日本電算設備の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は多い月60時間以上ですが、その分給与には反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修で日々の業務を理解しながら仕事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事の内容を考えると妥当だと思います。そこまで多いというわけではないですが、普段の業務内容を考えると悪いというわけでもない。評価に関してはきち...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事の時間で手が空くことが多いので、その時に、自分の為の資格の勉強や仕事内容の確認等を行えるのは助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性には良い環境だと思います。有休はいつでも消化できますし申請等は特になく、前日に知らせても支障はないと思います。定時で帰れますし、残業は滅多...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業は少ない、また残業代はしっかりと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、手当が低いため同年代より年収は下がる。
会社としては...続きを読む(全245文字)

給与規定、賞与規定、福利厚生は一般企業の標準レベルだと思います。期間が決められているけど、住宅手当は充実していました。
評価制度については、個人面談や個...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)