デジタルアイデンティティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
在籍当時、休日についてはきちんと休むことができていたので、オンとオフを分けることはできていました。ただし案件によっては休日対応もあったようで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在籍当時、基本的な福利厚生や社内制度は整っていたと思います。また、社員同士のコミュニケーションや交流を促すための取り組みもあり、社内のつなが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社当初はOJTを中心に、先輩社員から業務についてしっかり教えてもらえる環境がありました。また、業務に関連する資格取得やそのための学習も求め...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給取得はしやすくく、働き方も状況によってはフルリモートが可能なため自由度は高いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件状況...続きを読む(全146文字)

【良い点】
成長意欲があり自主的な行動ができる方は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー且つ積極的で目立つ行動をした方だけが評価さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働き方の自由度
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントメンバーは自身が目立つための行動が多い印象。本当の意味でチームとして一丸とな...続きを読む(全303文字)

【良い点】
リモートワークがあり、フレックスタイム制も導入されているため、急な予定や私生活の都合に合わせて勤務時間を調整しやすい点は働きやすいと感じてい...続きを読む(全593文字)

【良い点】
女性管理職も多く、育児を終えた方や育児をしながら働いている女性もいたので、比較的働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇進は男性女性関係なく役職に就かれていた。
事務部隊は時短勤務、もしくは産休をとられている方はいた。
勤務体系の相談ができる空気だった
【気...続きを読む(全257文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後に時短勤務などで復帰する社員も珍しくありません。また、有給休暇の取得や体調不良時のサポート体制なども整っ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休や育児休暇の取得実績が多く、実際にライフイベントを経たあとも復職して活躍している女性社員が多数います。時短勤務やリモートワークなどを組み...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいし、希望者は時短勤務も可能。在宅勤務も選択できるので働きやすい。
有給休暇とは別で子の看護休暇も取得できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性が多いので、話しやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だからこそ一人あたりの仕事量が多く、早い段階か...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員から業務委託に転身する方もいるらしく、妊娠出産を挟んでも続けやすいようです。在宅でも続けられる技能なので、旦那様が転勤族という方にも良い...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性の働きやすさマジでレベチかと。内勤の女性社員で時短勤務してる人とか普通にいるし、産休育休の制度もちゃんと使われてる。男性も育休取れるらし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性がトップの部署も多い。産休育休も割と取得しやすく復職後部長に昇進した方もいるくらいなのでわりと女性にとってはキャリアが閉ざされる感じはない。続きを読む(全78文字)