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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京リーガルマインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京リーガルマインドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京リーガルマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京リーガルマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

東京リーガルマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京リーガルマインドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、資格講座が割引で受講できるからでそれ以外の理由はありません。しばらくは、支店勤務をしており、直接お客様とのやりとりをしていましたが、途中から中...続きを読む(全249文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某資格を持っていたので、受講相談スタッフということで入社しました。
あらかじめ勤務日数を選ぶことができたので(3つのコースから選ぶ)、
資格試験勉強中...続きを読む(全185文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店の社風は若い人が多く悪くはありません。本部にいる役員がめんどくさい人が多いことは多いですが、それほど気にするほどでもないように思います。
お給料はあ...続きを読む(全191文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務系の職種を希望していたため、この会社しか受からなかったから入社した。
魅力を感じる点は特になかった。
入社後に感じたギャップとして、最初のボーナス...続きを読む(全173文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は仲間内やグループに入らないと孤立するかも。ただ、契約社員や業務委託の方がフロアを占めるので、特に目立つ事はありません。
人間関係は一部の方を除けばと...続きを読む(全451文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用時と全く異なる業務内容で、担当職務の業務と程遠く雑用ばかりさせられる。
特にHW周辺でのチラシくばりは全く聞いていなかった。その他の業務についても
...続きを読む(全162文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務範囲が非常に広い。ただし、その中のどこかに得意分野を見出せば、専門性が発揮できると思う。また、社内に「仲間」意識を見いだせれば、非常に良い環境だと感じ...続きを読む(全160文字)

57件中51〜57件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京リーガルマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、学習という前向きなコンテンツを販売しているのでその点ではやりがいはある。また、高学歴の方が多いので客層はいい。続きを読む(全64文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休が取りやすい。当時本社が中野にあるので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は当時出ませんでした。また新卒社員への続きを読む(全78文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば社外講習などに参加可能
また会社側から社外講習の受講を指示されることもある。
また社内の講座を割引で受講できる
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部勤務でしたので顧客対応はない部署なので、支店とは違うかも知れませんが、仕事自体は楽な方で残業も少なかったです。退職時の対応も特に問題なくス...続きを読む(全182文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はつまらなくないし、ある程度のやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあっても、業務量の多さで仕事がつ...続きを読む(全89文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいので育てる余裕がないだけかもしれませんが、非正規社員に対しては人材を育成するという考え方はほ...続きを読む(全88文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規の社員ならシフト時間がしっかり守られていて、サービス残業や休日出勤といったものはほぼないように思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな仕事を任せてもらえるのでやりがいがあり、ここでの経験が今自分の糧になっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全211文字)

株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると、休日出勤当たり前になる。当然手当とかはなし。朝から晩まで働くことになり、自由な時間はほぼない。休日を充実したいのならば管理職に...続きを読む(全177文字)

サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社栄光の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾なので授業外の勉強や予習が強いられる可能性も考えていたが、全くそんなことはなく時間通りに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾...続きを読む(全178文字)

株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準備...続きを読む(全183文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の同僚が多かったため、すぐに仲良くなることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業終了後、終礼が長引き時間通りに帰れ...続きを読む(全152文字)

株式会社チアリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
インストラクター
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターがしたくて入ったが、入会も仕事の一つ。どちらかというと教える事より営業的なことが多い。外向きの人には実力を発揮できる。目標数字...続きを読む(全229文字)

株式会社Jアカデミアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装は指定があるが、髪型等の自由度が案外高い。塾講師は人気商売のため外見は生徒にウケた方がよいという考え方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

株式会社成学社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒や講師に携わるのは面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績重視なので、生徒のことはそこまで考えなくても評価されてしまう。続きを読む(全79文字)

株式会社クース・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副社長と社長が面接を対応してくれたが、どちらも対応は明るく「どんな教室長になりたいか。どんな教室を作りあげたいか」を明確に聞き出してくれる点。...続きを読む(全171文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱血感のあるスタッフは多いです。若くてやる気のある人は馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリは結構き...続きを読む(全82文字)

株式会社ニスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込みで支払われているが超えた分はその都度給与に追加するたことになっていたと思うが全くされない。続きを読む(全72文字)

株式会社聖文館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合したことによる居心地の悪さが残っている。幹部組が仲を取り持ってくれてるが、正直内部崩壊が時間の問題。続きを読む(全74文字)

東京リーガルマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京リーガルマインド
フリガナ トウキョウリーガルマインド
設立日 1979年1月
資本金 4800万円
従業員数 1,500人
決算月 3月
代表者 反町雄彦
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目2番12号
電話番号 03-5913-6217
URL https://www.lec-jp.com/
NOKIZAL ID: 1131596

東京リーガルマインドの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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