東京リーガルマインドの評判・口コミ一覧（全1031件） 40ページ目

福利厚生制度に関する記憶がありません。
大手ではありますが、かつてのメーカーなどのようにはいかないと思います。
ネット上で、一応社内応募制度がありまし...続きを読む(全150文字)

各種講座が割引で受講できるので、資格取得の勉強と両立させたい方におすすめです。勉強をしながら働いている方も多いので、ある程度シフトも自由に組んでもらえます...続きを読む(全156文字)

産休・育児休暇を取っている女性が多く、復帰後も時短で働くことができます。復帰後の部署も相談できると聞いています。家庭と仕事の両立ができる会社だと思います。...続きを読む(全151文字)

完全なオーナー企業のため、オーナー自らが事業戦略を考えています。仕事の何に面白みを感じるかによって大分変ってきますが、事業戦略立案などでやりがいを感じる方...続きを読む(全185文字)

有給消化率は恐らく他の会社と比較しても格段に高い会社だと思います。半休も簡単に取れます。取得しても特に何も言われたりすることはありません。会社内の文化は、...続きを読む(全151文字)

教育産業で、特にビジネスマン向けの資格に事業軸をおいてましたが、近年の競争環境激化により、その大半は大手に持ってかれてます。そのため現在は、基金訓練に事業...続きを読む(全242文字)

社歴や年齢などに関係なく、やる気のある者には、責任ある仕事をどんどん任される。自己決定できる裁量の範囲が広く、また、社内の決裁も早い。社内の風通しもよく、...続きを読む(全156文字)

女性社員の比率が高い。また、女性幹部も多い。男女平等で、女性にとって働きやすい環境といえる。繁忙期を除けば、比較的有休も取りやすい。職場内は完全禁煙。パワ...続きを読む(全162文字)

福利厚生は以下のような内容。
・住宅手当、家族手当、出張手当などは無い。
・残業手当は有り。
・資格取得のため、自社提供講座を受講する際に割引制度有...続きを読む(全159文字)

教育に関することで興味があり、幅広いジャンルで活躍したい方であればはまると思います。実際に学校運営だけでなく、大学事業、公共事業、人材紹介事業など”教育”...続きを読む(全192文字)

とにかく、忍耐力はかなりつきます。一人当たりの業務量が非常に多いので、物事を平行して仕事を進めていく力も相当つくと思います。間違いなく同じ業種である教育産...続きを読む(全172文字)

一応ありますが、複雑すぎて社員はよく理解していません。結局は現場の所属長が判断し、人事部にあげるといった形です。本当の意味できちんと評価をしてくれる所属長...続きを読む(全168文字)

人の移動が激しいこともあり,上のポストが空くことが頻繁にある。タイミングがよければ,若くして執行役員等になることは可能。
モチベーションを高める工夫とい...続きを読む(全175文字)

女性は多く活躍している。今までは比較的安定した業界だったので,職場も平穏だった。今後はわからないが。
育児休暇や,育児者を対象とする時短勤務などもある。...続きを読む(全183文字)

相当厳しいと言わざるを得ない。
主力のライセンス関連事業(国家資格を目指す方々への試験対策講座の販売)は右肩下がり。司法試験に合格しても就職できない人が...続きを読む(全184文字)

他の企業に比べて、女性の社員率は高いと思う。結婚しても続けているひとはいるし、管理職に女性が多い。労働環境の向上に具体的に何をしているかは、わからない点は...続きを読む(全166文字)

あまり業績がよろしくなく、全体的に会社の雰囲気が暗い印象を受ける。
基金訓練事業に頼って、一儲けしようと思っていたのが、受講生が集まらずに赤字経営の学校...続きを読む(全159文字)

残念ですが、この企業は全くおすすめできません。勤怠は楽(ねんぽせいのしゃいんは、意味も無く仕事もせず、遅くまで会社にいないとダメです)だが、自己の将来のビ...続きを読む(全163文字)

中心校に配属の方は、顧客対応スキルが身につきます。
中途入社のひとは、ほとんど研修はありません。(入社時のオリエンテーションのみ)
講師は、教材制作、...続きを読む(全209文字)

軒並み廃校。赤字転落。
監査室を創設し、従業員を些細なことで退職に追い込む。(年収400万以上が主なターゲット)社員同士のチクリ合戦が繰り広げられている...続きを読む(全157文字)

トップダウンでの命令形態なので、自らの裁量などが無いに等しい。
朝令朝改の勢いなので、会社としてのグローバルな成長図が描けない。
一般的な行き当たりば...続きを読む(全159文字)

同業種に比べると安い。
年棒制だがボーナスゼロが続いてた。
そのため人に言うのが恥ずかしい年収レベルに落ちた。
仕事量でも、責任感でも給料レベルでも...続きを読む(全171文字)

社員にも売り上げなどを伝えないレベルに落ちた。
昔は社員数や1年間の売り上げは把握できたが、社内でもシークレットになった。
把握できるのは部署別の売り...続きを読む(全173文字)

■仕事のやりがい
お客様は各資格を目指す受講生ですが、その方の「合格」の場面を見ることが、何より仕事のやりがいを感じる時であったと思います。
あく...続きを読む(全167文字)

■女性の働きやすさ
男性の目から見て、女性にとっては非常に働きやすい職場かと思います。在籍当時も新入社員(新卒)のうち1/3以上は女性であり、各校の社員...続きを読む(全168文字)