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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもが小さい方の時短勤務などに理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員のセクハラが多く、周りにもそれを容認する空気が...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドックインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドックインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもが小さい方の時短勤務などに理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員のセクハラが多く、周りにもそれを容認する空気が...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーは少ない。ほぼいない。数少ないが産休や育休から現場に戻った方もいらっしゃる。 バックオフィス業...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、夜勤があったり、ホテル住まいで遠方での仕事になることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤も固定の時間ならい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職や総合職といった職種の区別が存在しないため、入社してからの給与の差が男女・職種問わず無い。新卒で入社すれば、学歴(短大・専門卒~院卒)...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
女性の立場については派遣先にもよって違うと思います。所詮は偽装請負会社なので、配属場所によって休みやすさやライフワークバランスは変わってくる...続きを読む(全193文字)
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男性だから、女性だからという風潮はないと思います。
プロジェクトリーダーやマネージャーなど、能力と意欲があれば任せてもらえます。女性でもキャリアを積ん...続きを読む(全156文字)
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子持ちの女性になると時間を短縮した勤務が可能となります。
繁忙期でなけやば、問題なく定時に帰れます。
女性のキャリアパスは現在力を入れている部分です...続きを読む(全165文字)
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女性のキャリア、働き方に関しては同業界の会社と比べ恵まれていると感じます。
育児休暇は約1年ほどとる事が可能です。また休暇もとりやすい。
子持ちの女...続きを読む(全161文字)
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女性のキャリアは人付き合いによります。
権力のあるかたと仲良くすれば、上手く上にいけると思います。
お局のような方も何人かいらっしゃいました。
実...続きを読む(全156文字)
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女性でも管理職に就くこおとは可能です。
社内営業の特化、もしくは売上を上げれば実力主義の為、上にいくことはできます。
只、セクハラ・パワハラまがいな...続きを読む(全159文字)
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育児休暇・生理休暇があり、特に育児休暇に関しては1年の休職の後、
職場復帰された社員も数名います。
管理職にも女性がおりますし、
健康管理者も女性...続きを読む(全165文字)
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性別による差別はほとんど無い。女性でも夜間勤務等を担当することがあるし、
能力によっては、現場リーダーも任される。
本社が求めるオペレーションが達成...続きを読む(全170文字)
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産休が1年ほど取れる。
産休後も元の職場に復帰できる。
技術職から産休して事務職に行く人もいれば、もとの技術職に戻る人もいる。
体育会系ののりにつ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計~運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
労務管理や残業管理は、制度が確立しており、会社全体として根付いています。
たとえば、残業が多い傾向にある社員に対しては、該当社員にのみ忠告す...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
通信インフラに興味があった。堅実にコツコツ信頼を積み上げてきた会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対応が雑で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社してすぐ研修を受けられ、資格も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有志の勉強会などはなく、ゴリゴリやりたい人には物足りないかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長が社員の人生を大切に思ってくれているので、資産形成などの情報を周知してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までしか住宅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しい事や目的を達成するための挑戦を応援する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成と人事異動が多過ぎて落ち着いて業務...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに対する認識が昭和。危機感がない。給与が低い。健康経営を謳ってるがフレックスタイム...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全体的に人が良く優しい人が多い。周りを蹴落とす空気がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良い人達の中に紛れ込む、数少ない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価によって昇給額に差が出やすい。役員にパワハラなど無くパワハラされる側が悪いという...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
価値のある事業をしているので、大手企業からも信頼が厚く、最近はサステナブルな収入源となる仕事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務は同業務の人によるサポート体制がしっかりしており、未経験の業界でも安心感を持って知識を深めていくことができる。営業所によるが、残業は月1...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい環境だと感じています!
産前産後休業や育児休業の取得は普通で復帰後の時短勤務制度も充実しています。
実際に私の周りにも子...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
妊娠・育児休暇はよく見るのでとれるのだと思います。
社員の女性割合は増えていっているため、休憩時間には女子トークが開催されることも多いです。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の管理職も出てきて、本人の頑張り次第では昇進できる環境はある。
育休や産休後の働く方の体制もしっかりしていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多いため相談などもしやすいし働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有な雰囲気などはあるため苦手な人は苦手だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務内容やマニュアルが非常に整っており、安心して仕事に取り組むことができました。業務の流れが明確なため迷うことが少なく、未経験の作業でも段階...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
男女関係なく売り上げで勝負って感じなので男女差別はないかなと思います。
全国の売り上げを見ても女性陣の名前が上がっているので実力次第だと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
9年くらい契約社員をやった上で、本社の社員に推薦されることができれば正社員になることができる。
しかし十数年やっても推薦されない限りは難しい...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社アドックインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | アドックインターナショナル |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 1億7400万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林常治 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目36番2号ファーレ立川センタースクエア |
| 電話番号 | 042-528-8733 |
| URL | https://adoc.co.jp/ |
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