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株式会社アドックインターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドックインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドックインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドックインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドックインターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドックインターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全13件中13件表示

株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信インフラに興味があった。堅実にコツコツ信頼を積み上げてきた会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対応が雑で...続きを読む(全80文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の多重下請構造について知識がなかったこともありかなりギャップがあった。自社での開発がメインかと思っていた...続きを読む(全121文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「入社理由」について、エンジニアとしてADOC Internationalに入社した際、通信キャリア向けのネットワーク設計や構築業務に携わる...続きを読む(全410文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月19日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事出来ない人にやさしい。仲間意識が強く、特に社員間は仲が良いと思う。面倒見がとても良い会社でやる気と付き合いが良ければそこそこやっていける...続きを読む(全183文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CCNAの資格取得が前提での入社でしたが、資格取得できずに入社する人はかなりの数いました。入社してからももちろん資格取得を迫られますが、取れ...続きを読む(全214文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にアットホームな雰囲気。会社の文化としても、IT系なのでフラットで、職責で人を呼ぶことは無く、○○さんと呼んでいる。社長がワンマンで、...続きを読む(全392文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社にインターナショナルと含まれていることもあり、海外での仕事ができると思って入社。一部のプロジェクトで海外業務があるにはあったが、非常に少数で多くは日...続きを読む(全157文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は社長の人柄に惚れました。
実際、社長は社員思いであり奮闘しています。
自ら営業したり、現場に顔を出すこともあります。
社長との距離は近い...続きを読む(全163文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界未経験でも入社できました。入社前にはボーナスが年4回支給で、JASDAQへの上場を控えているとの説明でしたが、実際にはボーナスは全社的に全く支給され...続きを読む(全306文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際には、シフト制等の説明もなく教育体制もしっかりしていると説明を受けていた。
しかし、実際は教育体制はなく現場へ入って見て、触って学ぶといった教...続きを読む(全161文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接では面白そうな会社だなと思って入りました。
いざ入ってみると、社長の元いた会社で使えなくなって人の引き取り場所という感じでした。
仕事がで...続きを読む(全173文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

うーんインターナショナルはインターナショナルはいんじゃないかなっ思うが、アドックインターナショナルは給料がすくないことがちょっと不満だったし、忙しくてし...続きを読む(全150文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことで実現できると入社時には話をうけるが
会社の中には、やりたいことはできる部署もある
でも、技術者派遣のような仕事もまだまだあるので、派遣...続きを読む(全174文字)

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全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドックインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自分が関わったシステムやサービスが実際に使われ、顧客の課題解決につながる点にやりがいを感じられると思います続きを読む(全53文字)

株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

資格取得支援や各種制度が用意されており、スキルアップしながら長く働きやすい環境が整っている印象です。続きを読む(全50文字)

株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

配属先やプロジェクトによって違いはあると思いますが、仕事と私生活の両立を意識して働ける環境だと感じました。続きを読む(全53文字)

株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修や実務を通して知識を身につけながら、さまざまなプロジェクトを経験して成長していける環境だと感じました。続きを読む(全53文字)

株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進める雰囲気があり、新しいことにも挑戦しやすい社風だと感じました。続きを読む(全56文字)

株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも人付き合いを重視する会社だったので、退職する旨を上長へ連絡した際に、社長が飛んできて飲みに連れて行ってもらい、直接不満や改善施策...続きを読む(全288文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員でPJチームを作って作り上げた評価制度なので、エンジニアとしてのキャリア初期の人にとっては目標設定しやすい項目が並んでいたと記憶している...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達に意見を言えるところ。社員同士のつながりがフラットであり、新入社員の意見にも社長は耳を傾けてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)

就活に活かせること
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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計~運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)

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株式会社アドックインターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務管理や残業管理は、制度が確立しており、会社全体として根付いています。
たとえば、残業が多い傾向にある社員に対しては、該当社員にのみ忠告す...続きを読む(全241文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によってカラーはあった。事務管理部は経理や総務のためきっちり。営業部は花形であり華やか。営業職にとっては売れていれば出世も早いが売れな...続きを読む(全155文字)

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株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざキャリア採用をするならば、社外の優れた取組みを導入すれば良いものを、自社のやり方に固執する。現状問題が起...続きを読む(全147文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っているほどブラックではない。休日出勤もないし、終電まで残ることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の制度はたす...続きを読む(全160文字)

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日本エスエム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にわりと詳細に仕事内容を説明してもらったので、入社後もあまりギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙での管理が...続きを読む(全81文字)

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株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業はないといわれていたのに、研修としてやるといわれた。話が違う。実際にやってみて学ぶ子もあったがうそはつくな続きを読む(全79文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな経験を積める規模感を求めていて入社を決めました。働きはじめてから少し驚いたのは有給のとりやすさで、申請を出すと周囲がすんなり受け入れ...続きを読む(全306文字)

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株式会社日本総合施設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がかなり安い。種類は多いのがせめてもの救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を全体的に上げるべきである。全体的にか...続きを読む(全96文字)

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戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力差が大きい。今時の言い方をすると上司ガチャを感じる瞬間が多いと思う。
また周囲も自身の仕事で手一杯であ...続きを読む(全203文字)

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株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風や雰囲気は選考段階でわかる通り非常に風通しが良い。配属先にもよるものの、上司にはなんでも相談できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スペースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディスプレイ業界は、ゼネコンなどに比べ、短い工期で様々な案件に携わることができることに魅力を感じ応募、現場を理解した図面をかけるようになりた...続きを読む(全325文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アドックインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドックインターナショナル
フリガナ アドックインターナショナル
設立日 1990年9月
資本金 1億円
従業員数 175人
決算月 8月
代表者 小林常治
本社所在地 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目36番2号ファーレ立川センタースクエア
電話番号 042-528-8733
URL https://adoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131952

アドックインターナショナルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。