アドックインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
社員でPJチームを作って作り上げた評価制度なので、エンジニアとしてのキャリア初期の人にとっては目標設定しやすい項目が並んでいたと記憶している...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価によって昇給額に差が出やすい。役員にパワハラなど無くパワハラされる側が悪いという...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社1年目の賞与は一律１回３万円です。昇給は３年目まで一律昇給で４年目から実力に応じてと言う制度でした。英語...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事量にしては給料が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にしては給料が安い。仕事量はすごくある
自分の仕事が終わっても帰れな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初の三年間は一律給与アップがあった。
成果をあげた人にとっては納得できないかもしれないが、新卒を大切にしようという社長の優しさは伝わった。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は低いが、経営層が社員の給与を上げようと模索しているように思える。役職がない社員は残業手当は全額支給であり、役職付きでも固定残業時間から...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。上司との面談の機会も設けられ、良い人が多く話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は全て出ていました。
交通費も支給されます。出張手当もしっかりでていたので、その点は良い点かと。
ただ残業は本当に現場によりけりでシフ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
1年の目標をたて、それについての達成度がお給料に反映されていく。初めに決めて終わりではなく、何回か面談や相談をするので、達成が無理そうだった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は全て出るわりに、残業時間の管理は甘い。
45時間を超えると社内で報告されているが、あまり個人に対して注意や改善は求められない。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は高くはないですが、残業代は満額支払われます。
残業時間に関しては訪問するお客様の現場によって全く異なるので運次第です。
賞与に関しては...続きを読む(全162文字)

【良い点】
頑張り次第で役職に就くことで給料は上がる。また、中途採用である程度の経験していればそれなりの給料はもらえる。残業代について一般社員は残業時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の風通しは良い。社員とマネージャとのコミュニケーションをとりやすいが、基本的には単なる派遣会社などで実際に会うのは月1回で1時間程度。ま...続きを読む(全230文字)

【良い点】
上司はやさしい人が多く、現場によってしごとは大きく違います。派遣会社ではなく、仕事もやりがいが感じる。残業代もきちんとでるところが多きとおも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義で自分のペースで仕事ができることが良かった。
また細かいことを言う上司がいないこともやり易くて良かった。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に賞与というものは存在しない。
月の手取りも残業をしないと生活する最低限の額を確保するのが基本的には厳しいというのが現状である。
しか...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないためとても安く、それでいて一般職と変わらない基本給。
試用期間中はこれから一万円引かれるという大...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社しやすい。
また、優しい雰囲気の中で働けるので、仕事でのストレスが多いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
プレゼン力、やる気がありかつ前へ出ていく勇気があるタイプの人間にはプラスに働く職場である。評価制度もきっちり造りこまれているが、運用の仕方が...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低い。手当などもなく、社員寮（借り上げ）があったのでなんとか独身でやっていけた感じ。既婚者にはつら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気重視の姿勢がある。やる気があればチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。
新しい技術があって他社に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々と挑戦させてくれるところは評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営です。昔は社長にアドバイスしてくれる社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
期初に目標を設定してその達成度に応じて昇給するというシステムは悪くない。
ただ昇給額は・・・
よくも悪くも社長の言ったことが絶対です。
挑戦...続きを読む(全183文字)

キャリアが浅い内からも仕事を任せてもらえる環境な為、若い内から成長したい人、経験を積みたい人には悪くない会社かもしれない。しかし人事評価制度がかなり曖昧...続きを読む(全119文字)

賞与は、業績連動のため、無しに近い。
利益が出ると、新規ビジネスに投資し、失敗するの繰り返し。
給与テーブルの改正があり、上限が決まったため、頭打ちの社...続きを読む(全104文字)