく時短勤務をする人や男性で育休を取ったり、中抜けしてお迎えに行く人もいる。
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
かなり売れている
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売をしているのではないかと思う。
お客様契約後に何か問題が起こることが多い気がする続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属している流通開発事業は発足して10年以上、本格的に稼働して5年以上経ちましたが、成約できるような仕組みがなく...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近く人柄は良いが、会社としての中長期的なビジョンや目的の提示がなされないため、なぜ自分はこんなにも忙しく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
滋賀県内ではトップクラスの売上規模と実績を誇っており、安定感は抜群です。土木だけでなく建築分野でもランドマークとなる建物を数多く手がけている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ネームバリューある。
インフラ系なので仕事は何かしらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい部署はどこも人手不足。
改善の余地...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありませんが、業績は徐々に上がってきている感じがある。
新規事業や、M&Aにも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リフォーム業界は家がある限り無くなりはしないと思いますので、消して斜陽産業では無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績どんどん悪化している。
売上も低い。さらには、値上げもしておりお客様の望んでいるおうちを提...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パナソニック関連会社ということが大きい。
そのため倒産の可能性が低いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウスメーカーの中で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
商品が他社には無い特化した強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル会社のシェアが強い地域もあるので、更なる新商品開...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社アドックインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | アドックインターナショナル |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林常治 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目36番2号ファーレ立川センタースクエア |
| 電話番号 | 042-528-8733 |
| URL | https://adoc.co.jp/ |
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