アドックインターナショナルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
男女問わず、夜勤があったり、ホテル住まいで遠方での仕事になることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤も固定の時間ならいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア関連の特典は使えた
会社にお茶コーヒーサーバーがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚祝い金は、毎月付与のほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
転職するまでは実感としてありませんでしたが、面倒見の良い人が多いです。課長で面倒を見てるフリをする人もいましたが、平社員でも気にかけてくれる先...続きを読む(全270文字)

【良い点】
社長が「これからはこういう技術が必要になってくる」と様々な機会で発信するので社員は力を入れるべき方向がどこかわかりやすい。
また、資格取得した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1年の目標をたて、それについての達成度がお給料に反映されていく。初めに決めて終わりではなく、何回か面談や相談をするので、達成が無理そうだったら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
強制的な社内行事はほぼないので休みたいときは休める。
また、配属先にあわせて行動することになるので予定が組みやすい。
有給も基本的にはどんな理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
計画的な有給休暇は取得しやすいと思います。
週末やゴールデンウィークなどの長期休暇と絡めた休暇の取得もできるので、休みを有効に使えると思います...続きを読む(全230文字)

【良い点】
プロジェクト先でのまともな人との出会い？
別会社の人との付き合い方を知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく資格をとっても、営...続きを読む(全275文字)

【良い点】
入社して3年間はどうあっても査定が下がらない、逆に言うとその間は何を頑張っても無駄。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってまち...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないためとても安く、それでいて一般職と変わらない基本給。
試用期間中はこれから一万円引かれるという大変...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、当時はSDN/NFVが来ると言っていて勉強しようという機運が出てきた頃でした。
新しい事業展開としての着眼点は良いと思...続きを読む(全265文字)

【良い点】
一般職や総合職といった職種の区別が存在しないため、入社してからの給与の差が男女・職種問わず無い。新卒で入社すれば、学歴（短大・専門卒～院卒）に...続きを読む(全566文字)

【良い点】
有給が取りやすく、人間関係が非常に良く、居心地は良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地は良いが、社員の向上心や競争心...続きを読む(全235文字)

【良い点】
全体的にアットホームな雰囲気。会社の文化としても、IT系なのでフラットで、職責で人を呼ぶことは無く、○○さんと呼んでいる。社長がワンマンで、こ...続きを読む(全392文字)

【良い点】
大手企業で高い実績を上げられた方が大勢いらっしゃり、様々な経験を聞くことができ非常に勉強になりました。人生の先輩方の失敗談や苦労話から、自分に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属場所によりけりだが、本社勤務は全体的に有休消化率も抜群によく、自分で時間調整して早く帰ることも可能。かなり融通がききます。ただ、現場とよば...続きを読む(全424文字)

男性だから、女性だからという風潮はないと思います。
プロジェクトリーダーやマネージャーなど、能力と意欲があれば任せてもらえます。女性でもキャリアを積んで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
全国のフィットネスクラブ(ジム)の施設が利用できる
産休はもちろん、男性でも育児休暇を取ることができる。制度としては
男女関係なく整って...続きを読む(全199文字)

一番の理由は会社方針の矛盾です。
都度、目的のない対応が求められ何をしていいのか不明なまま勢いだけで進められます。
また、ビジネスに結びつくか不明のも...続きを読む(全280文字)

契約どおり・手順書どおり・言われおりのことだけをやるのではなく、
自分で考えてどんどん+αできることがやりがいで面白いです。
「これでいい」という状態...続きを読む(全176文字)

自社サービスを展開しようとしています。HPには書いてあるのですがまだしっかりした形にはなっていません。全ての分野に展開でき成長につながるサービスなので全社...続きを読む(全195文字)

給与について:努力したぶんだけ給与に反映される(残業・休日出勤すべて給与に加算される)
キャリアパスについて:上司に育ててもらえる
評価制度:シートに...続きを読む(全177文字)

給与が低く、ボーナスも一切なし。加えて社長のワンマン経営で、体育会系の社風。
社員全員に社内資格の取得を命じているが、社長の気分や受験者への好感度によっ...続きを読む(全197文字)

研修は新入社員で入社すると2週間の研修制度があるが、中途採用者は3日で終了する。
社内資格取得制度があるが、企業理念や経営方針といった「社長の思いを知っ...続きを読む(全150文字)

給与水準は他企業と比較しても高いとは言えない。ボーナスは、業績次第で年4回と記載があるが、実際にボーナスがでたことは10年間で片手で数えられる程度で、寸志...続きを読む(全150文字)