オフィスバックアップの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• ディレクター・AD
• 非正社員

一週間の半分は会社に泊まる生活、思いやりのある先輩はいない上の人間は下に厳しく、従うしかない状況。社長は会社に泊まるなと言っているが勤めていた時の状況では...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ディレクター・AD
• 正社員

比較的若い会社ですが、よしもとクリエイティブエージェーンシーとの繋がりが強く、
仕事は多い方です。番組の数とスタッフの数が合わないため、毎日刺激的な毎日...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• ディレクター・AD
• 正社員

激務とわかった上での就職でしたが、体がついていかず退社せざるを得ませんでした。
休職願いを出そうとしましたが、それも認められない環境でした。
一般企業...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

給与は等級があり毎年少しずつ上がっていくが、大幅にアップさせるのは難しい感じだった。賞与も寸志程度だったので、当時は年齢の若い社員が多かった。ある程度の年...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• ディレクター・AD
• 非正社員

労働環境がきびしかった。アシスタントディレクターということもあって、拘束時間も長く、長い目で見て将来性が見えなくなったことが理由になります。初め自分は仕事...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• ディレクター・AD
• 正社員

全国ネットの番組を作り、放送できることのやりがいは大きい。
が、鋼の体力が必要です。家に帰れない、風呂に入れないは日常茶飯事、
先輩からの無茶な要望は...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ディレクター・AD
• 正社員

仕事のやりがいは、なんといってもメジャーなバラエティ番組が担当できる。
吉本興業絡みの番組が多く、芸人さんともお話しでき、地方ロケでは親しくなれます。
...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 24年前
• 法人営業
• 正社員

当時は丁寧な研修があったり、手取り足取り教えてくれる上司もいなかったので、自分自身で成長し、結果を出さないといけない環境でした。なので、顧客や仕事にもまれ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 24年前
• 法人営業
• 正社員

説明会、面接と入社後実際に受けた印象はそんなにギャップはなく、体育会系のきつい職場でした。入社を決める際に魅力を感じた点は、イベント企画志望だったので、自...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 24年前
• 法人営業
• 正社員

当初はテレビ、イベント、通信販売事業部に分かれており、イベント部門においては特に引き継ぎなどもなく、自ら新規開拓し仕事をとっていく感じでした。
営業方法...続きを読む(全194文字)