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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもが小さい方の時短勤務などに理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員のセクハラが多く、周りにもそれを容認する空気が...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドックインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドックインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもが小さい方の時短勤務などに理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員のセクハラが多く、周りにもそれを容認する空気が...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーは少ない。ほぼいない。数少ないが産休や育休から現場に戻った方もいらっしゃる。 バックオフィス業...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、夜勤があったり、ホテル住まいで遠方での仕事になることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤も固定の時間ならい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職や総合職といった職種の区別が存在しないため、入社してからの給与の差が男女・職種問わず無い。新卒で入社すれば、学歴(短大・専門卒~院卒)...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
女性の立場については派遣先にもよって違うと思います。所詮は偽装請負会社なので、配属場所によって休みやすさやライフワークバランスは変わってくる...続きを読む(全193文字)
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男性だから、女性だからという風潮はないと思います。
プロジェクトリーダーやマネージャーなど、能力と意欲があれば任せてもらえます。女性でもキャリアを積ん...続きを読む(全156文字)
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子持ちの女性になると時間を短縮した勤務が可能となります。
繁忙期でなけやば、問題なく定時に帰れます。
女性のキャリアパスは現在力を入れている部分です...続きを読む(全165文字)
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女性のキャリア、働き方に関しては同業界の会社と比べ恵まれていると感じます。
育児休暇は約1年ほどとる事が可能です。また休暇もとりやすい。
子持ちの女...続きを読む(全161文字)
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女性のキャリアは人付き合いによります。
権力のあるかたと仲良くすれば、上手く上にいけると思います。
お局のような方も何人かいらっしゃいました。
実...続きを読む(全156文字)
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女性でも管理職に就くこおとは可能です。
社内営業の特化、もしくは売上を上げれば実力主義の為、上にいくことはできます。
只、セクハラ・パワハラまがいな...続きを読む(全159文字)
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育児休暇・生理休暇があり、特に育児休暇に関しては1年の休職の後、
職場復帰された社員も数名います。
管理職にも女性がおりますし、
健康管理者も女性...続きを読む(全165文字)
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性別による差別はほとんど無い。女性でも夜間勤務等を担当することがあるし、
能力によっては、現場リーダーも任される。
本社が求めるオペレーションが達成...続きを読む(全170文字)
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産休が1年ほど取れる。
産休後も元の職場に復帰できる。
技術職から産休して事務職に行く人もいれば、もとの技術職に戻る人もいる。
体育会系ののりにつ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自由闊達に意見を言えるところ。社員同士のつながりがフラットであり、新入社員の意見にも社長は耳を傾けてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計~運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
労務管理や残業管理は、制度が確立しており、会社全体として根付いています。
たとえば、残業が多い傾向にある社員に対しては、該当社員にのみ忠告す...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
通信インフラに興味があった。堅実にコツコツ信頼を積み上げてきた会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対応が雑で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社してすぐ研修を受けられ、資格も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有志の勉強会などはなく、ゴリゴリやりたい人には物足りないかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しい事や目的を達成するための挑戦を応援する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成と人事異動が多過ぎて落ち着いて業務...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに対する認識が昭和。危機感がない。給与が低い。健康経営を謳ってるがフレックスタイム...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全体的に人が良く優しい人が多い。周りを蹴落とす空気がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良い人達の中に紛れ込む、数少ない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価によって昇給額に差が出やすい。役員にパワハラなど無くパワハラされる側が悪いという...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
価値のある事業をしているので、大手企業からも信頼が厚く、最近はサステナブルな収入源となる仕事も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私の在籍していたときは、女性の社員がとても多かった。
女性たちも生理休暇的な福利厚生を取り入れるように改善意見をだせる環境で、会社側も前向き...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時代の変化もあり、女性も活躍しようと思えばできると思います。やる気があれば平等に機会があると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場以外の事務・営業・設計職なら問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまだまだ男性でやらないと無理ではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良く働きやす方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員として出世は厳しいかもしれませんが、主任の役職を持...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は少ないので、扱いは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いマインドの会社なので、まだまだ男社会である。
そのため、女性は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社アドックインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | アドックインターナショナル |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林常治 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目36番2号ファーレ立川センタースクエア |
| 電話番号 | 042-528-8733 |
| URL | https://adoc.co.jp/ |
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