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【良い点】
データ入力の仕事をしていました。
コツコツと仕事をするのが自分の適正に合ってたため凄く楽しくお仕事をさせていただきました。
コツコツと仕事を...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バーズ情報科学研究所
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【良い点】
データ入力の仕事をしていました。
コツコツと仕事をするのが自分の適正に合ってたため凄く楽しくお仕事をさせていただきました。
コツコツと仕事を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だった。女性の管理職も違うチームはいたように思える。また産休から復帰したメンバーが普通に働けるなど、わりとその点では不平...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、有休もとりやすかった。きっちりと事前連絡をすれば私用でも(大きな山場以外は)自由に取れるため、私生活でのワークライフバランス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理して下さっている社員さんも、子育て中の方がいらっしゃって、ママさんの気持ちが分かって頂けるので、急なお休みや早退が、他の職場よりはしやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育て中のママさんに優しい職場。子供のお迎えに合わせて勤務時間を相談できる。運動会等の学校の行事等、おやすみさせてもらえる。社員さんが優しい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
データ入力業務でしたが、子育てをしながら、子供の都合に合わせて勤務時間を検討させて頂けます。運動会は雨で順延になっても、気持ち良く休ませて頂...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主にデータ入力を担当していました。企業から指定された決められた時間内でデータ送信を行うので、毎日それなりの緊張感があって仕事に取り組みました...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場環境であったと思います。休憩室が設けられていて、そこでお昼を食べたり、仕事中合間にそれぞれが好きな時間に休憩を取っていま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト勤務ですが、遅番でも18:30までには終業、土日祝は基本休みでした。
休みや時間の調整が取りやすいため、主婦の方が多かったです。
産休...続きを読む(全177文字)
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産休・育休を取得し、現場に復帰して働いている管理職や社員の女性もいます。また、育児休暇が終了し、復帰した場合は時短で仕事ができますし、いやな顔をされませ...続きを読む(全152文字)
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プロジェクトの裁量によります。忙しいプロジェクトになると、休日出勤、帰りは終電ということもざらにありますが、ゆるいプロジェクトだと毎日定時で退社すること...続きを読む(全205文字)
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評価は年功序列です。特に大きくミスをしなければ評価がさがるわけでもありませんが、特別な功労により評価が急上昇することはまずありません。評価者は上長により...続きを読む(全183文字)
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SIer事業の方は厳しい状態が続いていると思う。
案件があってもアサインできる要因が居なかったり、
単価を下げられたり、保守系の要員では仕事が無い時...続きを読む(全200文字)
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給与が中々上がらないから。
ある程度残業があるPJなら良かったが、
残業が少ないPJだと収入がかなり下がる。
一番多かった時期と比べると80万くらい...続きを読む(全240文字)
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社員同士は仲がよく、部活も活発に行われている。
プライベートでも交流があったりするため、雰囲気も良い。
個人主義の人に対しても、無理に誘ったりはしな...続きを読む(全298文字)
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研修は入社時の研修以外は技術的なものは殆ど無い。
技術面でのスキルアップは個人の努力が必要となります。
ただ、自分から受けたい講習等の相談をすれば、
...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは完全にプロジェクトに依存する。
忙しいプロジェクトだと、プライベートな時間は圧倒的に少ない。
残業が少ないプロジェクトであれば...続きを読む(全174文字)
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住宅補助は東京は一年目に3万円、翌年から5000円ずつ減額されていく。
昇給額が1500円~3000円なので、マイナスの方が多い。
また、以前は社外...続きを読む(全196文字)
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基本給はかなり低いと思う。
主任になればボーナスが上がるので、収入UPに繋がるが、
それまでは残業があるか無いかで収入が決まってしまう。
また昇給...続きを読む(全153文字)
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社内での男女差別は殆ど感じない。
出世や仕事内容にも性別による違いは殆ど無く、
一人の社員として働くことが出来る。
女性の管理職も多い。
ただ、...続きを読む(全164文字)
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育児休暇取得率0、結婚後は昇進が遅れました。
同じ学歴で同じ仕事をしていても、女性のほうが優秀でも結婚すると男性のほうが先に昇進しました。
介護によ...続きを読む(全248文字)
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社内開発中心と聞いていましたが派遣や出向が半分以上。業績が悪くなると社員から適当な人材を派遣し業績回復を図っていました。出向先の部下として派遣社員がつい...続きを読む(全162文字)
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人間関係。
同僚と直属の上司との関係が悪く業務に支障が出て精神的に耐えられなくなり退職。
同僚:飲み会の連絡を回さず勝手に印鑑を持ちだして欠席にする...続きを読む(全428文字)
| 会社名 | 株式会社バーズ情報科学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | バーズジョウホウカガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1982年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村瀬正典 |
| 本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町13番3 |
| 電話番号 | 03-3265-7044 |
| URL | https://www.birds.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。