大成広告社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
求人は永遠の企業課題。
この会社だけの独自企画を持っているのでそれの媒体社とのネットワーク活かして現代風、これから風にアレンジしなおすことはで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
以前は海外への社員旅行があった。
いまは時代も景気も違うのでたぶんないと思うが当時は頑張った社員へのご褒美的なものは感じた。
団体行動だけでな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
無駄な残業はなかった。
役割分担が明確だった。
アフターも自由でさっさと帰る人、連れ立って飲みに行くグループとそれぞれだった。
飲み会を強要さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
整理されたカリキュラムみたいなものはなかったがロープレを何度かやって上司にアドバイスをもらったのはいい経験になった。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実績に応じたインセンティブ、給与アップが期待できる。
当時、インセンティブは毎週月曜に封筒で支給され小遣い稼ぎ的な楽しさをを感じた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社企画に固執してお客さんのほうをぜんぜん向いていなかった。
広告の反響が取れないことが問題にならなかったのはおか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
毎日営業電話で大変ですが、アポイントが取れ、自身の提案した商品が成約となった際のやりがい、達成感は中々いいものがありました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
求人広告営業になります。
基本的に新規営業しかない「テレアポ」をひたすらして新規顧客にアポイントを取り
訪問し求人広告に掲載して下さいと提案す...続きを読む(全214文字)

【良い点】
契約社員として入社して、良い職場だったら正社員として長く勤めようと考えていたのですが、社内の実情や制作部門への評価基準などを知ってからは自分の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
さまざまな媒体の求人広告の制作に携わることができます。まれにですが、ポスターやパンフレット・リーフレット・Webサイトなどの制作の依頼などもあ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
性別問わず、やる気とガッツさえあれば誰でもできる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたりパートナーがいたり子供が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
時短勤務の取得がしやすく、私が勤めていたころは補助金などのサポートもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少しずつ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
働きやすいと思います。育休、産休を取ってる方は多くほぼ戻ってこられてます。時短や急な休みをしても嫌味を言う人は1人もいません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからというわけではないが、社員が働きやすい環境はやリフレッシュする為の工夫はされていると思う。
キャリアは男女関係なく与えられていると感...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思われる
男女関係なく出世の道があり、不平等感は全くない、女性のマネージャー、チームもたくさんいたと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の採用が多く、女性男性関わらず意見が出しやすい職場です。女性が不利に感じる点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)