アドックインターナショナルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
新しい事や目的を達成するための挑戦を応援する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成と人事異動が多過ぎて落ち着いて業務...続きを読む(全83文字)

【良い点】
たくさんの職場で働くことができるのでスキルアップが望める。転勤でたくさんの土地に行けるので旅行好きな人には特に向いていると思う。なくてはなら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
様々な業界、様々な職種を経験することができる。
取り扱っている案件に専門性がないものもあり、手順書も用意されていることが多い。このため未経験...続きを読む(全214文字)

【良い点】
通信インフラを担っているので責任感もあり、震災後の対応などユーザーに貢献できていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先次第ではスキルのつく案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事の上で役立つスキルがつくかどうかは派遣先次第...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔は通信系の保守業務が多かったが、最近はシステム開発や設計から携われる案件が増えてきてやりがいが持てる業務も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事内容については、派遣先のお客様現場によって異なりますが基本的にはやりたいことを上司に相談したら前向きに検討してくれる社風があったように思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
案件次第ではネットワークを深く学べる。ネットワークの最先端を学べたり、有意義なこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、現...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プロジェクト先でのまともな人との出会い？
別会社の人との付き合い方を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく資格をとっても、...続きを読む(全275文字)

【良い点】
入社して3年間はどうあっても査定が下がらない、逆に言うとその間は何を頑張っても無駄。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってま...続きを読む(全177文字)

色々な案件に携わることができて本当に良かったです。客先に常駐してネットワークを構築、運営、保守、開発、設計などを行いました。もちろん、トラブル発生時には...続きを読む(全102文字)

(良い点)
・役職に関係なく、挑戦を歓迎する風土はある。
・部署に関係なく、自身の興味を広げ、仕事を任せてもらえる。

(悪い点)
・上記で挙げたことの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
通信業界のプロジェクトの下請け、の更に更に下請けを受注する事が主な事業の為、プロジェクト全体にお...続きを読む(全247文字)

部下の相談を垣根無く聞いてくれる上司が多い。
自分で考え自分から行動しようとしていることを話したら、特に否定することもなく背中を押してくれた。
社内...続きを読む(全152文字)

給料は確かに低かった印象があります。賞与も、なかなか出る状況にはありませんでした。しかしながら、賞与が出ずとも、役員の方々が身銭を削って全社員に寸志を分...続きを読む(全220文字)

契約どおり・手順書どおり・言われおりのことだけをやるのではなく、
自分で考えてどんどん+αできることがやりがいで面白いです。
「これでいい」という状...続きを読む(全176文字)

お客様と直接関わる仕事をしている部門では、客先からありがとうと感謝の言葉を言ってもらえることがやりがいになる。社内の部門と、客先に出て仕事をしている人た...続きを読む(全162文字)

年齢に関係なく、できる人・やりたい人には仕事を任されます。
自ら仕事を考えて行動できる人にはとても楽しくできるはず。
指示待ちの社員も多くいますが、...続きを読む(全160文字)

アドックインターナショナルの面白みは風通しの良さです。
やりたい仕事の提案を受け入れてくれます。クリエイティブな仕事をしたい方にはお勧め。
しかし、...続きを読む(全165文字)

実務担当者は閉塞感に満ちていて、苦しい状況から抜け出せない。
毎年上期がんばった者には、ご褒美として下期予算を積み増しされるので、
結果をだせば出すほ...続きを読む(全192文字)

ここにいるのは人生の無駄使い。トップらダウンですべてが、朝令暮改。結局はらの中では社員を手ごまのようにしか考えていないTOPのもとで、時間を費やすのは不...続きを読む(全164文字)

入社後、本人の希望次第でマネジメントを経験できる。
根っからのエンジニアよりもコミュニケーション能力を重要視している為、
営業的センスがある者は...続きを読む(全165文字)

社内への提案は、概ね歓迎される。やる気のある人間は積極的に登用する経営方針のため、実力がある人はやりやすい。マネジメントがやりたい人間は向いている。ただ...続きを読む(全164文字)

所謂IT系に属する企業ではありますが、その枠に囚われず、
やりたいこと・興味のある分野を進められる風土があります。
年功序列はほぼないに等しいので、...続きを読む(全175文字)

配属された現場で自分にとっての面白みを見出せればやりがいはある。ただし自分の希望する配属先に行けることはまれで、配属側の人数調整の都合が優先されるため、...続きを読む(全276文字)