メディカルラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生などしっかりしているため、ワークバランスは取りやすいと思います。パート、社員など関係なくしっかりしています。
繁忙期があり、部署によっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。上司の方に事前に申告すれば100%取得できるのではないかと思います。残業も無くすように指示がしっかりでているの...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員・パートの方含め女性が多いため、業務の意見や休暇申告が言いやすい。急遽お休みを取らなければいけない時は、柔軟に対応をしてくれる。パートでお...続きを読む(全189文字)

繁忙期の平日は殆どプライベートは殆どないです。
その代わり閑散期になるとまとまった休みをガツンと取ることができ、遊びにいけます。
育児のある社員はそう...続きを読む(全188文字)

部署によっては様々な年代・職種方々とお話する機会があり考え方など自己成長ができると思います。あとは、お客様のご要望にお答え出来たときはやりがいなどを感じた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)