この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITソフトウェア関連の特典は使えた
会社にお茶コーヒーサーバーがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚祝い金は、毎月付与のほ...続きを読む(全186文字)
株式会社アドックインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドックインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドックインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
関東ITソフトウェア関連の特典は使えた
会社にお茶コーヒーサーバーがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚祝い金は、毎月付与のほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に加入しているので保養施設に安く宿泊することできる。ITS旅行パックという移動費、宿泊費がセットになった手ごろな価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇はきちんと使えます。また、ほとんどが孫請けの案件なので特に技術がなくても仕事はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
借り上げ社宅?制度があった。レオパレスに入居できたので、安い賃金でもなんとかもった。しかしこの制度はまだあるのだろうか。。。
昔だが、CCNA...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とてもしっかりしている。取ろうと事前に伝えておけば、有給休暇もしっかりと取れ、嫌な顔もされない。賞与も年二回。3か月ほど。女性も多く、管理職の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国のフィットネスクラブ(ジム)の施設が利用できる
産休はもちろん、男性でも育児休暇を取ることができる。制度としては
男女関係なく整って...続きを読む(全199文字)
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・派遣先に準ずるので、具体的な始業と終業はひとそれぞれになるが、会社の規定としては7.5時間である。残業手当は申告すればついたが、極力つけないように要請さ...続きを読む(全255文字)
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会社独自の休暇制度で、記念日に休めるリフレッシュ休暇(1日/年)と、夏休みなどに利用かのうなフリーバケーション(4営業日連続/年)があります。
扶養手当...続きを読む(全157文字)
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いまの働いている会社の福利厚生との比較になってしまいますが、
厚生年金だけでなく、厚生年金基金にも加入してくれていたことがあげられます。
いまでは加入し...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は住宅手当ぐらいです。
全社員一律に貰うことができます。
地方かた出た人は多めに貰うことができます。
管理職になると手当はありません。
担...続きを読む(全163文字)
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休暇はきっちり取れます。有給休暇・代休・振替休暇すべて取得可能です。
管理職となるとそうもいきませんが。
労働時間は現場に出ると長いです。
この業界...続きを読む(全163文字)
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住宅補助は会社業績の悪化に伴い廃止された。
退職金(401K)についても同様の理由で全社員大幅にカットされている。
休暇取得についてはプロジェクト次第。
...続きを読む(全168文字)
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休暇制度はある程度整っている会社だと思います。有給の他にアニバーサリー休暇やフリーバケーション(連続4日休暇)など。有給の取得も現場で調整できれば不自由な...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいくらいのトップダウン経営。だか、現社長だから何とか経営維持できている会社。自分のやりたいことは間違いな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面的にはIT会社に見えるが、社員を客先に派遣して利益を稼ぐ古い形態の会社。特に強みを持っている訳ではなく、グレー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事出来ない人にやさしい。仲間意識が強く、特に社員間は仲が良いと思う。面倒見がとても良い会社でやる気と付き合いが良ければそこそこやっていけると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女問わず、夜勤があったり、ホテル住まいで遠方での仕事になることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤も固定の時間ならいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
たくさんの職場で働くことができるのでスキルアップが望める。転勤でたくさんの土地に行けるので旅行好きな人には特に向いていると思う。なくてはならな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあるのでさまざまな職務を転職することなく体験することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが選...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事量にしては給料が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にしては給料が安い。仕事量はすごくある
自分の仕事が終わっても帰れない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職に関しては、大きく引き留められることなく辞めることができました。
最後に社長に言われた「頑張れよ!」が今でも忘れられません…
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長は凄く暖かい方。
人間味に溢れてる方だと思う。
社員を大切にしようという気持ちは話を聞いていても凄く伝わってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の三年間は一律給与アップがあった。
成果をあげた人にとっては納得できないかもしれないが、新卒を大切にしようという社長の優しさは伝わった。
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社アドックインターナショナル |
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フリガナ | アドックインターナショナル |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 1億7400万円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林常治 |
本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目36番2号ファーレ立川センタースクエア |
電話番号 | 042-528-8733 |
URL | https://adoc.co.jp/ |
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