この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ない。
投稿制限の為に追記しますが、将来性は薄いかと思われます。
OJT制度がないので若手育成が出来ていない。
経験を積んだ中堅社員はスキルと顧客を...続きを読む(全158文字)
株式会社ニッセープロダクツ 報酬UP
属性 |
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ない。
投稿制限の為に追記しますが、将来性は薄いかと思われます。
OJT制度がないので若手育成が出来ていない。
経験を積んだ中堅社員はスキルと顧客を...続きを読む(全158文字)
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女性を積極的に雇用する方針が高まり、営業部に女性が増えている。とは言うものの、女性への気遣いはない。労働環境は整ってない、産休制度は曖昧で戻りやすい環境で...続きを読む(全152文字)
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経営陣。とにかく数字でしか物事を判断していない。金にならない仕事をやって信頼関係を定期的に築いていく必要性があることを理解していない。
赤字経営しか出来...続きを読む(全162文字)
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ある程度裁量のある仕事を与えられるという点では、仕事に対するやりがいはある。ただその反面、OJTの制度が整っていないため、経験や知識がない社員も多く学ぶこ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ニッセープロダクツ |
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フリガナ | ニッセープロダクツ |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嬉野尚紀 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
電話番号 | 03-3255-1145 |
URL | https://nissey-pro.co.jp/ |
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