回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人付き合いを重視する会社だったので、退職する旨を上長へ連絡した際に、社長が飛んできて飲みに連れて行ってもらい、直接不満や改善施策...続きを読む(全288文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社アドックインターナショナル
社員・元社員による株式会社アドックインターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人付き合いを重視する会社だったので、退職する旨を上長へ連絡した際に、社長が飛んできて飲みに連れて行ってもらい、直接不満や改善施策...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由闊達に意見を言えるところ。社員同士のつながりがフラットであり、新入社員の意見にも社長は耳を傾けてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに対する認識が昭和。危機感がない。給与が低い。健康経営を謳ってるがフレックスタイム...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職時に上司に相談したらすんなりと進んだ。社長からも「次のところでもがんばれよ」と声をかけられました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残っていた有休休暇に関しては退職時に全て消化させてもらえました。
上司の方からしっかり有休消化してから辞めた方がいいよと言ってもらえたのでよ...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいくらいのトップダウン経営。だか、現社長だから何とか経営維持できている会社。自分のやりたいことは間違い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるのでさまざまな職務を転職することなく体験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職に関しては、大きく引き留められることなく辞めることができました。
最後に社長に言われた「頑張れよ!」が今でも忘れられません…
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろんな意味でぬるま湯で楽。
一部パワハラ的な人もいるがだいたいは人がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く将来が心配。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場任せにしている点。
売価 利益含め現場である程度調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが理解できない業務は利益率が...続きを読む(全217文字)
アドックインターナショナルの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
大半の人は親切で、人柄が良かったです。
後は、本社が多きなオフィスを持っているくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、人間関係が非常に良く、居心地は良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地は良いが、社員の向上心や競争...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で働きやすい環境ではあった。仕事熱心な人が多くいい意味で刺激を得ることができた。また残業はほぼほぼなかったといえる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は非常に平均レベル。残業代はしっかり支払われる。しかし、残業が多く休日出勤も多くあったため、ライフワークバランス
という観点から転職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の自由度は高いです。自分の興味に合わせて、職場職種も変えられます。自分から発信できる人間、企画を実施したい人間にはおすすめな会社だといえ...続きを読む(全182文字)
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一番の理由は会社方針の矛盾です。
都度、目的のない対応が求められ何をしていいのか不明なまま勢いだけで進められます。
また、ビジネスに結びつくか不明の...続きを読む(全280文字)
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一番の理由は経営方針の不透明さです。
ベンチャーのように経営方針がよく変わります。背景や理由があれば納得はできますが、
将来を見ての決定ではなく、そ...続きを読む(全154文字)
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給与が低く、ボーナスも一切なし。加えて社長のワンマン経営で、体育会系の社風。
社員全員に社内資格の取得を命じているが、社長の気分や受験者への好感度によ...続きを読む(全197文字)
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給与が安いです。。
残業代は必ず出るんで、良心的ですが見合ってない。
労働基準法違反は当たり前です。
エンジニアの世界なんで、当たり前かもしれませ...続きを読む(全155文字)
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当時は会社の経営状況がかなり悪く、ボーナスが全くありませんでした。
また、エンジニアは現場へアサインされると会社からは上司から帰社の指示が無い時以外は...続きを読む(全172文字)
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ボーナスも昇給もないです。また、現場に常駐している社員がほとんどで、本社との溝が大きい。手当も出ない社内資格を取らせて社員を洗脳しようといているのを不満...続きを読む(全153文字)
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プロジェクト毎で管理されていたのでその中での自由度は高い・・・といえば聞こえは良いですが「現場任せ=放任」というのが近いでした・・・あるお客様の仕事をし...続きを読む(全446文字)
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退職理由は様々ありましたが、薄給です。
業務と給与の割が合わず、転職しました。
転職後は2倍近くになり、満足してます。
しかし、入社して後悔は全く...続きを読む(全168文字)
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新卒で入社し1年で4つか5つのプロジェクトを渡り歩きました。
全て客先常駐の案件です。
突然の異動命令が頻繁にあり、1つのところに落ち着いて仕事をし...続きを読む(全373文字)
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会社の方向性がIT企業じゃない。社長の趣味での方向性が多い。
待遇は悪い。給料はあがらないし、ボーナスも出ない。
人間関係はよい関係だと思います。キ...続きを読む(全160文字)
自分が関わったシステムやサービスが実際に使われ、顧客の課題解決につながる点にやりがいを感じられると思います続きを読む(全53文字)
資格取得支援や各種制度が用意されており、スキルアップしながら長く働きやすい環境が整っている印象です。続きを読む(全50文字)
配属先やプロジェクトによって違いはあると思いますが、仕事と私生活の両立を意識して働ける環境だと感じました。続きを読む(全53文字)
研修や実務を通して知識を身につけながら、さまざまなプロジェクトを経験して成長していける環境だと感じました。続きを読む(全53文字)
社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進める雰囲気があり、新しいことにも挑戦しやすい社風だと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員でPJチームを作って作り上げた評価制度なので、エンジニアとしてのキャリア初期の人にとっては目標設定しやすい項目が並んでいたと記憶している...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計~運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
労務管理や残業管理は、制度が確立しており、会社全体として根付いています。
たとえば、残業が多い傾向にある社員に対しては、該当社員にのみ忠告す...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
子どもが小さい方の時短勤務などに理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員のセクハラが多く、周りにもそれを容認する空気が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社してすぐ研修を受けられ、資格も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有志の勉強会などはなく、ゴリゴリやりたい人には物足りないかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
6年間お世話になりましたが、業務集約による人員削減により、契約満了となりました。
きちんと、1ケ月前にお知らせいただき、残した仕事をやったり...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年収が大幅に上がったことくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的過ぎる社風。人材開発・活用の下手なマネジメント。グループ長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた時はすんなり受け入れてもらえた。入れ替わりが激しいので、去る者追わずといった印象。経営陣が不動産出身のため、施工管理の立場...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
退職の際の引き留めなどはほとんどなかったのですんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩のパワハラがしんどかった...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シンプルに私の苦手とする社風だったので合いませんでした。
会社が問題という訳ではなく相性なので可もなく不可もなくです。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
給与が高く、必要な資格も取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの残業時間がとても多かったので、やっていけるか不安に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所次第ですが、派遣社員には無関心で野放しなため緩いです。(暇でスマホを見ていたり、他のフロアへ行ってサボっているスタッフも。)服装、髪色...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
社長が変わる前は人がそんなに辞めない会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全盛期に比べて従業員数が半分以下に減り、特に部長ク...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木工事の施工管理として、品質・安全・工程・原価管理など幅広い業務に携わり、社会インフラの整備に貢献してきたが、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
家庭の事情でやむなく退職することになった。昔は入って離職率は高いと聞いたが、退職するときは定着率は高かった。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社アドックインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | アドックインターナショナル |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林常治 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目36番2号ファーレ立川センタースクエア |
| 電話番号 | 042-528-8733 |
| URL | https://adoc.co.jp/ |
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