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自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
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当時は、講義の準...続きを読む(全183文字)
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湘南ゼミナールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湘南ゼミナールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湘南ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
湘南ゼミナールの 社員・元社員による会社の評価
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湘南ゼミナールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【社員から聞いた】理由は2つあって、1つ目が学生時代から教育に携わってきたから、2つ目が社員の人柄とおっしゃっていた。特に社員の人柄は、生徒の成長に真剣と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「月の残業時間が45時間とあるが、繁忙期の時以外は20〜30時間程度」と聞いていたのですが、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
学生の間に自分の生活にあわせて働けるバイトで、ガッツリ稼ぐというよりは必要な分を必要なときに稼げる形のアルバイトを探しており、知り合いから紹...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。頑張れる人には評価で還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当した教室の問題かもしれないが、授業以外の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
子供のころからの夢であった先生になれて、毎日大変ですが本当に子どもたちのためになることを仕事にして、さらに給料ももらえるという趣味を仕事にす...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
人のため、生徒のために全力でやっていると感じた。上司、同僚はすごく信頼できる人が多い。成績を上げることにみんな全力で向かっている点が入社理由...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体の教育に関する熱意が高いところ。
本社も新しくなって、大きな企業、という風格が出てきたので
労務管理もしっかりしてきた。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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湘南ゼミナールの 他のカテゴリの口コミ
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成績が伸びないことによるトラブルなど苦労することは多いが、それを乗り越え子供たちの成長に貢献することが出来た際にもっともやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全73文字)
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少子高齢化により、顧客となる子供の数は減っているのに対し、同業他社は増えている傾向にある為、合格実績が多くあり、知名度の高い湘南ゼミナールは同じ業界の中で...続きを読む(全96文字)
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校舎長までの給与の上り幅はかなり良いとのこと。ただし、みなし残業代が多く、残業ありきの給与となってしまっている点がかなり残念といえる。続きを読む(全67文字)
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年間休日は110日と少し少なめ。ただし、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇など、休暇はかなり充実しており、リフレッシュは十分にできると考える。続きを読む(全70文字)
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会社全体の目標に対して、全員が挑戦し続けているという印象。また、自身が行ったことがそのまま結果として返ってくるので、挑戦する機会は大いにあると考える。続きを読む(全75文字)
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勉強にやる気が出ない子どもたちに自信を持たせることを会社で目標としており、それが実現できるところにやりがいがあると思う。続きを読む(全60文字)
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本社が渋谷に移転した。事業が拡大していく中でまだ不安定な部分もあるので不安要素は少しある。続きを読む(全45文字)
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テスト前などは休みが少なくなるそうだが、一定の休みは取れそう。同業他社より取りづらそうな雰囲気は感じた。続きを読む(全52文字)
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全社研修から現場でのOJT制度で、しっかりと先輩社員から教育してもらえるとのことだった。続きを読む(全44文字)
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下の者から上の者に対してしっかりと気兼ねなく意見を言える環境であることを強調していた。あだ名文化がありフランクな感じがする。続きを読む(全62文字)
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サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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学歴も問われず、それによって差別もされない。男女関係なく初任給も悪くない。
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入社前の面接では、講師職...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
・歴史と知名度があるので人に聞かれた時に説明しやすい
・IT職であれば関係者調整できれば自由な働き方ができ、いきなりPMだったり、フルリモー...続きを読む(全522文字)
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大学のサークルのように大学生バイトしかいないため、友人を作りやすい。遊びに行きやすい。講師のみの食事やお出かけも多い。
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珍しいお城の形をした水族館だった為話題性があると思った。面接でも言われた通り残業が業界の中でもかなり少ない。
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入社理由→もともと小学校の教師希望であったが
自分の得意な教科を子供たちに教えたかったため
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とにかく...続きを読む(全87文字)
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上長や支社幹部まで、親身になって相談にのってくれたり、話しやすい人が多い。素直に感謝を伝えてくれたり、ポジティブな人が多いので、会社として雰...続きを読む(全195文字)
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選考時に「一緒に働く人たちはいい人ばかり」と社員の方が言っていて、実際に働いてみると本当だった。
きつい性格や発言に疑問を感じる人もいるが、...続きを読む(全250文字)
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若い同僚が沢山いたので仲良くなれた。
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技術も営業もごちゃ混ぜで技術職の人たちが飛び込みなどさせられて...続きを読む(全87文字)
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その校舎を管理している校長先生によって雰囲気がいい。
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ハズレの校長がいる校舎になった場合はかなりキツ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
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JTCという感じ。学びにはなったが、上司の立て方など、社内営業に気を使う場面も多...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
湘南ゼミナールの 会社情報
| 会社名 | 株式会社湘南ゼミナール |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンゼミナール |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 126億5000万円 |
| 代表者 | 中嶋歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 03-6433-7680 |
| URL | https://www.shozemi.com |
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