この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
株式会社デジタルアイデンティティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルアイデンティティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルアイデンティティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も活躍されていたので、性別問わず活躍できる会社だと思います。また人柄も優しい方が多く、質問もたくさんさせて頂いていました。
【気になる...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生存者バイアスが強く、それに倣えないようであれば省かれます。無意識でやっているだろう...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月5日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月29日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM&Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
公的には残業時間は管理されているが
明らかに規定残業時間を逸した業務が容認されている印象がある。
「やる気」搾取の印象続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チームマネジメントも会社としは
評価点が多いのでマネジメントクラスには人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いちマネージャ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やる気>数字>評価
と非常に端的でわかりやすい評価体系である
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価では図り切れない
先行投資...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念「無双」というのは今の時流にフィットしていない印象
「勝つ」こそが正義。「利益の上昇」こそが正義。競合他社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大量にM&Aを行い
様々な業種を取り込みながら成長を重ねているため
企業としての発展性はあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
勤務時間帯は柔軟に対応してもらえるので、子育てしながらの人でも腹たけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばしばプロジェクトの...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
全体的な年収は高くなく、新卒プロパー社員は労働時間ともらえる給与が釣り合っていない印象。一方、中途入社された方々は多くの給与/報酬をもらってい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
仕事が好きな方が多く、ワーカホリックな人も多数いた。
圧倒的物量や作業をこなしてスタッフレベルの経験を積むのには適した環境。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気とガッツさえあれば誰でもできる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたりパートナーがいたり子供が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務の取得がしやすく、私が勤めていたころは補助金などのサポートもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少しずつ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。育休、産休を取ってる方は多くほぼ戻ってこられてます。時短や急な休みをしても嫌味を言う人は1人もいません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だからというわけではないが、社員が働きやすい環境はやリフレッシュする為の工夫はされていると思う。
キャリアは男女関係なく与えられていると感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思われる
男女関係なく出世の道があり、不平等感は全くない、女性のマネージャー、チームもたくさんいたと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の採用が多く、女性男性関わらず意見が出しやすい職場です。女性が不利に感じる点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社デジタルアイデンティティ |
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フリガナ | デジタルアイデンティティ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木謙司 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5794-3741 |
URL | https://digitalidentity.co.jp/ |
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