オルグのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有休は取りやすい方だと思います。
事前に予定を出しておけば断られることはありません。
定時退社することに難色を示されることも無く、進捗が良い案...続きを読む(全310文字)

【良い点】
基本的に勤続年数、テーブル通りの年収になります。
M&Aし、ホールディングス傘下になってからはかなり良くなったと思います。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、担当案件によります。
顧客と直接やり取りできるものもあれば、ベンダーを通さなければならないものもありま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プログラマー、設計、マネージメント、コンサルと多岐にわたる職種から自分に合った作業を見つけることができる環境です。また、将来性があり利益につな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社が中途採用に力を入れているので、前職で多彩な経験を持った個性のある社員がそろっています。（いろいろとおもしろい話が聞けます。）続きを読む(全71文字)

【良い点】
シニアに優しい会社です。
定年後は再雇用となります。仕事の内容は現役時代とかわりませんが、給与待遇面でもほとんど同じ条件で働くことができます。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社会情勢にあわせた中期経営計画は公開されて、会社が進むべき方向性が明確に示されています。グループ社員が一丸となりプライム市場へ上場を目指して、...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容について、当然なんですが案件・現場によって大変さは異なります。
炎上必至みたいな案件にアサインされてしまう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社してくる後輩の社員も優秀な人材ばかりで会社全体の雰囲気も悪くないと思います。
ホールディングス傘下に入ったこともありグループ全体の利益に貢...続きを読む(全258文字)

【良い点】
運が良ければ研修後の早い段階から製造を経験することができる。
実際に顧客が業務で使うシステムを作っていくことが中心になるので、ものづくりや技術...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)