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株式会社アドックインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドックインターナショナルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドックインターナショナルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドックインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

アドックインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドックインターナショナルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価値のある事業をしているので、大手企業からも信頼が厚く、最近はサステナブルな収入源となる仕事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しい事業の事を考えてる会社です。社長が新しい事に取り組む姿勢があるため色々な仕事をやりたい方はあっていると思います。
    【気になること・...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    表面的にはIT会社に見えるが、社員を客先に派遣して利益を稼ぐ古い形態の会社。特に強みを持っている訳ではなく、グレ...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力のある優秀な中堅社員が、給料に不満を感じやめていってる印象です。
    その結果残るのは技術力が無く何を言っても...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高度な技術が不要で、経験が無くとも何とかなる点
    しっかりとした個人のビジョンを持って取り組めれば2年位は何とかなります。
    【気になること・改...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属が客先駐在であり、且つ社員1人だったため帰属意識は薄れるばかりだった。運が良く現場は常...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はどうか分からないが、当時はSDN/NFVが来ると言っていて勉強しようという機運が出てきた頃でした。
    新しい事業展開としての着眼点は良いと...続きを読む(全265文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性は低いと思われます
    主軸であるSESビジネスは市場飽和、競合増加による価格競争の一途をたどっています。
    経営陣、一部の社員は現状打破のために動...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ■成長性・将来性
    成長性や将来性は難しいと感じます。
    現在、市場飽和状態にあます。この業界で各社共通の課題となっている「差別化」から抜け切れていません...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社サービスを展開しようとしています。HPには書いてあるのですがまだしっかりした形にはなっていません。全ての分野に展開でき成長につながるサービスなので全...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性は感じられなかったかなぁ。
    理想論ばかりを掲げて、実務が伴っていませんでした。
    口だけは良いこと言うからモチベーションは上がりましたけどね。
    ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業では技術力不足の為、将来は見えません。
    教育制度も整っていない為、個人でスキルアップを目指した方がいいです。
    2009年頃から経営コンサルテ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    普通のIT企業からコンサルタントに近い業種に変わりました。現状の調査を行い、改善点を見つける。この方法が成功すれば儲かるかと思うのですが、スキルも低いの...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    BPRを模したコンサルティング形態にビジネスモデルを変革させようとしている。しかし依然として既存のIT派遣ビジネスが売上の大半を占めているため、大きな変...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    該当時期から過去3年ほどの業績はほぼ横ばいとなっている。配属された職場でのライバル企業(他協力会社)との差はあまり無いか有利な立場にあることが多い。ただ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

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    ライバル会社が多すぎるためどことも張り合うことはできませんでした。
    独自の制度を設けてなんとかしようと頑張っていましたが、まだ結果が出ていません。
    長...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    2次請け3次請けの現状を良しとせず、
    OSPという独自の路線に進もうと思考錯誤中です。
    個人としては、納得していますし、面白みを感じますが、
    ビジ...続きを読む(全270文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存のサービスの運用だったり、保守だったり、通信業界の性質上、仕事がなくなる事は無いと思うので、そういう意味では将来的にも安定はしていると思います。受身...続きを読む(全153文字)

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    アドックインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計~運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)

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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    労務管理や残業管理は、制度が確立しており、会社全体として根付いています。
    たとえば、残業が多い傾向にある社員に対しては、該当社員にのみ忠告す...続きを読む(全241文字)

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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が社員の人生を大切に思ってくれているので、資産形成などの情報を周知してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳までしか住宅...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に人が良く優しい人が多い。周りを蹴落とす空気がほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の良い人達の中に紛れ込む、数少ない...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐ研修を受けられ、資格も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有志の勉強会などはなく、ゴリゴリやりたい人には物足りないかも。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラに対する認識が昭和。危機感がない。給与が低い。健康経営を謳ってるがフレックスタイム...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもが小さい方の時短勤務などに理解がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の社員のセクハラが多く、周りにもそれを容認する空気が...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信インフラに興味があった。堅実にコツコツ信頼を積み上げてきた会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント対応が雑で...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の評価によって昇給額に差が出やすい。役員にパワハラなど無くパワハラされる側が悪いという...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業少なめ。有給も比較的取りやすい上司が多い。子どもが小さく時短勤務をする人や男性で育休を取ったり、中抜けしてお迎えに行く人もいる。
    【気に...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    建売業界は大手競合多数。
    競合優位性はほぼなし。
    ビジネスモデルの限界。
    支店長の能力頼りで辞めたら即崩壊。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グリーン&ウォーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    養豚排水処理プラント企業として高い市場シェアを占めていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型プラントのため工事費、維持費が高くな...続きを読む(全137文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アド装飾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営方針や会社の目標について、定期的に説明の場があると理解がより深まると感じます。部署間の連携を強化することで、業務効率や働きやすさがさらに...続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社響映の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大会場での宴会や講演会はなくなることはないと思われるので仕事がなくなることはない仕事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社三冷社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築設備で、安定した業界なので倒産の可能性が少ない。
    施工後のメンテナンスサービスもしているので、継続して仕事をもらえることがある。続きを読む(全72文字)

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    株式会社錦戸電気の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人手不足なので将来性はあります。電気工事士は人手不足が顕著です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやセクハラが未だに...続きを読む(全130文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも親会社次第です。親会社が成長すれば成長するし、悪ければ潰れるそれだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の業績...続きを読む(全96文字)

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    ギノウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    左官の会社の中では、職人の数は多く、外国人を積極的に採用しているため、労働力はかなりあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォーム営業だけじゃなく色々な部署があるのでジョブチェンジしたければできます。
    新築、不動産、ITなど様々あるのでもしかしたら自分の好きな...続きを読む(全91文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)

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    アドックインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドックインターナショナル
    フリガナ アドックインターナショナル
    設立日 1990年9月
    資本金 1億7400万円
    従業員数 175人
    決算月 8月
    代表者 小林常治
    本社所在地 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目36番2号ファーレ立川センタースクエア
    電話番号 042-528-8733
    URL https://adoc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131952

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