この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場任せにしている点。
売価 利益含め現場である程度調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが理解できない業務は利益率がt...続きを読む(全217文字)
株式会社アドックインターナショナル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場任せにしている点。
売価 利益含め現場である程度調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが理解できない業務は利益率がt...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
高度な技術が不要で、経験が無くとも何とかなる点
しっかりとした個人のビジョンを持って取り組めれば2年位は何とかなります。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張り次第で役職に就くことで給料は上がる。また、中途採用である程度の経験していればそれなりの給料はもらえる。残業代について一般社員は残業時間分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プレゼン力、やる気がありかつ前へ出ていく勇気があるタイプの人間にはプラスに働く職場である。評価制度もきっちり造りこまれているが、運用の仕方が不...続きを読む(全268文字)
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賞与は、業績連動のため、無しに近い。
利益が出ると、新規ビジネスに投資し、失敗するの繰り返し。
給与テーブルの改正があり、上限が決まったため、頭打ちの社員...続きを読む(全104文字)
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会社独自の休暇制度で、記念日に休めるリフレッシュ休暇(1日/年)と、夏休みなどに利用かのうなフリーバケーション(4営業日連続/年)があります。
扶養手当...続きを読む(全157文字)
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研修は新入社員で入社すると2週間の研修制度があるが、中途採用者は3日で終了する。
社内資格取得制度があるが、企業理念や経営方針といった「社長の思いを知っ...続きを読む(全150文字)
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給与水準は他企業と比較しても高いとは言えない。ボーナスは、業績次第で年4回と記載があるが、実際にボーナスがでたことは10年間で片手で数えられる程度で、寸志...続きを読む(全150文字)
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お客様と直接関わる仕事をしている部門では、客先からありがとうと感謝の言葉を言ってもらえることがやりがいになる。社内の部門と、客先に出て仕事をしている人たち...続きを読む(全162文字)
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ここにいるのは人生の無駄使い。トップらダウンですべてが、朝令暮改。結局はらの中では社員を手ごまのようにしか考えていないTOPのもとで、時間を費やすのは不幸...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社アドックインターナショナル |
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フリガナ | アドックインターナショナル |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 1億7400万円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林常治 |
本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目36番2号ファーレ立川センタースクエア |
電話番号 | 042-528-8733 |
URL | https://adoc.co.jp/ |
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