シンコー広島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配送員としての将来は全く感じられない。
配送員として入っても何年後かには営業に回されるので営業に向いてない人はや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ショールームがあり、そこで女性が活躍している印象がある。
育児休暇も一ヶ月あったので女性に優しいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同志のコミュニケーションはしっかり取れていた。
先輩も声をかけてくださったり、色々な相談事をさせてもらえるような環境だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場での搬入作業では仲間との一体感を感じられ、重い荷物を持つことで筋力と自信がついて行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日手当がない。
職人に呼び出されて現場に出ても1円も貰えず、ただのサービス。
残業も19時半を越えるとタイムカ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
営業にならないと稼ぐことが出来ない。
配送員の必要性が変わりはいくらでもいる考えなので、序列が低い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は配送員にも与えられ、比較的有給を自由に取らせてもらえた印象。
一週間前でなくても直ぐに取らせてもらえた。続きを読む(全61文字)

やる気のある人には機会が与えられます。評価制度についてはっきりと謳ってはいないのですが、売上を達成すれば報奨金がもらえ、売上目標7割に満たない場合は罰金...続きを読む(全203文字)

【良い点】
グループ会社との交流もあるため、外部講師を招いた講習会などがあったのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会を受けても身に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が非常に多く、通常業務を圧迫しています。また、イベントも多いです。イベントや...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格手当はほかの企業の相場よりも高いと思います。
毎月手当が入るので、難易度の高い資格に挑戦すれば年収アップが大きく見込めます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
何かしら新人研修があり、
教育の場を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな工場見学の場を作った方が勉強になり良いと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に銀行での新人研修が1日あっただけで、それ以外研修もありません。資格取得やスキル向上の意識のある社員もい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
自...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)